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2023年廣發(fā)銀行西安分行社會(huì)招聘啟事（5.11）
柜員崗
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、合規(guī)、準(zhǔn)確、快速地辦理各項(xiàng)柜面及機(jī)具業(yè)務(wù)操作；
2、依照國(guó)家法律、監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求及本行反洗錢相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行反洗錢相關(guān)工作職責(zé)；
3、為客戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并按照文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，提高客戶滿意度；
4、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有2年（含）以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)操作技術(shù)；
3、具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有較強(qiáng)的客戶識(shí)別能力，能夠主動(dòng)挖掘客戶需求，轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶并進(jìn)行交叉營(yíng)銷。
5、具有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
6、身體健康，無不良嗜好。
7、符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
科技業(yè)務(wù)支持崗
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)支持職責(zé)。負(fù)責(zé)分行本地化業(yè)務(wù)需求的技術(shù)支持，配合完成需求溝通、需求制定、聯(lián)調(diào)測(cè)試、與本地第三方合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作。
2、軟件開發(fā)職責(zé)。分行自建信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的需求分析、軟件開發(fā)、測(cè)試和投產(chǎn)等工作。
任職資格：
1、具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、信息工程等IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年及以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)及流程、銀行信息安全和系統(tǒng)運(yùn)維工作者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備良好的業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求理解和表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（一級(jí)分行）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)整體管理及銀行客戶的營(yíng)銷拓展。
2、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，提升團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)能力和價(jià)值挖掘能力。
3、牽頭團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測(cè)和控制。
5、檢查、判斷、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)合規(guī)性內(nèi)控管理。
6、推進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，組織團(tuán)隊(duì)員工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)及考核。
任職資格：
1、具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年以上的商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力。
4、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
5、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
6、身體健康，無不良嗜好。
7、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
8、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
理財(cái)經(jīng)理（一級(jí)分行）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.開展中高端客戶拓展與管理工作，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，降低客戶流失率。
2.結(jié)合客戶需求和客戶特性，為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財(cái)規(guī)劃，不斷提高客戶持有本行的產(chǎn)品數(shù)量，提升客戶粘性。
3.及時(shí)更新維護(hù)客戶信息，確保客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性。
4.收集整理客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議。
5.密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
6.嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)的制度規(guī)范，確保合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
7.根據(jù)分支行要求開展相關(guān)工作。?
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)，具有2年以上的商業(yè)銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.取得基金從業(yè)資格認(rèn)證，并取得?AFP、CFP資格證書或具有證券等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，有客戶資源者優(yōu)先考慮。
4.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
5.身體健康，無不良嗜好。
6.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通技巧，親和力強(qiáng)。?
7.符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
8.從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（一級(jí)分行）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)整體管理及銀行客戶的營(yíng)銷拓展。
2、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，提升團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)能力和價(jià)值挖掘能力。
3、牽頭團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測(cè)和控制。
5、檢查、判斷、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)合規(guī)性內(nèi)控管理。
6、推進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，組織團(tuán)隊(duì)員工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)及考核。
任職資格：
1、具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年以上的商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力。
4、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
5、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
6、身體健康，無不良嗜好。
7、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
8、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
榆林分行零售金融部負(fù)責(zé)人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制分行零售條線年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、承擔(dān)儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、銀行卡與支付結(jié)算、零售信貸等業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、客戶及渠道的拓展維護(hù)、產(chǎn)品的引薦及營(yíng)銷管理、零售業(yè)務(wù)電子渠道管理等職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)全方位營(yíng)銷零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品，并對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行綜合收益分析；
5、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和信息管理；
6、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，組織實(shí)施相關(guān)營(yíng)銷人員的業(yè)績(jī)考核；
7、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作；
8、承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有4年（含）以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較高的零售業(yè)務(wù)理論水平和專業(yè)知識(shí)技能，具備強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任感，以及開拓創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；
4、具備與所任職位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為；
5、具有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄，身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
信用卡部商戶市場(chǎng)業(yè)務(wù)崗（一級(jí)分行）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡市場(chǎng)活動(dòng)的組織和策劃；
2、完善用卡環(huán)境，負(fù)責(zé)商戶業(yè)務(wù)的有效開展；
3、搭建場(chǎng)景獲客渠道，負(fù)責(zé)場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)、場(chǎng)景發(fā)卡等相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的推動(dòng)。
任職資格：
1、具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年（含）以上信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作責(zé)任心較強(qiáng)；
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
信用卡部商戶市場(chǎng)業(yè)務(wù)崗（一級(jí)分行）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡市場(chǎng)活動(dòng)的組織和策劃；
2、完善用卡環(huán)境，負(fù)責(zé)商戶業(yè)務(wù)的有效開展；
3、搭建場(chǎng)景獲客渠道，負(fù)責(zé)場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)、場(chǎng)景發(fā)卡等相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的推動(dòng)。
任職資格：
1、具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年（含）以上信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作責(zé)任心較強(qiáng)；
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
榆林分行新設(shè)支行籌備組負(fù)責(zé)人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、分析經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，為籌建新設(shè)機(jī)構(gòu)做好各項(xiàng)工作儲(chǔ)備；
2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求，制定營(yíng)銷計(jì)劃。參與組織、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷人員開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)工作，確保考核指標(biāo)的完成；
3、做好業(yè)務(wù)的日常管理，及時(shí)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)總分行及上級(jí)相關(guān)部門制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，確保制度的有效執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷人員的隊(duì)伍建設(shè)、管理與培養(yǎng)，組織實(shí)施相關(guān)營(yíng)銷人員的業(yè)績(jī)考核；
5、承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有4年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，有支行或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；
3、熟悉對(duì)公、零售、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4、具備良好的市場(chǎng)拓展和客戶服務(wù)能力，具有較高開拓創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；
4、具備與所任職位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為；
5、具有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄，身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
榆林分行零售金融部負(fù)責(zé)人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制分行零售條線年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、承擔(dān)儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、銀行卡與支付結(jié)算、零售信貸等業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、客戶及渠道的拓展維護(hù)、產(chǎn)品的引薦及營(yíng)銷管理、零售業(yè)務(wù)電子渠道管理等職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)全方位營(yíng)銷零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品，并對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行綜合收益分析；
5、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和信息管理；
6、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，組織實(shí)施相關(guān)營(yíng)銷人員的業(yè)績(jī)考核；
7、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作；
8、承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年（含）以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較高的零售業(yè)務(wù)理論水平和專業(yè)知識(shí)技能，具備強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任感，以及開拓創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；
4、具備與所任職位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為；
5、具有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄，身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
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