2023年宜賓市商業(yè)銀行社會招聘公告

　　宜賓市商業(yè)銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立，現(xiàn)有分支機構(gòu)38家，是宜賓市營業(yè)網(wǎng)點最多的地方法人金融機構(gòu)。為促進全行又好又快發(fā)展，我行誠聘英才，期待您的加盟。

　　一、招聘崗位及名額

　　本次面向社會招聘6名行員，具體如下

序號	機構(gòu)名稱	崗位
1	高縣支行	1名柜員
2	興文支行	1名柜員
3	筠連支行	1名柜員
4	珙縣支行	2名客戶經(jīng)理
5	總行綜合管理部	1名綜合崗員工

　　二、招聘條件

　　（一）縣域支行柜員崗

　　1.身體健康，品質(zhì)良好，誠實守信，無不良記錄，具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。

　　2.年齡在30周歲（含）以下，具有3年（含）以上連續(xù)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷。

　　3.本人、父、母或配偶持宜賓本地戶籍，不在宜賓本地的，需出具本人為當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝谙嚓P(guān)證明原件。

　　4.溝通協(xié)調(diào)能力較強，能較好地應(yīng)答客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢，較好地調(diào)解和疏導(dǎo)與客戶之間的糾紛或矛盾。

　　5.能熟練從事各類現(xiàn)金業(yè)務(wù)的復(fù)核、零鈔清點、大額現(xiàn)金清點等工作，能勝任對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。

　　6.善于學(xué)習(xí)，能盡快熟練掌握業(yè)務(wù)辦理流程、銀行規(guī)章制度等。

　　（二）縣域支行客戶經(jīng)理崗

　　1.身體健康，品質(zhì)良好，誠實守信，無不良記錄，具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。

　　2.年齡在35周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有3年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉宜賓市重點產(chǎn)業(yè)和行業(yè)。

　　3.本人、父、母或配偶持宜賓本地戶籍，不在宜賓本地的，需出具本人為當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝谙嚓P(guān)證明原件。

　　4.營銷拓展能力較強，能熟練從事客戶管理和維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作。

　　5.善于學(xué)習(xí)，能盡快熟練掌握業(yè)務(wù)辦理流程、銀行規(guī)章制度等。

　　6.具有相關(guān)資格證書者，同等條件優(yōu)先。

　　（三）綜合管理部綜合崗員工崗

　　1.身體健康，品質(zhì)良好，誠實守信，無不良記錄，具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。

　　2.35周歲（含）以下，5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷。

　　3. C1及以上駕照，熟練掌握駕駛技術(shù)，無不良駕駛記錄，3年及以上專職司機駕齡。

　　4.熟悉宜賓、內(nèi)江、成都等多地交通路況，對道路有較強記憶能力；熟悉省市政府及監(jiān)管部門辦公地址，能較好完成材料遞交、領(lǐng)取等工作。

　　5.熟悉車輛年檢、保險辦理等程序并有豐富的辦理經(jīng)驗。

　　6.熟悉銀行物資采購管理辦法及流程，能較好參與辦公家具、辦公用品及耗材和后勤類物資供應(yīng)商的選擇和管理。

　　7.熟悉銀行各類會議的部署安排工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能為會議提供物資、用品、車輛、食宿等較好的保障。

　　8.熟悉銀行接待流程及規(guī)范管理要求，在對外接待中能始終堅持熱情周到、有利工作、厲行節(jié)約、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)等管理原則。

　　9.具有良好的服務(wù)意識，身心健康，為人正直、踏實，工作積極主動。

　　三、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘者請于2023年2月27日下午17：00前如實、準(zhǔn)確填寫《宜賓市商業(yè)銀行社會招聘報名表》（可于宜賓市商業(yè)銀行網(wǎng)http://www.ybccb.com“人才招聘”欄下載）,并附本人身份證、畢業(yè)證、戶口薄（或居住證明）及相關(guān)工作證明（包含但不限于勞動合同、社保繳納證明等）掃描件，一并發(fā)送至郵箱ybssyyhzhaopin@163.com。為使簡歷得到有效篩選，郵件標(biāo)題請按“應(yīng)聘崗位+本人姓名+銀行從業(yè)年限”格式，簡歷為word格式，未按指定格式投遞的簡歷視為無效簡歷，請勿重復(fù)投遞。

　　（二）資格審查

　　總行對應(yīng)聘人員報名資格進行審查，資格審查合格者即進入綜合測評環(huán)節(jié)。綜合測評、背景調(diào)查、體檢等后續(xù)安排將以電話、郵件等形式另行通知，不具備資格的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　（三）綜合測評

　　1.縣域支行柜員崗及縣域支行客戶經(jīng)理崗

　　綜合測評包括理論知識測試和面試兩個部分，應(yīng)聘人員總成績按百分制計算：總成績=理論測試成績*30+面對面測試成績*70。根據(jù)招聘崗位名額，按各崗位應(yīng)聘人員總成績，并結(jié)合服從崗位調(diào)配人員總成績從高到低依次確定入圍人員。

　　2.綜合管理部綜合崗員工崗

　　綜合測評包括崗位實操和面試兩個部分，應(yīng)聘人員總成績按百分制計算：總成績=崗位實操成績*30+面對面測試成績*70。根據(jù)招聘崗位名額，按應(yīng)聘人員總成績從高到低依次確定入圍人員。

　　（四）體檢及背景調(diào)查

　　1.體檢。根據(jù)面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.背景調(diào)查。對體檢合格者進行背景調(diào)查，背景調(diào)查包括但不限于檔案審查、銀行從業(yè)人員處罰信息查詢及監(jiān)管黑名單查詢等。

　　四、監(jiān)督

　　我行紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)對本次選拔工作進行全過程監(jiān)督。

　　五、錄用

　　符合錄用條件的人員，我行將電話通知本人。錄用人員入職后，我行與其簽訂正式勞動合同。因體檢不合格或背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，根據(jù)情況依次遞補。

　　六、待遇及勞動保險

　　凡經(jīng)錄用的員工，按我行現(xiàn)有薪酬制度計發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等。

　　七、特別提示

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動合同。

　　（二）本公告由宜賓市商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋，本行有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。

　　附件：《宜賓市商業(yè)銀行社會招聘登記表》