2023年新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會招聘公告

　　新疆農(nóng)村信用社成立于1952年8月，是新疆成立最早的地方性金融機構(gòu)。2006年7月，成立新疆農(nóng)村信用社聯(lián)合社，在自治區(qū)人民政府的授權(quán)下，對全區(qū)83家行社履行“服務、指導、協(xié)調(diào)和行業(yè)管理”職能。新疆農(nóng)村信用社共有1211個營業(yè)網(wǎng)點及8791個普惠金融服務站，覆蓋全疆所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)有員工1.6萬余人。截至2022年末，新疆農(nóng)村信用社管理資產(chǎn)總額6,452億元，負債總額5,871億元，所有者權(quán)益581億元，其中，各項存款余額5,122億元，各項貸款余額4,131億元。資產(chǎn)規(guī)模、存貸款市場份額、經(jīng)營利潤、稅收貢獻度及對實體經(jīng)濟、民營企業(yè)、小微企業(yè)的支持力度持續(xù)位居全區(qū)銀行業(yè)首位。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，新疆農(nóng)村信用社聯(lián)合社、轄內(nèi)天山農(nóng)商銀行、烏魯木齊農(nóng)商銀行面向社會（含新疆農(nóng)村信用社系統(tǒng)內(nèi)）公開招聘，誠邀廣大金融英才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位

　　（一）自治區(qū)聯(lián)社風險管理部

　　1.關(guān)聯(lián)交易管理崗（1人）；

　　2.不良資產(chǎn)管理崗（1人）。

　　（二）自治區(qū)聯(lián)社同業(yè)金融部

　　1.前臺交易崗（1人）；

　　2.產(chǎn)品經(jīng)理崗（2人）。

　　（三）自治區(qū)聯(lián)社信貸管理部

　　1.制度建設崗（2人）；

　　2.評級授信管理崗（2人）；

　　3.監(jiān)測管理崗（1人）。

　　（四）自治區(qū)聯(lián)社戰(zhàn)略客戶部

　　1.集團客戶營銷崗（2人）。

　　（五）自治區(qū)聯(lián)社計劃財會部

　　1.資產(chǎn)負債管理崗（1人）；

　　2.流動性風險管理崗（1人）；

　　3.集中采購管理崗（1人）；

　　4.統(tǒng)計管理崗（1人）。

　　（六）天山農(nóng)商銀行

　　1.風險管理部總經(jīng)理崗（1人）；

　　2.機構(gòu)客戶部總經(jīng)理崗（1人）；

　　3.一級支行行長崗（若干人）；

　　4.信貸管理部總經(jīng)理崗（1人）；

　　5.風險管理部副總經(jīng)理崗（1人）；

　　6.信貸審查崗（4人）；

　　7.全面風險管理崗（2人）；

　　8.數(shù)據(jù)治理崗（2人）。

　　（七）烏魯木齊農(nóng)商銀行

　　1.一級支行行長崗（2人）；

　　2.公司業(yè)務管理部副總經(jīng)理崗（1人）；

　　3.零售業(yè)務部副總經(jīng)理崗（1人）；

　　4.風險管理部合規(guī)管理崗（1人）；

　　5.綜合辦公室文秘崗（1人）；

　　6.信貸管理部信貸審查崗（1人）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，能認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策；

　　2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，無重大債務和民事糾紛；

　　3.具備良好的業(yè)務素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，有較強的責任心、事業(yè)感，團隊協(xié)作精神；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.近兩個年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上；

　　6.無競業(yè)限制義務，無禁止性情形；

　　7.符合新疆農(nóng)村信用社親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　8.崗位要求具備的其他條件。

　　（二）專業(yè)條件

　　1.自治區(qū)聯(lián)社信貸管理部制度建設崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡不超過43周歲（1980年1月1日后出生）；

　　（3）從事銀行工作8年以上，5年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗；

　　（4）具備大型省行和地區(qū)分行、中小型商業(yè)銀行一級分行或農(nóng)村金融機構(gòu)信貸政策研究和制度建設工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　（5）熟悉商業(yè)銀行制度建設工作流程，熟練掌握信貸基本制度、產(chǎn)品制度、業(yè)務流程、風險管理、監(jiān)管規(guī)定等政策制度。

　　2.自治區(qū)聯(lián)社信貸管理部評級授信管理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡不超過43周歲（1980年1月1日后出生）；

　　（3）從事銀行工作8年以上，具有5年以上信貸從業(yè)經(jīng)歷；

　　（4）具備大型省行和地區(qū)分行、中小型商業(yè)銀行一級分行或農(nóng)村金融機構(gòu)評級授信管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　（5）熟悉商業(yè)銀行信貸基本制度、評級管理、授信管理、風險管理工作流程及制度，了解商業(yè)銀行行業(yè)管理、客戶管理相關(guān)要求。

　　3.自治區(qū)聯(lián)社信貸管理部監(jiān)測管理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡不超過40周歲（1983年1月1日后出生）；

　　（3）從事銀行工作8年以上，具備3年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗；

　　（4）熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務流程、信貸基本制度、授信制度及風險管理規(guī)定，能熟練應用數(shù)據(jù)分析工具。

　　4.自治區(qū)聯(lián)社風險管理部關(guān)聯(lián)交易管理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡不超過40周歲（1983年1月1日后出生），碩士研究生及以上學歷者年齡可放寬至43周歲（1980年1月1日后出生）；

　　（3）法學、金融、財會類專業(yè)，具有5年以上銀行業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，其中：3年以上關(guān)聯(lián)交易管理工作經(jīng)歷，2年以上信貸管理工作經(jīng)歷；全日制研究生及以上學歷、取得法律職業(yè)證書者優(yōu)先考慮；

　　（4）在銀行業(yè)金融機構(gòu)工作期間，主要從事信貸管理、風險管理、關(guān)聯(lián)交易管理等工作；

　　（5）熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策，具有敏銳的風險意識及較強的文字組織能力及溝通能力。

　　5.自治區(qū)聯(lián)社風險管理部不良資產(chǎn)管理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡不超過45周歲（1978年1月1日后出生）；

　　（3）金融、財會、法律、審計、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，其中：3年以上不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷。具有大額不良資產(chǎn)成功處置經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　（4）工作期間，主要從事風險管理及不良資產(chǎn)化解處置工作，具備追償債務、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重組盤活、委托處置、訴訟保全等工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)不良資產(chǎn)管理、剝離（轉(zhuǎn)讓）、處置、評估與定價、審核和審批等相關(guān)法律法規(guī)和工作流程；

　　（5）具備較強的分析判斷能力、文字組織能力及溝通能力。

　　6.自治區(qū)聯(lián)社戰(zhàn)略客戶部集團客戶營銷崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）具有6年以上銀行工作經(jīng)歷；

　　（4）熟悉國家經(jīng)濟和金融方針政策，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定；

　　（5）熟練掌握集團客戶營銷和維護工作，具有專業(yè)豐富的集團客戶金融服務營銷經(jīng)驗；

　　（6）深入了解傳統(tǒng)對公信貸、投資銀行和機構(gòu)業(yè)務等，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、行業(yè)研究及綜合分析能力，有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓創(chuàng)新能力。熟悉本金融市場，擔任綜合性支行行長和對公主管經(jīng)歷者優(yōu)先，學歷優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　7.自治區(qū)聯(lián)社同業(yè)金融部前臺交易崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、財務管理、國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）具有3年及以上銀行間市場債券等投融資業(yè)務交易經(jīng)驗，具有銀行間本幣交易員資格，熟悉銀行間和交易所市場交易系統(tǒng)及交易規(guī)則，熟悉銀行間交易對手，在債券市場有交易談判能力；

　　（4）能深入研究宏觀經(jīng)濟金融形勢、監(jiān)管政策變化，具備投資研判能力和報告撰寫能力。

　　8.自治區(qū)聯(lián)社同業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）具有4年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具備信息科技、信貸管理等相關(guān)經(jīng)驗。熟悉債券等金融市場投融資業(yè)務，或熟悉國內(nèi)信用證、福費廷等貿(mào)易融資業(yè)務；

　　（4）具有基本的軟件開發(fā)常識，較強的溝通表達能力、分析研究能力和報告撰寫能力。

　　9.自治區(qū)聯(lián)社計劃財會部資產(chǎn)負債管理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）金融、會計、財務管理、統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上銀行資本管理、利率定價管理、預算管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（4）熟悉銀行資產(chǎn)負債管理相關(guān)工作內(nèi)容，能夠獨立完成預算管理編制、利率定價模型設計、經(jīng)濟資本計量模型設計等工作流程者優(yōu)先。

　　10.自治區(qū)聯(lián)社計劃財會部流動性風險管理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）會計、財務、金融、統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)，熟悉金融基礎知識；

　　（4）在金融機構(gòu)（包含銀行、保險、證券、期貨行業(yè)）工作3年以上，其中從事流動性風險管理相關(guān)工作2年以上；

　　（5）受過流動性管理、資產(chǎn)負債管理、利率管理等方面的培訓，熟悉流動性風險管理相關(guān)工作內(nèi)容；

　　（6）具有會計從業(yè)、銀行從業(yè)等相關(guān)專業(yè)證書的優(yōu)先。

　　11.自治區(qū)聯(lián)社計劃財會部集中采購管理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，熟悉國家招投標法、政府采購法等法律法規(guī)；

　　（4）從事銀行集中采購相關(guān)工作3年及以上；

　　（5）受過集中采購管理方面的培訓，熟悉集中采購流程，具有銀行科技類項目采購相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（6）具有良好的語言表達能力和溝通能力，學歷優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　12.自治區(qū)聯(lián)社計劃財會部統(tǒng)計管理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，其中報表統(tǒng)計、報表分析相關(guān)工作經(jīng)歷不低于2年；

　　（4）熟悉國家經(jīng)濟和金融方針政策，熟悉金融統(tǒng)計制度及人民銀行、銀保監(jiān)會等監(jiān)管機構(gòu)對商業(yè)銀行監(jiān)管數(shù)據(jù)報送要求；

　　（5）熟悉人民銀行及銀保監(jiān)會等監(jiān)管機構(gòu)監(jiān)管報送系統(tǒng)，具有監(jiān)管報送相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（6）具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和較強的溝通能力，學歷優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　13.天山農(nóng)商銀行風險管理部總經(jīng)理

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在48周歲以下（1975年1月1日后出生）；

　　（3）8年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上信貸、風險、法務等管理工作經(jīng)驗；

　　（4）具備銀行風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，參與銀行內(nèi)部信貸產(chǎn)品風控政策的制定；

　　（5）具備全面風險管理工作經(jīng)驗，具有處理重大風險事件的經(jīng)驗和能力；

　　（6）具有一定的組織管理能力，熟悉金融政策、監(jiān)管規(guī)定及銀行風險管理相關(guān)業(yè)務制度、流程；

　　（7）取得CFA（特許金融分析師）、FRM（金融風險管理師）資格證書者優(yōu)先。

　　14.天山農(nóng)商銀行機構(gòu)客戶部總經(jīng)理

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在45周歲以下（1978年1月1日后出生）；

　　（3）熟悉金融政策、監(jiān)管規(guī)定及銀行相關(guān)業(yè)務制度；

　　（4）具有較廣泛的客戶資源，能夠精準把握行業(yè)客戶需求，具有較強的市場分析能力；

　　（5）具備重點客戶、重大項目營銷管理工作經(jīng)驗；

　　（6）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及客戶維護能力。

　　15.天山農(nóng)商銀行一級支行行長

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在43周歲以下（1980年1月1日后出生）；

　　（3）8年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行經(jīng)營單位管理崗工作經(jīng)歷，并具有20億以上存款規(guī)模支行管理工作經(jīng)歷；

　　（4）熟悉金融政策和監(jiān)管規(guī)定，具有較強的合規(guī)意識和風險防范意識；

　　（5）具有較強的營銷拓展能力和較廣泛的客戶資源；

　　（6）具有較強的組織管理能力。

　　16.天山農(nóng)商銀行信貸管理部總經(jīng)理

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在45周歲以下（1978年1月1日后出生）；

　　（3）8年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；

　　（4）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，把握銀行信貸業(yè)務規(guī)章制度、業(yè)務處理和操作流程，具備較豐富的信貸業(yè)務知識和相關(guān)經(jīng)驗；

　　（5）具有較強的風險防控能力、分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　17.天山農(nóng)商銀行風險管理部副總經(jīng)理

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在43周歲以下（1980年1月1日后出生）；

　　（3）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上信貸、風險、法務等管理工作經(jīng)驗；

　　（4）具備銀行風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，參與銀行內(nèi)部信貸產(chǎn)品風控政策的制定；

　　（5）具備全面風險管理工作經(jīng)驗，具有較強的風險審查、風險判斷、綜合分析和風險管理能力；

　　（6）具有一定的組織管理能力，熟悉金融政策、監(jiān)管規(guī)定及銀行風險管理相關(guān)業(yè)務制度、流程。

　　18.天山農(nóng)商銀行信貸審查崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在40周歲以下（1983年1月1日后出生）；

　　（3）具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上信貸審查相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（4）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行信貸業(yè)務規(guī)章制度、業(yè)務處理和操作流程，具備較豐富的信貸業(yè)務知識和相關(guān)操作經(jīng)驗；

　　（5）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合文字能力。

　　19.天山農(nóng)商銀行全面風險管理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在40周歲以下（1983年1月1日后出生）；

　　（3）具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上風險管理或信貸工作經(jīng)驗；

　　（4）熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，能熟練使用各種風險計量評估及風險控制工具；

　　（5）具備風控模型建模能力和經(jīng)驗，具有較強的風險審查、風險判斷、綜合分析和風險管理能力；

　　（6）具有3年以上金融行業(yè)業(yè)務分析、模型設計、數(shù)據(jù)挖掘、金融統(tǒng)計、軟件開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷以及取得CFA（特許金融分析師）、FRM（金融風險管理師）、CPA（注冊會計師）、CISA（國際信息系統(tǒng)審計師）、CISSP（信息系統(tǒng)安全專業(yè)認證）、ITIL（信息技術(shù)基礎構(gòu)架）資格證書者優(yōu)先。

　　20.天山農(nóng)商銀行數(shù)據(jù)治理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在40周歲以下（1983年1月1日后出生）；

　　（3）具備1年以上數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理等方面的工作經(jīng)驗，作為項目負責人或核心成員參與過1個以上數(shù)據(jù)治理項目的實施工作；

　　（4）熟練掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法論及數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)，理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)建模等方法；

　　（5）較為熟悉開源的數(shù)據(jù)治理工具或者成熟商用的數(shù)據(jù)治理工具；

　　（6）具有較強的分析和解決數(shù)據(jù)管理相關(guān)問題的能力，對數(shù)據(jù)治理與金融業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻理解者優(yōu)先。

　　21.烏魯木齊農(nóng)商銀行一級支行行長

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在40周歲以下（1983年1月1日后出生）；

　　（3）具備5年以上銀行工作經(jīng)歷，具備相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　（4）熟悉金融政策和監(jiān)管規(guī)定，具有較強的合規(guī)意識和風險防范意識；

　　（5）具有較強的營銷拓展能力和較廣泛的客戶資源；

　　（6）具有較強的組織管理能力。

　　22.烏魯木齊農(nóng)商銀行公司業(yè)務管理部副總經(jīng)理

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在40周歲以下（1983年1月1日后出生）；

　　（3）具備5年以上銀行工作經(jīng)歷，具備相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　（4）熟悉金融政策、監(jiān)管規(guī)定及銀行相關(guān)業(yè)務制度；

　　（5）具備重點客戶、重大項目分析、行業(yè)分析、績效考核管理工作經(jīng)驗；

　　（6）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及客戶維護能力。

　　23.烏魯木齊農(nóng)商銀行零售業(yè)務部副總經(jīng)理

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在40周歲以下（1983年1月1日后出生）；

　　（3）需具備5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年及以上零售工作經(jīng)驗；

　　（4）經(jīng)濟、金融、法律、工商管理相關(guān)專業(yè)；

　　（5）熟悉經(jīng)濟金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識，熟悉銀行或企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃工作，具備良好的文字表達、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　24.烏魯木齊農(nóng)商銀行風險與法律合規(guī)部合規(guī)管理崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在40周歲以下（1983年1月1日后出生）；

　　（3）具備合規(guī)管理、內(nèi)控管理、審計相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　（4）金融類、審計類、財會類、法學等相關(guān)專業(yè)，熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

　　25.烏魯木齊農(nóng)商銀行綜合辦公室文秘崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在40周歲以下（1983年1月1日后出生）；

　　（3）3年以上文書寫作工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　（4）具有扎實的寫作基本功、邏輯分析概括能力、文字提煉能力等綜合文秘工作能力。

　　26.烏魯木齊農(nóng)商銀行信貸管理部信貸審查崗

　　（1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡在40周歲以下（1983年1月1日后出生）；

　　（3）具有3年以上信貸崗位工作經(jīng)歷；

　　（4）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行信貸業(yè)務規(guī)章制度、業(yè)務處理和操作流程，具備較豐富的信貸業(yè)務知識和相關(guān)操作經(jīng)驗；

　　（5）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合文字能力。

　　三、工作地點

　　新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市。

　　四、報名方式

　　（一）報名渠道

　　登錄至智聯(lián)招聘招聘網(wǎng)站https://xjnxs.zhaopin.com，查看招聘公告，在線注冊，按要求填寫報名表并上傳本人以下材料：身份證（正反面）、戶口本首頁及本人頁、畢業(yè)證（本科及以上）、學位證書（學士及以上）、教育部學歷證書電子注冊備案表（需在驗證有效期內(nèi)），崗位要求的其他職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書等證件。

　　（二）報名截止日期

　　2023年3月22日24點。

　　（三）面試時間

　　面試時間為4月上旬，具體時間另行通知。

　　（四）招聘流程

　　應聘報名、簡歷篩選、資格審查、面試、擬定人選、背景調(diào)查、體檢、簽訂勞動合同。

　　五、注意事項

　　（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位，不得兼報。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，對應聘人員提交的材料恕不退還。

　　（三）應聘者須對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性、完整性負責，如與事實不符，我單位有權(quán)取消其錄用資格。如已錄用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除勞動合同并追索已發(fā)工資、獎金等。

　　（四）請保證提交的聯(lián)系方式準確無誤，手機暢通，本次招聘有關(guān)事宜將通過應聘者預留手機號碼通知；因聯(lián)系方式填報不準確導致的后果由應聘人員自負。未通過各招聘環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知，敬請諒解。

　　（五）我單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　（六）本次招聘過程中，并不向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

　　（七）我單位僅委托智聯(lián)招聘發(fā)布招聘信息，唯一報名網(wǎng)址為https://xjnxs.zhaopin.com，未委托其他任何第三方平臺發(fā)布招聘信息，如惡意篡改、發(fā)布虛假鏈接，將追究相關(guān)責任。

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