2021年浦發(fā)銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事（3.22）

　　組織管理崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)分行黨建工作的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)分行黨委民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)管理及黨員發(fā)展規(guī)劃的制定；負(fù)責(zé)全行黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)管理、黨員教育培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基層支部的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)；負(fù)責(zé)完善分行黨建品牌建設(shè)，以及指導(dǎo)和推動(dòng)各基層支部黨建品牌建設(shè)；完成對基層支行黨建工作開展情況的檢查、考核、等級(jí)評(píng)定；確保分行黨委交辦的各項(xiàng)工作落地實(shí)施。

　　應(yīng)聘條件

　　1、中共黨員，35周歲及以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、2年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)職在銀行、企事業(yè)單位從事同類工作人士優(yōu)先；

　　4、具備豐富的黨建工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，堅(jiān)持原則，公道正派，廉潔自律，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

　　5、有較強(qiáng)的文字功底和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　社區(qū)/小微支行行長

　　崗位職責(zé)

　　1、結(jié)合社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn)，制定客戶拓展計(jì)劃，整合各項(xiàng)資源、落實(shí)過程管理，及時(shí)向管轄行負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對社區(qū)銀行經(jīng)營績效負(fù)責(zé)；

　　2、組織市場營銷、客戶開發(fā)，拓展目標(biāo)客戶；

　　3、落實(shí)客戶服務(wù)流程、優(yōu)化客戶體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系。組織客戶信息管理分析，挖掘潛在客戶、激發(fā)潛在客戶需求；

　　4、監(jiān)督、指導(dǎo)社區(qū)員工的服務(wù)禮儀、展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)社區(qū)員工日常工作規(guī)范和業(yè)務(wù)計(jì)劃完成情況的過程管理，開展晨會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，履行一定的帶教職能；

　　6、遵照相關(guān)政策和程序組織業(yè)務(wù)開展，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。

　　應(yīng)聘條件

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、3年及以上銀行工作經(jīng)歷，其中財(cái)富業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷不低于2年；

　　4、具有較強(qiáng)營銷拓展的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和執(zhí)行力，能夠組織開展?fàn)I銷推動(dòng)和內(nèi)部管理等方面的工作；

　　5、具有AFP、CFP等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　社區(qū)/小微綜合服務(wù)崗

　　崗位職責(zé)

　　1、維護(hù)與拓展財(cái)富客戶，促進(jìn)財(cái)富客戶資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長；

　　2、為社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)客戶進(jìn)行專業(yè)化理財(cái)服務(wù)，根據(jù)客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議、理財(cái)方案和財(cái)務(wù)規(guī)劃咨詢，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；

　　3、開展交叉營銷，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售投資理財(cái)類產(chǎn)品及其他金融產(chǎn)品，不斷提升財(cái)富客戶在我行的總資產(chǎn)，促進(jìn)客戶升級(jí)；

　　4、配合社區(qū)支行行長，開展社區(qū)外拓活動(dòng)及主題營銷活動(dòng)。為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　5、配合社區(qū)支行行長，達(dá)成社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)等。

　　應(yīng)聘條件

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事銀行零售銷售工作經(jīng)歷的從業(yè)人員優(yōu)先；

　　4、能夠較快融入社區(qū)，滿足網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)需要；

　　5、持有基金、保險(xiǎn)相關(guān)資格等證書者優(yōu)先。

　　社區(qū)/小微支行行長

　　崗位職責(zé)

　　1、結(jié)合社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn)，制定客戶拓展計(jì)劃，整合各項(xiàng)資源、落實(shí)過程管理，及時(shí)向管轄行負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對社區(qū)銀行經(jīng)營績效負(fù)責(zé)；

　　2、組織市場營銷、客戶開發(fā)，拓展目標(biāo)客戶；

　　3、落實(shí)客戶服務(wù)流程、優(yōu)化客戶體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系。組織客戶信息管理分析，挖掘潛在客戶、激發(fā)潛在客戶需求；

　　4、監(jiān)督、指導(dǎo)社區(qū)員工的服務(wù)禮儀、展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)社區(qū)員工日常工作規(guī)范和業(yè)務(wù)計(jì)劃完成情況的過程管理，開展晨會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，履行一定的帶教職能；

　　6、遵照相關(guān)政策和程序組織業(yè)務(wù)開展，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。

　　應(yīng)聘條件

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、3年及以上銀行工作經(jīng)歷，其中財(cái)富業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷不低于2年；

　　4、具有較強(qiáng)營銷拓展的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和執(zhí)行力，能夠組織開展?fàn)I銷推動(dòng)和內(nèi)部管理等方面的工作；

　　5、具有AFP、CFP等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。