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銀行社招考什么,待遇怎么樣?與校招有何不同?

時間:2021-07-27 10:46???來源: 銀行招聘網
銀行社招考什么,待遇怎么樣?與校招有何不同?
  1.社招與校招的不同
  校園招聘主要招聘的是應屆畢業生,即使我們畢業了,在2年的擇業期內仍然可以用應屆畢業生的身份進入到銀行工作,也就是我們不需要有相關的工作經驗就可以進入銀行。如果我們在這2年的擇業期,與企業簽訂了勞動合同,那我們就不再是應屆畢業生,而是往屆生了。如果想要進入銀行,就只能通過社會招聘,而社會招聘往往是有工作經驗的要求的,以吉林省工商銀行社會招聘為例,需要的相關工作經驗為1年以上。校園招聘一般周期比較長,而社會招聘一般周期比較短,而且招聘也比較頻繁。
  2.考試內容
  (1)筆試
  社招的筆試與校招的筆試還是有一些相像的,仍然以行測為主,當然也會涉及到綜合知識,比如經濟、金融、會計等等。如果有一些小伙伴筆試環節比較薄弱,那么可以在筆試環節多下一番功夫,提前學習,尤其要注意相應的做題技巧,在筆試準備中注意多練習、多背誦、多總結。
  (2)面試。
  社會招聘的面試形式與校招的面試形式比較像,包括半結構化、無領導面試這兩種形式,但是也會有些許的差別。校園招聘一般是無領導、半結構化同一天組織,先進行無領導面試,然后再進行結構化面試。而社會招聘更多的是以半結構化為主,如果遇到社會招聘規模比較大的,也會增加無領導小組討論的形式,通過考生的橫向比較,從而選擇出最適合該崗位的人。
  3.薪資待遇
  校園招聘一般招聘的是正式工,薪資待遇相對較為不錯。而通過社招招聘的員工,其薪資待遇主要取決于社會招聘的用工性質,而社會招聘公告中一般都有注明用工性質。一般用工性質包括兩種:合同制和派遣制。合同工是銀行的正式員工,薪資福利待遇也較好;而派遣工則是與第三方派遣公司簽合同的,薪資待遇相較于正式工會差一些。
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