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2023年交通銀行浙江省分行春季校園招聘公告

更新時(shí)間:2023-03-08 14:33???來源: 銀行招聘網(wǎng)
  2023年交通銀行浙江省分行春季校園招聘公告
  營銷方向
  職位描述:
  入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展,主要從事會(huì)計(jì)營運(yùn)支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等工作,初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況,由所在支行安排輪崗鍛煉,或有機(jī)會(huì)參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
  職位要求:
  (1)國內(nèi)外院校本科及以上畢業(yè)生;
  (2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
  (3)主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
  (4)品學(xué)兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;
  (5)身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
  營運(yùn)方向
  職位描述:
  入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展,主要從事會(huì)計(jì)營運(yùn)支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等工作,初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況,由所在支行安排輪崗鍛煉,或有機(jī)會(huì)參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
  職位要求:
  (1)國內(nèi)外院校本科及以上畢業(yè)生;
  (2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
  (3)主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
  (4)品學(xué)兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;
  (5)身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
  營銷方向/營運(yùn)方向
  職位描述:
  入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展,主要從事會(huì)計(jì)營運(yùn)支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等工作,初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況,由所在支行安排輪崗鍛煉,或有機(jī)會(huì)參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
  職位要求:
  (1)國內(nèi)外院校本科及以上畢業(yè)生;
  (2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
  (3)主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
  (4)品學(xué)兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;
  (5)身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。、
  業(yè)務(wù)管培儲(chǔ)備生
  職位描述:
  服從統(tǒng)一安排,到杭州地區(qū)經(jīng)營機(jī)構(gòu)基層一線錘打磨煉,通過三年經(jīng)營機(jī)構(gòu)實(shí)踐培養(yǎng)、條線理論培養(yǎng)、支行導(dǎo)師帶教的形式,熟悉交通銀行浙江省分行主要業(yè)務(wù)品牌、操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),懂得商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本理念和要求,了解市場和客戶,熟練掌握商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)或新興業(yè)務(wù)。立志成為交通銀行浙江省分行經(jīng)營一線業(yè)務(wù)人才,具備勝任基層經(jīng)營崗位的基本素質(zhì)和能力,為長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
  職位要求:
  (1)國內(nèi)知名、重點(diǎn)大學(xué)或具有較高知名度和認(rèn)可度的國際一流院校碩士研究生及以上學(xué)歷;
  (2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
  (3)熱愛銀行事業(yè),擁有國內(nèi)大型銀行基層網(wǎng)點(diǎn)營銷實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有一定管理培養(yǎng)潛力,具有在校期間學(xué)生工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
  (4)品學(xué)兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強(qiáng),能夠快速適應(yīng)艱難困苦地區(qū)工作環(huán)境,并能承受一定的工作壓力;
  (5)具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力;具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)溝通能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;具有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
  (6)身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
  營銷方向(縣域)
  職位描述:
  入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展,主要從事會(huì)計(jì)營運(yùn)支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等工作,初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況,由所在支行安排輪崗鍛煉,或有機(jī)會(huì)參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
  職位要求:
  (1)國內(nèi)外院校本科及以上畢業(yè)生;
  (2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
  (3)主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
  (4)品學(xué)兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;
  (5)身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
  金融科技方向(運(yùn)行維護(hù)崗)
  職位描述:
  主要從事各類系統(tǒng)的軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘分析、運(yùn)行維護(hù)等工作,入職后可直接安排在金融科技部工作,提供部門多崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),快速成為金融科技復(fù)合型人才。
  職位要求:
  (1)國內(nèi)外院校本科及以上畢業(yè)生;
  (2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
  (3)主課成績優(yōu)秀,專業(yè)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  (4)計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟練掌握J(rèn)AVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言,熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先;
  (5)身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
  業(yè)務(wù)管培儲(chǔ)備生(杭州)
  職位描述:
  服從統(tǒng)一安排,到杭州地區(qū)經(jīng)營機(jī)構(gòu)基層一線錘打磨煉,通過三年經(jīng)營機(jī)構(gòu)實(shí)踐培養(yǎng)、條線理論培養(yǎng)、支行導(dǎo)師帶教的形式,熟悉交通銀行浙江省分行主要業(yè)務(wù)品牌、操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),懂得商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本理念和要求,了解市場和客戶,熟練掌握商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)或新興業(yè)務(wù)。立志成為交通銀行浙江省分行經(jīng)營一線業(yè)務(wù)人才,具備勝任基層經(jīng)營崗位的基本素質(zhì)和能力,為長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
  職位要求:
  (1)國內(nèi)知名、重點(diǎn)大學(xué)或具有較高知名度和認(rèn)可度的國際一流院校碩士研究生及以上學(xué)歷;
  (2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
  (3)熱愛銀行事業(yè),擁有國內(nèi)大型銀行基層網(wǎng)點(diǎn)營銷實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有一定管理培養(yǎng)潛力,具有在校期間學(xué)生工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
  (4)品學(xué)兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強(qiáng),能夠快速適應(yīng)艱難困苦地區(qū)工作環(huán)境,并能承受一定的工作壓力;
  (5)具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力;具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)溝通能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;具有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
  (6)身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
  截止日期:2023-04-16

 

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