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2021年興業銀行蘇州分行校園招聘啟事（7.19）
金融科技類
職位描述
※信息科技方向：
1、參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進階目標；
2、根據銀行有關業務操作與管理需要，負責相關交易類系統和管理類系統的開發和維護，分析系統運行情況并提高運行效率，參與項目的需求分析工作和數據庫設計工作，完成開發過程中的各類技術文檔；
3、為銀行各項業務實現與管理工作提供所需信息技術方面的支持，尤其是數據處理支持；
4、維護銀行內各類網絡和硬件系統的穩定正常運行，以及各項信息安全相關工作。
5、崗位方向：軟件開發崗、技術保障崗、數據分析崗。
※互聯網金融方向
1、參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進階目標；
2、負責JAVA/J2EE技術的相關產品設計、開發、測試；軟件工程文檔、產品文檔編寫；組織相關產品/組件的開發和部署工作；負責系統架構設計及核心代碼的開發;
3、熟悉互聯網金融工具包括但不限于線上融資、電子商務、移動支付等，能夠滿足客戶互聯網金融需求；
4、熟練掌握并運用各類互聯網金融工具，進行市場營銷、產品創新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理；
5、崗位方向：互聯網金融產品經理崗、Java開發工程師、數據庫開發工程師。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷；
2、具有理工科或復合專業背景，良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感；
3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無重大病史；
4、有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。
5、持有計算機二級語言編程、校級以上相關信息科技類比賽榮譽證書優先。
市場營銷類
職位描述
培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
任職要求
1.經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運營支持類
職位描述
培養目標為綜合柜員、運營條線管理人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上安排理論知識學習、對公對私臨柜學習、業務技能培訓、臨柜鍛煉的培養計劃，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入綜合柜員、運營管理等崗位。
任職要求
1.經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
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