2023年漢口銀行武漢分行社會(huì)招聘啟事（5.17）

　　招聘時(shí)間

　　2023年5月5日至7月31日

　　招聘部門

　　漢口銀行網(wǎng)絡(luò)金融部

　　零售消費(fèi)信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗

　　招聘人數(shù)

　　2人

　　工作地點(diǎn)

　　湖北武漢

　　招聘專業(yè)

　　金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)

　　崗位職責(zé)

　　產(chǎn)品設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)零售消費(fèi)信貸相關(guān)產(chǎn)品的調(diào)研與產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

　　產(chǎn)品研發(fā)。負(fù)責(zé)與合作方產(chǎn)品對(duì)接，并組織、協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門資源，共同制定線上貸款相關(guān)產(chǎn)品需求，發(fā)布產(chǎn)品制度，推動(dòng)產(chǎn)品上線與相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、投產(chǎn)。

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和上線運(yùn)營(yíng)情況，組織分支行產(chǎn)品培訓(xùn);關(guān)注監(jiān)管政策變化，與合作機(jī)構(gòu)保持有效溝通，整合業(yè)務(wù)需求協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試資源推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)迭代發(fā)展。

　　項(xiàng)目管理。負(fù)責(zé)制定零售消費(fèi)信貸產(chǎn)品的立項(xiàng)報(bào)告、需求說(shuō)明、預(yù)算申請(qǐng)、項(xiàng)目集采、測(cè)試驗(yàn)收、費(fèi)用付款等，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。

　　業(yè)務(wù)分析。負(fù)責(zé)產(chǎn)品指標(biāo)分析，如指標(biāo)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析等。

　　資質(zhì)條件

　　年齡33周歲(含)以下。全日制本科學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，銀行從業(yè)經(jīng)歷3年以上;碩士研究生學(xué)歷，銀行從業(yè)經(jīng)歷2年以上，

　　工作地點(diǎn)為武漢。

　　3年以上金融行業(yè)尤其是互聯(lián)網(wǎng)貸款工作經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品規(guī)劃能力，有完整互聯(lián)網(wǎng)貸款項(xiàng)目生命周期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有零售銀行、互聯(lián)網(wǎng)銀行、螞蟻金服、京東金融、小米金融、消費(fèi)金融公司(持牌)、小貸公司(持牌)工作背景優(yōu)先。

　　熟悉互聯(lián)網(wǎng)貸款市場(chǎng)及同業(yè)產(chǎn)品，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)法律法規(guī)。

　　具備較強(qiáng)的溝通技巧與文字能力，善于整合內(nèi)外部資源，協(xié)同各部門推進(jìn)項(xiàng)目落地。

　　誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、積極樂(lè)觀，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，無(wú)不良行為記錄。

　　特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　零售消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　招聘人數(shù)

　　1人

　　工作地點(diǎn)

　　湖北武漢

　　招聘專業(yè)

　　計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)

　　崗位職責(zé)

　　制定零售消費(fèi)信貸產(chǎn)品的全流程風(fēng)險(xiǎn)政策及策略，包括授信準(zhǔn)入政策、授信審查審批流程、貸后管理策略、欺詐管理策略等，并提出風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)需求。

　　根據(jù)產(chǎn)品需求及業(yè)務(wù)目標(biāo)制定對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)政策與策略，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)政策與策略在具體業(yè)務(wù)層面進(jìn)行落實(shí)。

　　監(jiān)測(cè)和分析風(fēng)險(xiǎn)政策與策略的執(zhí)行情況和效果，監(jiān)測(cè)和分析外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境、監(jiān)管政策和法規(guī)要求，持續(xù)優(yōu)化與完善業(yè)務(wù)授信策略、審貸流程及貸后管理策略。

　　通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和其他手段，發(fā)現(xiàn)和了解風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì)，對(duì)貸前、貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)建模提供業(yè)務(wù)支持。

　　資質(zhì)條件

　　年齡33周歲(含)以下。全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)，銀行從業(yè)經(jīng)歷3年以上;碩士研究生學(xué)歷，銀行從業(yè)經(jīng)歷2年以上，工作地點(diǎn)為武漢。

　　有3年零售銀行、互聯(lián)網(wǎng)銀行、信用卡中心、消金機(jī)構(gòu)等零售消費(fèi)信貸市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、信息科技相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有風(fēng)險(xiǎn)管理及策略制定工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售信貸市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)及流程。

　　具備數(shù)據(jù)分析、挖掘、決策樹(shù)開(kāi)發(fā)及風(fēng)險(xiǎn)建模能力;能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析類工具。

　　邏輯思維清晰、溝通能力優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析解讀能力及快速解決具體問(wèn)題能力，能跟蹤分析業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警異常情況進(jìn)行深入分析，提供相應(yīng)的解決方案與政策建議，并負(fù)責(zé)相關(guān)政策及編程能力。

　　具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力、材料撰寫(xiě)能力，擁有工作激情，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有戰(zhàn)略思維和大局觀念。

　　熟悉移動(dòng)金融及電子銀行業(yè)務(wù)，掌握需求分析技能，能獨(dú)立完成移動(dòng)金融及電子銀行產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃和計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和可行性研究，完成移動(dòng)金融及電子銀行產(chǎn)品研發(fā)和全生命周期項(xiàng)目管理工作。

　　特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　簡(jiǎn)歷投遞方式

　　登錄官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

　　官網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.hkbchina.com

　　應(yīng)聘流程

　　請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我行官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊“人才招聘”欄目，在線注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息;

　　請(qǐng)應(yīng)聘者登錄個(gè)人賬號(hào)，查看招聘職位列表，在線申請(qǐng)職位;

　　簡(jiǎn)歷投遞截止后，我行將對(duì)所有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選;

　　我行確定通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員名單，以短信或電話等方式通知入圍者筆試、面試;

　　應(yīng)聘者參加筆試、面試;

　　通知應(yīng)聘入圍者體檢;

　　錄用通知。