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2022年合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘啟事
合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會城市首家農(nóng)村商業(yè)銀行，安徽省唯一“科技金融推進試點銀行”，目前注冊資本18億元，下轄78家營業(yè)網(wǎng)點（含4家異地分支行）。截至2021年二季度末，全行資產(chǎn)總額1063.67億元。成為安徽省唯一外部評級AA+和資產(chǎn)規(guī)模破千億的農(nóng)商行。
近年來，立足現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營模式，深耕科技金融，依托零售轉(zhuǎn)型開創(chuàng)發(fā)展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產(chǎn)品創(chuàng)新體系、全面的風險管控體系、有效的資本補充體系、系統(tǒng)的市場營銷體系、科學的激勵考核體系、先進的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設(shè)，逐步成為“管理規(guī)范化、經(jīng)營特色化、服務(wù)差異化、運作市場化”的現(xiàn)代商業(yè)銀行，取得的成績受到了多方肯定，先后獲得“銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟建設(shè)一等獎”、“合肥市五一勞動獎狀”等各類獎項60余項。
為進一步擴大本行的品牌效應(yīng)，拓寬業(yè)務(wù)空間，提高資本運作效率，大力唱響科技金融品牌，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快零售轉(zhuǎn)型步伐，現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：綜合柜員、技術(shù)支持崗和管理支持崗。
工作地點：合肥市區(qū)、巢湖、廬江、銅陵、蚌埠、蕭縣。
招聘人數(shù)：50名。（合肥市區(qū)：42名；巢湖：2名；廬江：2名；銅陵：1名；蚌埠：1名；蕭縣：2名）
招聘要求：
1、原則上統(tǒng)招全日制2022年應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2、金融、經(jīng)濟、會計、審計、管理、計算機、法律、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，本科生通過大學英語四級考試，研究生通過大學英語六級考試；
3、本科生23周歲以下（1998年1月1日以后出生）；碩士研究生26周歲以下（1995年1月1日以后出生）；博士研究生35周歲以下（1986年1月1日以后出生），優(yōu)秀者可適當放寬；
4、身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任感、執(zhí)行力和行動力、具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力，無任何不良記錄；
5、符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
（二）招聘崗位：公司客戶經(jīng)理。
工作地點：合肥市區(qū)。
招聘人數(shù)：5名。
招聘要求：
1、35周歲以下（1986年1月1日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2、具有三年以上招聘工作地點的國有或股份制銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務(wù)分析和風險識別能力；
3、身心健康，品行端正，儀表端莊，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、合作創(chuàng)新能力；
4、符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
（三）招聘崗位：財富經(jīng)理。
工作地點：合肥市區(qū)。
招聘人數(shù)：5名。
招聘要求：
1、35周歲以下（1986年1月1日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2、具有三年以上國有或股份制銀行財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、持有中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財專業(yè)資格證書、AFP、CFP、基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格等證書者優(yōu)先；
4、具有較強的市場營銷拓展能力、財富規(guī)劃和資產(chǎn)配置能力、客戶關(guān)系維護能力；
5、身心健康，品行端正，儀表端莊，無不良記錄；符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
二、用工形式
以上崗位與本行簽訂正式勞動合同。
三、報名方式
符合以上條件應(yīng)聘者請登錄http://61.190.41.24:9098，按相關(guān)要求填報《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2022年員工招聘報名表》，報名截止日期2021年10月20日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站（www.hfrcbc.com）上發(fā)布，謝絕來電來訪。
四、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再通知。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。
（四）合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。
五、溫馨提示
敬請廣大考生注意，有關(guān)招聘一切信息以我行官網(wǎng)發(fā)布為準，我行未委托任何培訓機構(gòu)或個人組織考前培訓、發(fā)布相關(guān)招聘信息等。
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