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2025年中國銀行大批面試來襲！面試備考指南只看這篇！
面試準備
面試形式半結構化+無領導小組討論；部分省份采用了辯論，總行管培生考查了英語辯論；個別省份考查了談判和角色扮演，團隊游戲主要用于總行(北京)職位的考查中。
1、半結構化面試
通俗說就是單面，一個人面對多個考官，題型包含自我認知類、應急應變類、綜合分析類、組織協調類、人際關系類等；時間5-10分鐘，一般考官會提問3-5題；
2、無領導小組討論
通俗說就是群面，一般來說8-14人一起面試，題型包含排/序題、對抗賽、辯論賽、開放式為主；時間40分鐘，1-3分鐘看題，每人1分鐘自我陳述，20分鐘自由討論，推選出1人，總結陳詞。
面試常見問題
1、全國正在進行銀行改革，你知道在進行什么改革嗎?
2、如何理解“又好又快”的發展?
3、描述一個你同他人合作實現目標的情景長期在基層，工作壓力大，你如何面對?
4、長期坐柜臺會使人沒有上進心?你怎么看?
5、假如leader派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?
各分支機構面經
柜員，管培一面：無領導小組討論+半結構化追問
1、無領導小組討論面試
(1)針對提升柜臺辦理業務效率，提出兩條意見并根據客戶服務的便捷性進行排序。
(2)主題是垃圾分類，討論提升人為意識重要還是增加配套設施重要。
2、半結構面試
(1)你對銀行了解多少?
(2)你是怎么推銷ETC的?(有相關經歷)
(3)你還投遞了哪些銀H?X行給你提供什么崗位?
(4)為什么不考證?考不考研?為什么來成都?
二面英語辯論
Environment protection should be natureoriented or humanoriented?
END
以上就是中行面試流程以及常見問題，想要系統性、針對性備考面試的同學們，不妨來看一看 東吳教育銀行秋招實戰面試班。
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