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2023年廣發銀行鄭州分行春季校園招聘公告
分行營銷精英培訓生（鄭州）
鄭州市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘5人
專業要求：
不限制專業。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生（安陽）
安陽市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘1人
專業要求：
不限制專業。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生（新鄉）
新鄉市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘1人
專業要求：
不限制專業。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生（平頂山）
平頂山市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘2人
專業要求：
不限制專業。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生（焦作）
焦作市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘1人
專業要求：
不限制專業。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生（三門峽）
三門峽市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘2人
專業要求：
不限制專業。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生（南陽）
南陽市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘1人
專業要求：
不限制專業。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生（洛陽）
洛陽市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘1人
專業要求：
不限制專業。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生（商丘）
商丘市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘1人
專業要求：
不限制專業。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
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