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2025年中信銀行鎮(zhèn)江分行社會招聘啟事（1.20）
支行營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對整個廳堂的服務(wù)、營銷進(jìn)行管理，管理網(wǎng)點(diǎn)個人客戶資源、監(jiān)督執(zhí)行營銷計(jì)劃，管理員工團(tuán)隊(duì)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能；
2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財(cái)咨詢服務(wù)；
3.認(rèn)真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，提升個人客戶滿意度；
4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.原則上具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和工作流程，具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書，持有AFP/CFP者優(yōu)先；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行零售銀行部經(jīng)理/副經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.配合支行長和分管副行長的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)分解，根據(jù)新客戶拓展成效對員工進(jìn)行績效考核；
2.負(fù)責(zé)組織市場經(jīng)理開展重點(diǎn)場景外拓獲客活動，深入企業(yè)、社區(qū)、商圈等開展活動宣傳及市場開拓活動；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)獲客場景資源商機(jī)盤點(diǎn)，并組織市場經(jīng)理落地商機(jī)執(zhí)行營銷；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，主要是對外拓客戶經(jīng)理場景拓展、客戶開拓、活動組織工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有個貸、零售市場外拓等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場營銷、開拓能力；
6.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識以及市場敏銳度；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
個貸客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)的一線市場拓展，維護(hù)個人貸款業(yè)務(wù)渠道；
2.負(fù)責(zé)向有個貸需求的客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，主動挖掘個人客戶需求；
3.負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)貸款進(jìn)件，收集客戶提交的材料，做好客戶準(zhǔn)入的風(fēng)險(xiǎn)判斷；
4.按照個人貸款業(yè)務(wù)流程做好授信相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場營銷、開拓能力；
6.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識以及市場敏銳度；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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