2021興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘公告

　　興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日正式營(yíng)業(yè)，是興業(yè)銀行總行在四川的一級(jí)分行。興業(yè)銀行成都分行堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過優(yōu)良的客戶營(yíng)銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，向企業(yè)、同業(yè)及個(gè)人客戶不斷推出豐富的金融產(chǎn)品并提供優(yōu)質(zhì)、快捷的金融服務(wù)。成立17年來，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)，受到社會(huì)各界一致好評(píng)，連續(xù)幾年在總行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合考評(píng)中排名前列。截至2020年末，分行本外幣資產(chǎn)總額1417億元，本外幣負(fù)債總額1390億元，在川股份制銀行中排名前列。

　　興業(yè)銀行成都分行分行先后榮獲人民銀行成都分行綜合評(píng)價(jià)“A”等級(jí)、四川省金融機(jī)構(gòu)金融統(tǒng)計(jì)工作“A”等獎(jiǎng)、成都市經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析工作一等獎(jiǎng)、“現(xiàn)金示范網(wǎng)點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲四川銀保監(jiān)局監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位、普及金融知識(shí)先進(jìn)單位，榮獲媒體“最佳財(cái)富管理品牌”、“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)殊榮。

　　目前，興業(yè)銀行成都分行內(nèi)設(shè)部門齊備健全，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)已延伸到川內(nèi)主要市州。在四川省內(nèi)設(shè)立了119家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中傳統(tǒng)分支行33家、社區(qū)支行83家、小微支行3家，其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充設(shè)立的多家異地機(jī)構(gòu)，建立了覆蓋全國(guó)的網(wǎng)上銀行網(wǎng)絡(luò)、電話銀行及手機(jī)銀行網(wǎng)絡(luò)，推出了先進(jìn)的網(wǎng)上銀行“在線興業(yè)”，開通了全國(guó)統(tǒng)一的客戶服務(wù)熱線“95561”，建立了與全國(guó)多家銀行的代理行關(guān)系，基本形成了虛實(shí)結(jié)合、功能全面、輻射全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　興業(yè)銀行成都分行始終堅(jiān)持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的金融團(tuán)隊(duì)，樹立“敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽(yù)。

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）產(chǎn)品經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)牽頭分行企業(yè)金融重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)的營(yíng)銷組織推動(dòng)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)分行企業(yè)金融客戶管理、產(chǎn)品推動(dòng)等相關(guān)管理制度的建立；

　　（3）調(diào)研區(qū)域市場(chǎng)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷；負(fù)責(zé)分行企金業(yè)務(wù)專業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)方案的制訂并組織實(shí)施。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、金融類、法律類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中至少有2年銀行企業(yè)金融相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）熟悉企業(yè)金融、投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、協(xié)調(diào)及溝通能力；

　　（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

　　（二）信用審查崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)理提交的調(diào)查報(bào)告及項(xiàng)目基礎(chǔ)材料的完整性、合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查；

　　（2）按照本行送審規(guī)范以及其他各項(xiàng)信貸管理制度的要求，全面、完整、如實(shí)的反映送審業(yè)務(wù)情況，進(jìn)行合法合規(guī)性、安全性、可行性審查，并撰寫相關(guān)審查報(bào)告；

　　（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶經(jīng)理完成貸前、貸中和貸后的相關(guān)工作；

　　（4）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、金融類、法律類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)；

　　（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（三）社區(qū)支行行長(zhǎng)

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；

　　（2）負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)社區(qū)支行團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等工作；

　　（4）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；

　　（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

　　（四）理財(cái)經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售任務(wù)指標(biāo)；

　　（3）負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；

　　（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

　　（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

　　（五）綜合柜員

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議。

　　（2）在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作，對(duì)外辦理個(gè)人、對(duì)公金融業(yè)務(wù)。

　　（3）其他應(yīng)履行的職責(zé)。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；

　　（3）認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；

　　（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

　　二、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

　　三、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

　　（二）對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

　　（三）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（四）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：028-61818981