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2023年中國郵政儲蓄銀行鄂爾多斯分行信用卡銷售人員社會招聘啟事

更新時(shí)間:2023-04-19 11:36???來源: 銀行招聘網(wǎng)
  2023年中國郵政儲蓄銀行鄂爾多斯分行信用卡銷售人員社會招聘啟事
  中國郵政儲蓄銀行鄂爾多斯市分行于2008年3月28日正式成立,是中國郵政儲蓄銀行內(nèi)蒙古分行所屬12家二級分行之一,分行內(nèi)設(shè)部門16個(gè),一級部12個(gè)、二級部4個(gè)。下轄2個(gè)一級支行和15個(gè)二級支行,現(xiàn)有員工290人。經(jīng)過十余年的發(fā)展,已形成了以負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為核心的綜合性金融業(yè)務(wù)體系,依托郵政網(wǎng)絡(luò),確立服務(wù)全區(qū)城鄉(xiāng)大眾、支持“三農(nóng)”的零售銀行定位,本行將立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)新發(fā)展格局,全面深化改革創(chuàng)新,努力建設(shè)成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價(jià)值卓越的一流大型零售銀行。
  在此,我行誠邀各界精英鼎力加盟,共同致力于開創(chuàng)鄂爾多斯市郵政金融事業(yè)美好的未來!
  招聘原則
  堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒐焦⒏偁帗駜?yōu)、寧缺毋濫”的原則,采取公開招考的方式,面向社會公開招聘符合條件的專業(yè)人員。招聘工作流程為面試、資格審查、背景調(diào)查、體檢、錄用。
  工作地點(diǎn)、招聘人數(shù)
  1.工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市。
  2.招聘人數(shù):銷售主管1人,主要負(fù)責(zé)銷售員的營銷計(jì)劃安排、組織開展外拓營銷、進(jìn)件的質(zhì)檢抽檢、團(tuán)隊(duì)異常行為排查及客戶電話回訪和實(shí)地走訪等工作。銷售員11人,主要負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)外拓營銷工作。
  以上所錄用人員需服從崗位調(diào)劑。
  招聘條件
  (一)銷售員
  1.35周歲(含)以下,品行端正,素質(zhì)優(yōu)秀,身心健康,反應(yīng)靈敏、相貌端正,有較強(qiáng)的溝通能力,且具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
  2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信、無違法犯罪和不良行為記錄,無銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰記錄。
  3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和法律法規(guī),具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能,有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  4.具有組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)各類工作環(huán)境的能力。
  5.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
  6.新入職后實(shí)行試用期,考核不通過予以退回,考核內(nèi)容涵蓋業(yè)績、風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容。
  (二)銷售主管
  除滿足以上條件外,應(yīng)至少具備2年及以上信用卡營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  招聘程序
  1.報(bào)名時(shí)間、方式及資格審核
  (1) 報(bào)名時(shí)間:2023年4月18日至2023年4月30日23:59,逾期不予受理。
  (2)報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式,請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(鏈接:https://psbceedszp.zhaopin.com/)在線填寫個(gè)人簡歷,完成職位申請。
  (3)資格審核:2023年5月4日完成資格審核,出具面試安排名單,根據(jù)招聘條件及報(bào)名人員簡歷進(jìn)行篩選和資格審核。
  2.測試
  測試采用面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間5月上旬,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  3.體檢、背景調(diào)查、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢
  擬錄用對象確定后,通知應(yīng)聘者本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān);并配合我行進(jìn)行背景調(diào)查、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢等。
  4.錄用
  根據(jù)測試、體檢結(jié)果,通知擬錄用人員,與我行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂合同,履行勞務(wù)派遣手續(xù)。
  薪酬及正式聘用
  薪酬待遇按照勞務(wù)用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”。對選聘人員實(shí)行兩個(gè)月試用期,試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的退回勞務(wù)派遣公司。
  其他事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘者的年齡、工作年限、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)等均計(jì)算至報(bào)名起始日內(nèi)。
  2.應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已聘用或已履行勞務(wù)派遣手續(xù)的,退回勞務(wù)派遣公司。
  3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,我行承諾對應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
  4.應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫手機(jī)號碼、郵箱,確保手機(jī)暢通,筆試及面試相關(guān)安排通過手機(jī)短信或郵件發(fā)送。
  5.郵儲銀行鄂爾多斯市分行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別名額,并對整個(gè)競聘活動享有最終解釋權(quán)。
  6.招聘期間謝絕來訪,如有疑問請來電咨詢。


 

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