2022年紹興銀行柯橋支行誠聘英才公告（2.28）

　　紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業(yè)銀行。現(xiàn)有員工2400余人，分支機(jī)構(gòu)109余家，經(jīng)營區(qū)域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市，并發(fā)起設(shè)立浙江蘭溪越商村鎮(zhèn)銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　紹興銀行柯橋支行秉承“普惠先鋒、助柯興紹”的經(jīng)營理念，積極探索金融創(chuàng)新，致力為社會和客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，加大對柯橋地區(qū)中小微企業(yè)的支持力度，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。支行成立十余年來，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，網(wǎng)點已覆蓋柯橋城區(qū)、錢清、楊汛橋、福全、平水、馬鞍、安昌、齊賢、柯巖、華舍、蘭亭、漓渚等重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。支行注重培養(yǎng)員工綜合能力，營造和諧的內(nèi)部競爭環(huán)境，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬水平。

　　根據(jù)紹興銀行干部管理相關(guān)規(guī)定和支行職位空缺情況，現(xiàn)面向行內(nèi)外公開招聘二級支行行長一名、副行長一名。

　　一、社會招聘的崗位、人數(shù)和條件

　　備注：若應(yīng)聘人數(shù)比例不足1:1時，可適當(dāng)放寬要求。

　　二、績效考核要求：

　　以合規(guī)經(jīng)營為前提，經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，采用KPI績效考核體系，通過設(shè)立適合的KPI考核指標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)，鼓勵多勞多得，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性。

　　三、應(yīng)聘須知：

　　（一）所有崗位的應(yīng)聘者須符合下列基本條件：

　　1、認(rèn)同本行核心價值觀，具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。

　　2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任意識，具有良好的團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神。

　　（二）應(yīng)聘者請先登錄紹興銀行網(wǎng)站（http://www.sxccb.com），點擊“人才招聘”，下載并填寫《紹興銀行應(yīng)聘登記表》，附身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、近年來所獲榮譽證明等復(fù)印件，近期2寸免冠彩照。

　　（三）報名方式：請報名人員下載并填寫《紹興銀行應(yīng)聘登記表》，附相關(guān)證明材料掃描件，發(fā)送至sxyhkqzh@163.com（主題請注明：2022招聘-姓名-崗位）。

　　（四）初審?fù)ㄟ^人員，我行將及時通知面試時間，如審核未通過，應(yīng)聘材料恕不退還。面試評分設(shè)以下六個方面內(nèi)容，分別是儀容儀表（10分），溝通能力（20分），應(yīng)變能力（10分），工作閱歷（10分），專業(yè)能力（30分），組織協(xié)調(diào)（20分），由評委根據(jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行逐項打分。

　　（五）應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　（六）報名截止日期：2022年3月5日24時。

　　聯(lián)系人與聯(lián)系電話：徐女士 0575-811185585

　　附件：紹興銀行應(yīng)聘登記表