吉林省農(nóng)村信用社始建于1953年，是成立最早的地方性金融機構(gòu)。2004年5月，作為深化改革的八家試點之一，吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社正式成立，在省政府授權(quán)下，履行對全省農(nóng)村信用社的管理、指導、協(xié)調(diào)和服務職能。全系統(tǒng)下轄52家法人機構(gòu)，包括39家農(nóng)村商業(yè)銀行和13家縣級聯(lián)社，營業(yè)網(wǎng)點近1,700個，員工2.6萬人。
近年來，吉林省農(nóng)村信用社全面踐行金融工作的政治性、人民性，爭做鄉(xiāng)村振興的“主辦行”，堅持“農(nóng)民致富的銀行、微企成長的銀行、居民興業(yè)的銀行”市場定位，堅持“千軍萬馬+金融科技”，深入推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，金融服務質(zhì)效顯著提升。截至2023年12月末，全系統(tǒng)資產(chǎn)總額10,072.4億元，負債總額9,535.9億元。各項存款余額7,903.1億元，各項貸款余額4,972.9億元，存貸款市場份額均居全省銀行業(yè)金融機構(gòu)第一位，已經(jīng)發(fā)展為省內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點最多、服務范圍最廣、支農(nóng)力度最大的金融機構(gòu)，為支持吉林省地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了良好作用。
為加強人才隊伍建設，以適應改革發(fā)展需要，吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社堅持“海納百川引人才、不拘一格用人才”理念，深入推進“人才強企”工程，積極為青年人才搭建施展才華、成就事業(yè)的平臺，現(xiàn)面向社會公開招聘部分緊缺管理人才和工作人員，誠邀有志之士加盟，共譜事業(yè)發(fā)展新篇章。
2.部門副職6名：業(yè)務管理部副總經(jīng)理1名，公司金融部副總經(jīng)理1名，個人金融部副總經(jīng)理1名，風險管理部副總經(jīng)理1名，審計部副總經(jīng)理1名，理事會辦公室副主任1名。
3.熟悉了解國家經(jīng)濟金融政策及發(fā)展趨勢，掌握商業(yè)銀行工作流程，金融從業(yè)經(jīng)驗豐富，具有較強的合規(guī)意識、風險意識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
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1.部門負責人：
?。?）大學本科及以上學歷，1980年1月1日以后出生。
?。?）具備10年及以上金融工作經(jīng)歷，其中有5年及以上的商業(yè)銀行（或農(nóng)合機構(gòu)）工作經(jīng)歷。同時應滿足如下之一任職經(jīng)歷：
?、佻F(xiàn)任國有銀行省級分行相關(guān)部門總經(jīng)理、地市級分行行長（比照正處級）及相應職級，或省級分行相關(guān)部門副總經(jīng)理、地市級分行副行長及相應職級任職滿2年以上。
②現(xiàn)任省級城商行、省級農(nóng)商行相關(guān)部門總經(jīng)理（比照正處級）及相應職級，或副總經(jīng)理及相應職級任職滿2年以上。
?、郜F(xiàn)任全國性股份制商業(yè)銀行省級分行副行長（比照正處級）及相應職級，或省級分行相關(guān)部門總經(jīng)理、地市級分行行長及相應職級任職滿2年以上。
?、芗洲r(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)報名人員，須符合省聯(lián)社行員管理辦法規(guī)定的相關(guān)任職條件，其中：省聯(lián)社報名人員需在省聯(lián)社部門副總經(jīng)理崗位工作2年以上；縣級行社報名人員需具備相應職級的高管任職經(jīng)歷及年限。
（3）具有6年及以上財務、會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷（其中從事金融業(yè)財務、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上），并取得國家或國際認可的會計、審計專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱（或通過國家或國際認可的會計、審計專業(yè)中級及以上技術(shù)資格考試）。
?。?）作風嚴謹、風險意識強，高度的責任心和敬業(yè)精神及團隊合作精神；邏輯思維佳，且具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和財務分析能力。
（5）對相關(guān)專業(yè)背景較好、任職經(jīng)歷與招聘崗位匹配度較高、特別優(yōu)秀的應聘人員，可放寬年齡條件。
在滿足上述條件的基礎上，還應滿足以下具體條件：
計劃財務部負責人：
?。?）具有6年以上財務、會計相關(guān)工作經(jīng)歷，具備全面的財務專業(yè)知識及財務管理經(jīng)驗，熟悉金融企業(yè)財務管理運作，精通國家財稅法律規(guī)范；
?。?）持有注冊會計師（CPA）資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮。
審計部負責人：
（1）具有6年以上審計相關(guān)工作經(jīng)歷，具備審計工作管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務、會計、審計業(yè)務規(guī)程，精通國家財務、會計、審計相關(guān)法律法規(guī)；
（2）有審計署特派辦、審計廳、會計師事務所任職經(jīng)歷，且有商業(yè)銀行審計管理工作經(jīng)歷的，年齡可適當放寬；
?。?）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮。
2.部門副職：
?。?）大學本科及以上學歷，1989年1月1日以后出生。
?。?）具備5年以上銀行機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷。
?。?）現(xiàn)任國有銀行省級分行、省級城商行、省級農(nóng)商行總行部門副總經(jīng)理（比照副處級）或擔任全國性股份制商業(yè)銀行省級分行部門總經(jīng)理及相應職務層級人員；或在下一職務層級崗位（比照正科級）及相應職務層級任職3年以上人員；特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職年限至2年。
（4）具有較強相關(guān)專業(yè)背景，任職經(jīng)歷與招聘崗位匹配度較高，特別優(yōu)秀的可放寬年齡條件。
在滿足上述條件的基礎上，還應滿足以下具體條件：
業(yè)務管理部副總經(jīng)理：
?。?）具有3年及以上授信審批相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉信貸業(yè)務和授信評審工作；
?。?）具有授信評審方面專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的風險意識，有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨立分析和處理復雜問題的能力。
公司金融部副總經(jīng)理：
?。?）具有3年及以上公司金融條線相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司金融條線相關(guān)工作；
?。?）具有公司金融業(yè)務或信貸管理方面專業(yè)知識和業(yè)務能力，熟悉銀行信貸業(yè)務流程，熟悉公司業(yè)務營銷管理工具，有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨立分析和處理復雜問題的能力。
個人金融部副總經(jīng)理：
?。?）具有3年及以上個人金融條線相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個人金融條線相關(guān)工作；
?。?）具有個人金融業(yè)務方面專業(yè)知識和業(yè)務能力，熟悉個人客戶和財富管理；有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨立分析和處理復雜問題的能力。
風險管理部副總經(jīng)理：
?。?）具有3年及以上風險條線工作經(jīng)歷，熟悉風險條線相關(guān)工作；
（2）具有信貸、風險業(yè)務方面專業(yè)知識和業(yè)務能力，風險意識較強；有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨立分析和處理復雜問題的能力；
?。?）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。
審計部副總經(jīng)理：
?。?）具有5年及以上審計條線相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉審計相關(guān)工作；
?。?）具有審計業(yè)務方面專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨立分析和處理復雜問題的能力；
（3）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮。
理事會辦公室副主任：
（1）具有5年以上公司治理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉股東、股權(quán)管理，了解董事會日常運作、銀行業(yè)務流程和監(jiān)管部門對董事、監(jiān)事的相關(guān)政策；
?。?）具備一定的金融理論知識，有風險合規(guī)意識，具有較強的綜合分析能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
（二）工作人員：
（1）大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、稅務等相關(guān)專業(yè)；1989年1月1日以后出生。
?。?）具有3年以上國有銀行、股份制銀行、城商行或農(nóng)商行工作經(jīng)歷。
在滿足上述條件的基礎上，還應滿足以下具體條件：
計劃財務部（數(shù)據(jù)治理方面）工作人員：
?。?）大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，985、211學校畢業(yè)或具有數(shù)據(jù)相關(guān)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
?。?）具有良好的數(shù)據(jù)敏銳度，能從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，能夠熟練運用Excel、SQL等工具對現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模，且具備較強的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和維護的能力，能夠建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制，定期檢查和評估數(shù)據(jù)質(zhì)量；
（3）具有1104、EAST、金融統(tǒng)計、反洗錢、人行數(shù)據(jù)標準化等應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有CDMP（或同等資質(zhì)）、注冊會計師、法律職業(yè)資格等資質(zhì)者優(yōu)先；
（4）具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并熟悉數(shù)據(jù)采集、存儲和處理的過程中的相關(guān)政策和法律法規(guī)，掌握數(shù)據(jù)安全和風險管理的措施和流程，具備數(shù)據(jù)風險評估能力。
計劃財務部其他工作人員：
?。?）具有3年及以上財務管理或資產(chǎn)負債管理、資本管理工作經(jīng)歷，具備相關(guān)的工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和財稅政策，熟練掌握銀行會計核算、稅收管理、管理會計等財務管理專業(yè)知識；
?。?）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，能夠撰寫調(diào)研報告、財務分析報告等綜合材料和內(nèi)部財務管理制度；
?。?）持有注冊會計師（CPA）資格證書。
審計部工作人員：
（1）具有3年及以上審計、財務、會計工作經(jīng)歷，具備相關(guān)的工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和審計政策，熟練掌握審計、財務、會計專業(yè)知識，有較強的風險意識和合規(guī)意識；
?。?）具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調(diào)溝通能力和文字綜合能力，能夠撰寫審計報告、審計數(shù)據(jù)分析報告等綜合材料和內(nèi)部審計管理制度；
?。?）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮。
村鎮(zhèn)銀行管理部工作人員：
?。?）具有3年及以上投資管理型村鎮(zhèn)銀行、省級聯(lián)社（農(nóng)商行、城商行）村鎮(zhèn)銀行管理部門、主發(fā)起行村鎮(zhèn)銀行管理部門工作經(jīng)歷，具備相關(guān)的工作經(jīng)驗；
（2）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和村鎮(zhèn)銀行相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，熟練掌握村鎮(zhèn)銀行并購、重組業(yè)務知識；
?。?）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，能夠撰寫調(diào)研報告、分析報告等綜合材料和內(nèi)部管理制度。
四、報名方式
1.報名渠道：登錄至https://jlsncxyslhsryzp123.zhaopin.com，查看招聘公告，在線注冊，按要求填寫報名表并上傳以下材料：本人身份證（正反面）、畢業(yè)證（本科及以上）、學位證（學士及以上）、全部教育經(jīng)歷相關(guān)教育部學歷證書電子注冊備案表（6個月有效期內(nèi)帶二維驗證碼）、職業(yè)資格證等證件掃描版、任職文件掃描版，留學人員應上傳教育部留學服務中心學歷學位認證。
2.報名截止日期：2024年6月5日
五、招聘程序
應聘報名→簡歷篩選→考試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同
六、薪資待遇
我單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。
七、注意事項
1.應聘人員僅可申報1個崗位，不得兼報。
2.應聘人員擔任管理職務的，擬錄用時可參照原任職經(jīng)歷按相關(guān)規(guī)定確定職務職級。
3.根據(jù)工作需要，結(jié)合本人意愿，可適當調(diào)劑。
4.應聘人員提交的個人信息僅用于此次招聘，對應聘人員提交的材料恕不退還。
5.請保證提交的聯(lián)系方式準確無誤，手機暢通，本次招聘有關(guān)事宜將通過應聘者預留手機號碼通知；因聯(lián)系方式填報不準確導致的后果由應聘人員自負。未通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知，敬請諒解。
6.應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我單位將取消其錄用資格。
7.我單位對本次招聘享有最終解釋權(quán)，并保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
8.本次招聘過程中，我單位不委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
9.報名技術(shù)咨詢電話：0431-82533490。
原標題：吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人員招聘公告
文章來源：https://jlsncxyslhsryzp123.zhaopin.com
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