近年來，灌云農(nóng)商銀行黨委充分挖掘轄區(qū)特有黨建資源——開山島紅色基地和守島英雄全國時(shí)代楷模王繼才英雄事跡，積極打造“紅島黨建”特色金融黨建品牌，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)全行黨組織與黨員講擔(dān)當(dāng)、提效能、比貢獻(xiàn)，引領(lǐng)全行“開門紅”各項(xiàng)工作。

　　精心謀劃布局。立足支農(nóng)支小發(fā)展定位，該行黨委圍繞省聯(lián)社黨委提出的“對標(biāo)一流管理提升行動”召開不同層面的務(wù)虛會和討論會，全面對照浙江農(nóng)信先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對標(biāo)找差不斷推動思想再解放、標(biāo)桿再提升、壓力再傳導(dǎo)，全行員工從內(nèi)心深處迸發(fā)出強(qiáng)烈的“二次創(chuàng)業(yè)”激情。該行2020年下半年全面啟動共建簽約活動，積極走訪對接地方政府部委辦局、鎮(zhèn)街（園區(qū)）、學(xué)校、醫(yī)院、行政村（社區(qū)）以及相關(guān)企業(yè)，累計(jì)與417家單位簽訂黨建共建協(xié)議，實(shí)現(xiàn)資源、陣地、人才、智慧共享；與縣委組織部溝通選派金融助理赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)掛職，爭取到15個(gè)掛職名額中的14個(gè)，通過有效發(fā)揮鄉(xiāng)土優(yōu)勢，持續(xù)推動業(yè)務(wù)、服務(wù)和管理的深度融合，地方、產(chǎn)業(yè)和客戶的深層互動，政策、平臺和資源的高效共享，為2021年“開門紅”業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。用黨旗紅譜寫業(yè)績紅，充分發(fā)揮“紅島黨建”品牌下“12346”黨建工作主體框架的引領(lǐng)作用，即一面旗幟、兩項(xiàng)服務(wù)、三大品牌、四個(gè)結(jié)對、六大工程。以“紅島黨建”旗幟為引領(lǐng)，以非金融服務(wù)撬動金融服務(wù)，全面推進(jìn)健康灌云社區(qū)行、富美灌云鄉(xiāng)村行、鄉(xiāng)村振興普惠行，通過結(jié)對弱勢群體、特殊群體、基層社區(qū)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)金融服務(wù)能力、人才培養(yǎng)能力、社會融入能力、堅(jiān)守定位定力、社會和品牌影響力、經(jīng)營業(yè)績能力“六大工程”的提升。充分發(fā)揮農(nóng)商銀行地緣人緣優(yōu)勢主動參與社會治理、助力鄉(xiāng)村振興，著力破解黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展“兩張皮”問題，力爭在全行實(shí)現(xiàn)“一面旗幟至善至美，兩項(xiàng)服務(wù)全心全意，三大品牌有聲有色，四個(gè)結(jié)對入腦入心，六大工程見行見效”的良好發(fā)展局面。該行黨委班子成員自2020年1月開始主動對接走訪黨政部門、事業(yè)單位、重點(diǎn)企業(yè)，聯(lián)合商務(wù)局召開2021年政企銀座談會，了解企業(yè)金融需求，征求意見建議；各網(wǎng)點(diǎn)組織黨員先鋒隊(duì)重點(diǎn)營銷當(dāng)?shù)氐纳虘簟⑥r(nóng)戶、返鄉(xiāng)客戶，建立營銷存款清單；網(wǎng)點(diǎn)柜員每天由專人對存款到期前10天的客戶進(jìn)行電話或微信營銷，做好存量客戶維護(hù)，確保到期存款及時(shí)歸行。

　　堅(jiān)持知行合一。堅(jiān)持培“根”守“魂”不動搖，以支部黨員活動室為載體，按照“四強(qiáng)”示范黨支部要求進(jìn)行全面裝修改造，力求將支部活動室打造成黨建共建的“活動站”、客戶服務(wù)的“消息站”、學(xué)習(xí)提升的“充電站”、文明建設(shè)的“標(biāo)準(zhǔn)站”。不斷提升客戶的幸福感和獲得感，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升年輕客群黏性，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn)、兩提高。組織基層支行列出行政村（居委會）走訪表，對行政村（居委會）進(jìn)行全面走訪，借助村廣播站每天定時(shí)播放該行特色宣傳內(nèi)容；在全行組織開門紅“抖音大賽”，充分發(fā)揮員工主觀能動性，利用年輕客戶喜聞樂見的形式積極宣傳特色業(yè)務(wù)品種，確保儲蓄存款的穩(wěn)步增長，累計(jì)發(fā)布作品35個(gè)。總行號召各單位每日在大群“曬業(yè)績”，大力營造“開門紅”爭創(chuàng)一流、晉位爭先的濃厚氛圍，“曬”出全行干部員工的精氣神；選取優(yōu)秀業(yè)績和做法，通過“每日之星”“每周之星”形式在微信公眾號、微信群展示宣傳并給予表彰獎勵。