2021年中國工商銀行浙江省分行春季校園招聘公告

　　浙江是中國革命紅船的起航地，改革開放的先行地，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌發(fā)地。習(xí)近平總書記明確囑咐浙江要努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口。改革開放以來，浙江以1%的土地、4%的人口創(chuàng)造了全國6.2%的GDP、6.4%的存款、7.5%的貸款和9.3%的外貿(mào)。

　　中國工商銀行浙江省分行自1985年成立以來，始終堅持“立足浙江、扎根浙江”理念，始終堅持高質(zhì)量發(fā)展之路，砥礪前行勇?lián)?dāng)，奮力拼搏鑄輝煌，長期在全國工行系統(tǒng)和省內(nèi)同業(yè)中保持領(lǐng)先地位。浙江分行下轄杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺州、麗水、舟山、義烏、蕭山等12家二級分行、120家支行、800余家營業(yè)網(wǎng)點，員工2萬余人，服務(wù)超52萬公司客戶和4100余萬個人客戶。

　　浙江分行始終堅持“人才強行”戰(zhàn)略，致力于為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺、優(yōu)厚的薪酬福利、優(yōu)越的職業(yè)環(huán)境。青青子衿，悠悠我心，但為君故，沉吟至今。浙江分行求才若渴，誠摯歡迎莘莘學(xué)子加盟，在詩畫江南、山水浙江共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘機構(gòu)

　　中國工商銀行浙江省分行（不含寧波分行）

　　二、招聘范圍

　　面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2020年1月至2021年7月。

　　三、招聘崗位（共600人）

　　（一） ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內(nèi)分行與境外機構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng)，為重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。

　　（二） 星辰管培生計劃。主要為各級機構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備，在二級分行層面培養(yǎng)，培養(yǎng)目標(biāo)是各級經(jīng)營機構(gòu)或本部專業(yè)部門管理人員，入行后根據(jù)個人性格特質(zhì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)，結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類培養(yǎng)計劃制定培養(yǎng)方案。

　　（三） 專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　　（四） 科技菁英計劃。主要是招聘到省分行、各二級分行金融科技部門工作的人員，目標(biāo)定位為金融科技專業(yè)人才，根據(jù)個人特點和工作要求，從事分行特色平臺建設(shè)、產(chǎn)品和應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)運維、信息安全與管理等工作。

　　（五） 客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　　（六） 客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點

　　浙江省內(nèi)杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺州、麗水、舟山等城市的城區(qū)及縣域分支機構(gòu)，不含寧波地區(qū)。

　　五、招聘條件

　　各機構(gòu)招聘具體崗位和招聘條件詳見附件1。

　　六、注意事項

　　如有疑問，可電話聯(lián)系各二級分行咨詢具體事宜，具體聯(lián)系方式詳見附件2。

　　聯(lián)系方式

　　電子郵箱：zhaopin_zj@zj.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

　　附件1：中國工商銀行浙江省分行2021年度春季校園招聘崗位列表.xlsx

　　附件2：中國工商銀行浙江省分行2021年度春季校園招聘聯(lián)系人.xlsx