2022年江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“本行”)是宿遷市首家改制為農(nóng)商行的地方性法人金融機(jī)構(gòu),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位菁英,誠邀您的加盟,與您共同成長(zhǎng)。
基本要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2.具有較強(qiáng)的語言溝通、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力;
3.愛崗敬業(yè)、身體健康、遵紀(jì)守法;
4.符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
招聘崗位
金融研發(fā)部副總經(jīng)理
(1名)
任職條件
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),互聯(lián)網(wǎng)或銀行科技崗位5年以上工作經(jīng)歷,具備銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需要的思想、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn);
2.具備組織協(xié)調(diào)、部門管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效率的開展工作;
3.思維清晰,做事有條理,身心健康,無不良嗜好,能承受銀行科技工作所面臨的壓力與挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)
1.開展金融科技研發(fā)工作,推動(dòng)本行業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
2.負(fù)責(zé)金融科技平臺(tái)相關(guān)需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)和項(xiàng)目管理等工作;
3.組織開展數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)建模工作,熟練掌握各類工具,有效支持銀行營(yíng)銷、獲客、服務(wù)、風(fēng)控、反欺詐、反洗錢等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
4.為業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品、科技、場(chǎng)景等問題的解決方案。
公司金融部副總經(jīng)理
(1名)
任職條件
1.具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年(含)以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.了解宿遷地區(qū)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)運(yùn)行規(guī)律;
3.精通現(xiàn)代商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理,掌握對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略,具有較強(qiáng)的決策分析、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織管理和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)公客戶營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè),組織客戶經(jīng)理開展公司客戶的營(yíng)銷、維護(hù)和管理。
2.指導(dǎo)相關(guān)信貸事項(xiàng)的調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估等工作,提出客戶準(zhǔn)入與退出的信貸政策建議。
3.組織內(nèi)部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核及評(píng)價(jià)、對(duì)外宣傳等工作。
資產(chǎn)保全崗
(1名)
任職條件
1.取得法律職業(yè)資格證書(A類) ;
2.具有2年(含)以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或律師、法院等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)相關(guān)規(guī)定。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本行表內(nèi)外不良資產(chǎn)的方案制定、清收處置、訴訟執(zhí)行等工作,跟進(jìn)不良資產(chǎn)的日常管理;2.負(fù)責(zé)本行不良貸款的檢查,開展責(zé)任認(rèn)定與問責(zé)工作;
3.負(fù)責(zé)本行呆賬貸款的材料收集、核銷申報(bào)等工作;
4.對(duì)本行擬轉(zhuǎn)讓的不良貸款開展盡職調(diào)查、撰寫評(píng)估報(bào)告,組織開展轉(zhuǎn)讓工作及辦理轉(zhuǎn)讓交割工作;5.負(fù)責(zé)本行以物抵債方案報(bào)審、落實(shí)抵債方案、辦理相關(guān)手續(xù),并負(fù)責(zé)抵債資產(chǎn)的處置;
6.參與制定本行資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度及操作規(guī)程
7.協(xié)助本行村鎮(zhèn)銀行開展上述不良資產(chǎn)保全工作。
工程建設(shè)管理崗(1名)
任職條件
1.建筑工程類專業(yè),非建筑工程專業(yè)的需具有二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證,同時(shí)具有二級(jí)及以上造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證或江蘇省專業(yè)監(jiān)理工程師資格的優(yōu)先;
2.能熟練使用CAD設(shè)計(jì)工具。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)公司提供的建設(shè)工程圖紙進(jìn)行審核,并提出修改意見或建議;
2.負(fù)責(zé)對(duì)工程造價(jià)公司提供的工程造價(jià)預(yù)算進(jìn)行審核,費(fèi)用立項(xiàng)和招標(biāo);
3.負(fù)責(zé)對(duì)施工過程全流程進(jìn)行監(jiān)督與管理(包含材料核對(duì)、施工流程監(jiān)督、施工安全與質(zhì)量監(jiān)督等) ,組織工程竣工驗(yàn)收;
4.負(fù)責(zé)全行物理網(wǎng)點(diǎn)(含離行式自助區(qū))房屋的購置、租賃,新(改、擴(kuò))建、重建,以及新(改、擴(kuò))建工程手續(xù)的報(bào)備工作,包括辦理項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、城建、勘察、設(shè)計(jì)、施工手續(xù)等;協(xié)助村鎮(zhèn)銀行做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)工程建設(shè)類合同的起草、簽訂、保管及相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)工程變更簽證的核實(shí)工作,以及建設(shè)類相關(guān)資料的收集、整理、保管工作;
7.負(fù)責(zé)與工程建設(shè)有關(guān)的其他工作。
招聘程序和方法
報(bào)名時(shí)間
2022年1月6日至2022年2月10日
報(bào)名方式
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表電子檔(附后)發(fā)至郵箱sq.mf@163.com。同時(shí),將以下資料復(fù)印件寄或送至江蘇民豐農(nóng)商銀行人力資源部909室(宿遷市高寶湖路1號(hào),聯(lián)系電話0527-80980918)。
(1)報(bào)名表;
(2)本人身份證正反面;
(3)個(gè)人最新征信報(bào)告;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(4)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單,相關(guān)工作證明材料;(5)專業(yè)資格證書(如有) 。
筆試面試
本行將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核通過人員參加本行組織的筆試和面試,筆試時(shí)請(qǐng)攜帶.上述資料原件。 根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人員范圍,筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
體檢
根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人員,安排擬錄用人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
聘用
本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者,并按規(guī)定辦理聘用.手續(xù),約定試用期,試用合格后轉(zhuǎn)正。被聘用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動(dòng)合同,本行有權(quán)解聘或不聘。
注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符、弄虛作假,本行有權(quán)取消其報(bào)名、考試及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者報(bào)名資料恕不退還。2.招聘期間,本行將通過手機(jī)短信、電話等方式通知應(yīng)聘者,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
3.本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。
4.本行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話: 0527-80980918監(jiān)督電話8 0527-80980832
附件: 報(bào)名表下載
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