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2023年中信銀行寧波分行春季校園招聘公告

更新時間:2023-03-14 10:22???來源: 銀行招聘網
  2023年中信銀行寧波分行春季校園招聘公告
  客戶經理崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度;
  2.完成分支行下達的經營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統內長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
  柜員崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度;
  2.優(yōu)質高效的處理各類柜面業(yè)務,根據我行文明服務規(guī)范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統內長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
  管理培訓生
  職位描述
  1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度;通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng),在資深導師指導下,學習并掌握輪崗單位相關崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程;
  2.通過全面業(yè)務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式,增長專業(yè)才干,創(chuàng)造業(yè)務價值,提高綜合能力;
  3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養(yǎng)任務。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統內長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。


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