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2023年招商銀行鄭州分行短期社會招聘啟事（4.13）
運營支持崗
崗位職責：
1.按照我行規章制度和操作規程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業務；
2.負責自身經管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業務相關賬務、數據的核對統計、上報工作；
3.發掘客戶資源，適時進行轉介營銷。
崗位要求：
1.年齡28周歲以下；
2.具有全日制本科及以上學歷，重點院校優先；
3.具有3年以上行內柜面工作經驗，有大型銀行、對標銀行工作經驗者優先；
4.能夠掌握柜面操作的基本規定和要求，熟悉我行相關業務和產品，具有良好的服務意識、服務技巧和團隊協作意識，具備一定的語言表達能力和學習能力；
5.品行端正、身體健康，無不良記錄，符合行內親屬回避要求。
所屬機構：
鄭州分行
工作地點：
鄭州市
截止日期：
2023-04-14
公司客戶經理
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作；
5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
崗位要求：
1.年齡33周歲以下；
2.具有全日制本科及以上學歷，重點院校優先；
3.具有8年以上對公業務營銷工作經歷，有大型銀行、對標銀行工作經驗者優先；
4.有較強的市場拓展能力，掌握一定的信貸業務知識和業務技能，有一定的分析能力和文字表達能力；勇于接受挑戰性工作，有工作激情。
5.品行端正、身體健康，無不良記錄，符合行內親屬回避要求。
所屬機構：
鄭州分行
工作地點：
鄭州市
截止日期：
2023-04-14
零售產品經理
崗位職責：
1.負責市場W+系統管理、推廣及培訓；
2.負責分行薪福通的推廣及個性化開發管理；
3.負責分行代發相關數據的開發及系統搭建；
4.負責推動分行代發異常數據的自動化監測及合規管理；
5.負責團體金融考核規則和競賽方案的制定及數據監測。
崗位要求：
1.堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；
2.年齡38周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
3.3年以上銀行系統開發經驗，具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者優先；
4.勇于接受挑戰性工作，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、合作創新能力。
5.品行端正，無不良記錄，符合行內親屬回避要求；
所屬機構：
鄭州分行
工作地點：
鄭州市
截止日期：
2023-04-14
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