2021興業(yè)銀行深圳分行春季校園招聘啟事

　　管理培訓(xùn)生

　　職位描述

　　一、職位描述

　　（一）工作內(nèi)容：參加管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，完成各階段進(jìn)階目標(biāo)；根據(jù)本行安排崗位，完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)管理有較全面的認(rèn)識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)；學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；熟悉本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和績(jī)效考核機(jī)制，提高業(yè)務(wù)管理水平；定期匯報(bào)工作總結(jié)和心得，并對(duì)所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。

　　（二）人才培養(yǎng)：為經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、專業(yè)管理方向人才梯隊(duì)做儲(chǔ)備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，按企業(yè)金融、零售金融、運(yùn)營(yíng)管理等不同培養(yǎng)方向和重點(diǎn)，實(shí)施臨柜觀摩、營(yíng)銷實(shí)踐、深入專業(yè)等工作安排，綜合實(shí)踐、考核、培訓(xùn)表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘至業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品經(jīng)理、營(yíng)銷管理崗。

　　二、職位要求

　　（一）基本條件

　　2021年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（境內(nèi)院校的需于2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。

　　1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3、具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū)。

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。

　　5、身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

　　7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　8、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　（二）具體條件

　　從事金融行業(yè)意愿強(qiáng)，對(duì)金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強(qiáng)的分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力。

　　管理培訓(xùn)生（定向法律）

　　職位描述

　　優(yōu)先專業(yè): 法律類

　　一、職位描述

　　（一）工作內(nèi)容：參加管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，提高業(yè)務(wù)管理水平；定期匯報(bào)工作總結(jié)和心得，并對(duì)所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。

　　（二）人才培養(yǎng)：為法律方向人才梯隊(duì)做儲(chǔ)備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，實(shí)施臨柜觀摩、深入專業(yè)等工作安排，綜合實(shí)踐、考核、培訓(xùn)表現(xiàn)等情況，定向分配至分行風(fēng)險(xiǎn)序列管理類部門和業(yè)務(wù)管理類部門法律相關(guān)工作崗位。

　　二、職位要求

　　（一）基本條件

　　2021年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（境內(nèi)院校的需于2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。

　　1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3、具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)。

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。

　　5、身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、具有法律專業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。

　　7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　8、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　（二）具體條件

　　從事金融行業(yè)意愿強(qiáng)，對(duì)金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強(qiáng)的分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力。

　　金融科技崗

　　職位描述

　　一、職位描述

　　（一）工作內(nèi)容

　　1、數(shù)據(jù)研發(fā)工程師：本行大數(shù)據(jù)應(yīng)用規(guī)劃，客戶營(yíng)銷、用戶運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控等相關(guān)課題研究與實(shí)施，大數(shù)據(jù)平臺(tái)及應(yīng)用系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)等。

　　2、前端研發(fā)工程師：參與打磨并完善分行渠道場(chǎng)景與產(chǎn)品，開(kāi)展原型迭代，打造本行用戶交互前端，提高用戶體驗(yàn)，負(fù)責(zé)前端頁(yè)面的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。

　　3、后端研發(fā)工程師：產(chǎn)品化思維參與需求方案討論，分析并制訂接口規(guī)范等，開(kāi)展軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作；參與二線運(yùn)維工作，并能提供日常運(yùn)維、安全性建議。

　　（二）人才培養(yǎng)

　　通過(guò)完善的入職培訓(xùn)加快職場(chǎng)融入，結(jié)對(duì)式工作促進(jìn)專業(yè)技能快速熟悉，各種技術(shù)部落活動(dòng)與競(jìng)賽延展技術(shù)賽道，各領(lǐng)域業(yè)務(wù)專家交流提升金融專業(yè)知識(shí)，豐富的創(chuàng)新項(xiàng)目助力快速成長(zhǎng)，迎來(lái)“不止于科技”的職場(chǎng)新機(jī)遇。

　　另：本行長(zhǎng)期招收“金融科技”實(shí)習(xí)生（應(yīng)屆畢業(yè)前1年）：目前全額實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4000-6000元/月（含餐補(bǔ)、異地來(lái)深租房補(bǔ)貼）。

　　二、職位要求

　　（一）基本條件

　　2021年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（境內(nèi)院校的需于2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。

　　1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、信息安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3、具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)。

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5、身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

　　7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　8、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　企金客戶經(jīng)理

　　職位描述

　　工作描述:

　　一、工作職責(zé)：開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；參與本行業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析；協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案，對(duì)客戶進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力；經(jīng)營(yíng)服務(wù)管轄分行級(jí)戰(zhàn)略客戶，包括客戶營(yíng)銷、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團(tuán)授信、服務(wù)方案制定及實(shí)施等；協(xié)助客戶經(jīng)理及各級(jí)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務(wù)；收集相關(guān)業(yè)務(wù)等方面需求信息，開(kāi)展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；組織落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)品運(yùn)用，并對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作情況進(jìn)行跟蹤管理；參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營(yíng)銷宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷推介。

　　二、人才培養(yǎng)：為企業(yè)金融方向營(yíng)銷人才做梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，按企業(yè)金融培養(yǎng)方向和重點(diǎn)，實(shí)施臨柜、營(yíng)銷等實(shí)踐培養(yǎng)和鍛煉，聘入企業(yè)金融條線從事信貸類初級(jí)客戶經(jīng)理崗，營(yíng)銷和專業(yè)服務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)定表現(xiàn)優(yōu)良者，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)入更高職級(jí)客戶經(jīng)理、營(yíng)銷管理崗。

　　職位要求:

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外高校2021屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　（一）境內(nèi)院校畢業(yè)生： 2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；

　　（二）境外院校畢業(yè)生： 2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　二、應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1. 28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3.具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)、計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)。

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　（二）具體條件

　　熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和創(chuàng)新意識(shí)，樂(lè)衷營(yíng)銷類工作，具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力、產(chǎn)品推廣能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。

　　零售理財(cái)經(jīng)理

　　職位描述

　　一、職位描述

　　（一）工作內(nèi)容：通過(guò)專業(yè)培養(yǎng)為本行零售VIP客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，能運(yùn)用所學(xué)在本行發(fā)行或代理的財(cái)富類產(chǎn)品基礎(chǔ)上為客戶做好個(gè)性化的理財(cái)規(guī)劃，包括受理客戶理財(cái)咨詢、提供專屬理財(cái)服務(wù)等。

　　（二）人才培養(yǎng)：為零售金融方向營(yíng)銷人才做梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，按零售金融培養(yǎng)方向和重點(diǎn)，實(shí)施臨柜觀摩、營(yíng)銷等實(shí)踐培養(yǎng)和鍛煉，營(yíng)銷和專業(yè)服務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)定表現(xiàn)優(yōu)良者，可在以下通道中實(shí)現(xiàn)晉升：

　　1、初級(jí)理財(cái)經(jīng)理（服務(wù)黃白金貴賓客戶，須具備行內(nèi)財(cái)富業(yè)務(wù)上崗資格證及保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格證）；

　　2、貴賓級(jí)理財(cái)經(jīng)理（服務(wù)黑金及以上貴賓客戶，須具備AFP、CFP證書(shū)，行內(nèi)復(fù)雜產(chǎn)品理財(cái)上崗證等）；

　　3、私行客戶經(jīng)理（服務(wù)私行客戶，須具備CFP、CPB證，崗位晉升有高級(jí)和資深）或分行零售業(yè)務(wù)管理崗；

　　4、私行投資顧問(wèn)（至少6年理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)，須具備CFP、CPB證，可選FRM，或CFA等證書(shū)，崗位晉升有高級(jí)和資深），或分行零售業(yè)務(wù)管理崗、支行零售團(tuán)隊(duì)管理崗等。

　　二、職位要求

　　（一）基本條件

　　2021年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（境內(nèi)院校的需于2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。

　　1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3、具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)。

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5、身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

　　7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　8、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　（二）具體條件

　　熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)富專業(yè)成長(zhǎng)和營(yíng)銷意識(shí)、能力，熱衷理財(cái)和營(yíng)銷類工作，具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力、產(chǎn)品推廣能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。

　　柜員（含運(yùn)營(yíng)管培生）

　　職位描述

　　一、職位描述

　　（一）工作內(nèi)容：從事銀行各類運(yùn)營(yíng)結(jié)算業(yè)務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程；負(fù)責(zé)解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢，配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶服務(wù)工作；協(xié)助主管完成各類報(bào)告、報(bào)表及憑證管理工作。

　　（二）人才培養(yǎng)：為柜面運(yùn)營(yíng)、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、國(guó)際業(yè)務(wù)、反洗錢等運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)做儲(chǔ)備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，實(shí)施臨柜實(shí)踐培養(yǎng)和鍛煉，聘入運(yùn)營(yíng)條線從事儲(chǔ)蓄、對(duì)公、外匯等經(jīng)辦柜員崗。柜面和專業(yè)服務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)定表現(xiàn)優(yōu)良者, 可根據(jù)工作需要擇優(yōu)轉(zhuǎn)入主辦柜員、集中作業(yè)崗、中后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理崗， 并可獲得網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)備會(huì)計(jì)暨合規(guī)主管競(jìng)聘和培養(yǎng)機(jī)會(huì)，入行后3-5年成長(zhǎng)為后備主管。

　　二、職位要求

　　（一）基本條件

　　2021年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（境內(nèi)院校的需于2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。

　　1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3、具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)。

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。

　　5、身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

　　7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　8、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　（二）具體條件

　　形象氣質(zhì)佳，具有較好的口頭表達(dá)能力和動(dòng)手操作能力；具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。