2023年廣州銀行營業(yè)部社會招聘啟事(6.12)

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　廣州銀行營業(yè)部于2018年12月底開業(yè)，為助推業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間。廣州銀行營業(yè)部期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　1.政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　　2.具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；

　　3.符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　4.身體健康、品行端正、無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）公司金融部負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營業(yè)部公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷推動；負(fù)責(zé)營業(yè)部公司業(yè)務(wù)條線人員的管理與培訓(xùn)，業(yè)務(wù)管理與考核等，確保總行下達(dá)本部各階段性工作目標(biāo)的完成。

　　任職要求：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3.5年（含）以上的信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　4.具有國有銀行、全國股份制商業(yè)銀行廣州經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　（二）公司金融部產(chǎn)品與營銷推動崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集行業(yè)及產(chǎn)品信息，制定公司業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品規(guī)劃；

　　2.負(fù)責(zé)整合現(xiàn)有和創(chuàng)新公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，打造我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品品牌；

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品落地情況，包括業(yè)務(wù)量、收益等；

　　4.負(fù)責(zé)收集營銷人員意見，定期優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；

　　5.負(fù)責(zé)打造完善公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，并制定產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程、激勵措施等文件；

　　6.負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品等需求分析、測試、上線等系統(tǒng)開發(fā)工作。

　　任職要求：

　　1.原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上銀行公司產(chǎn)品營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　4.熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；

　　5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　（三）風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)牽頭本機構(gòu)全面風(fēng)險管理，對接各單項風(fēng)險管理部門；

　　2.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、參與授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價工作；

　　3.對開展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)；

　　4.負(fù)責(zé)復(fù)核經(jīng)營主責(zé)任人牽頭制定的貸后管理方案；

　　5.督導(dǎo)、參與貸后檢查工作和風(fēng)險化解處置工作；

　　6.審核貸后管理方案監(jiān)督報告、風(fēng)險管理崗位人員提出的客戶授信政策調(diào)整建議；

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及本機構(gòu)風(fēng)險分類管理工作；

　　8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門做好內(nèi)外部機構(gòu)對本行各項風(fēng)險檢查和風(fēng)險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3.5年（含）以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

　　5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　（四）風(fēng)險管理部風(fēng)險經(jīng)理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)具體落實本機構(gòu)全面風(fēng)險管理工作，對接各單項風(fēng)險管理部門；

　　2.負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價，撰寫授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價意見；

　　3.負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)出賬條件落實進(jìn)行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；

　　4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)或參與經(jīng)營崗位責(zé)任人開展的貸后檢查工作和風(fēng)險化解工作；

　　5.在貸后管理階段對客戶關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、分析和判斷，向經(jīng)營部門書面提出重點客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；

　　6.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及本機構(gòu)風(fēng)險分類管理工作；

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機構(gòu)對本行各項風(fēng)險檢查和風(fēng)險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況；

　　8.負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.3年（含）以上風(fēng)險經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有一定的審查審批工作經(jīng)驗，有項目審查經(jīng)驗的優(yōu)先，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

　　5.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強。

　　（五）風(fēng)險管理部法律事務(wù)崗（1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各部門法律性文件的法律初步審查；負(fù)責(zé)法律工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查與考核；負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動提供法律咨詢意見；組織普法工作、發(fā)布法律風(fēng)險提示。協(xié)調(diào)案件訴訟工作，統(tǒng)籌法律訴訟風(fēng)險的化解；參與營業(yè)部與公檢法等司法機關(guān)的法律聯(lián)系工作。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡40周歲（含）及以下；

　　2、全日制法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　3、掌握金融法律相關(guān)專業(yè)知識，熟悉訴訟和仲裁程序。

　　4、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具有全面的法律專業(yè)知識，具備法律職業(yè)資格；

　　5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（六）風(fēng)險管理部放款審核崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)機構(gòu)信貸出賬業(yè)務(wù)資料的用章申請審核工作；

　　2、負(fù)責(zé)總行專項授權(quán)范圍內(nèi)的授信出賬審查及集中放款操作；

　　3、對信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及出賬部分流程測試；

　　4、負(fù)責(zé)涉及本業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)質(zhì)量、報告報表、自查工作等的報送工作；

　　5、負(fù)責(zé)涉及本業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)等工作；

　　6、負(fù)責(zé)對接總行風(fēng)險管理部、授信管理部的各項檢查，牽頭組織營業(yè)部轄內(nèi)專項風(fēng)險檢查；

　　7、部門安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡40周歲（含）及以下；

　　2、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，熟悉我行授信指引和出賬審批政策的優(yōu)先考慮；

　　4、具備扎實的授信及風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，熟悉銀行業(yè)各類監(jiān)管政策、信貸業(yè)務(wù)流程；具備較強的信貸風(fēng)險識別能力和防范意識。

　　（七）零售金融部產(chǎn)品與營銷推動崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.主要負(fù)責(zé)零售財富產(chǎn)品營銷推動，包括營銷推動方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過程督導(dǎo)等；

　　2.協(xié)助網(wǎng)點開展客戶維護(hù)工作，包括開展客戶活動、客戶售后服務(wù)等；

　　3.通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及解析，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略；

　　4.協(xié)助零售營銷體系的基礎(chǔ)建設(shè)。

　　任職要求：

　　1.原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3.從事銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗3年（含）以上，具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力，熟悉銀行零售客戶經(jīng)營管理、客戶營銷、支付結(jié)算、財富管理等業(yè)務(wù)，有相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.具備較強的邏輯思維和需求分析能力，具備較強的表達(dá)溝通能力及文字。

　　（八）財務(wù)會計部正/副經(jīng)理崗(1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營業(yè)部資產(chǎn)管理和運營統(tǒng)籌管理，包括財務(wù)預(yù)算計劃、資金運營計劃和其他綜合經(jīng)營計劃，履行財務(wù)監(jiān)督職能；

　　2、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營性指標(biāo)的執(zhí)行與業(yè)績考核；

　　3、負(fù)責(zé)利率管理、費用管理、頭寸管理等涉及資產(chǎn)負(fù)債目標(biāo)管理及部門收支的工作，為部門經(jīng)營決策提供前瞻性的支持；

　　4、根據(jù)總行會計管理政策和運營管理政策，制定相關(guān)實施細(xì)則，并進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)督；

　　5、負(fù)責(zé)管理營業(yè)部人員工號、機構(gòu)信息和核心系統(tǒng)等運營條線業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡在35周歲（含）以下；

　　2、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識；

　　4、有較強的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉財務(wù)管理流程，原則性強；有中、高級會計師或者注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　（九）投資銀行部團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織制定營業(yè)部并購及資本市場類業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，建立健全相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

　　2.負(fù)責(zé)落實總行并購及資本市場類業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃的落實；

　　3.負(fù)責(zé)各類專項債業(yè)務(wù)的營銷、方案制定及落地；

　　4.負(fù)責(zé)組織并推動并購及資本類業(yè)務(wù)專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)等。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.熟悉并購重組、專項債業(yè)務(wù)，具備扎實的項目分析、判斷和運作能力，對投行業(yè)務(wù)有深入了解和經(jīng)驗。

　　4.具備CFA、ACCA、CPA、法律職業(yè)資格或保薦人資格(或通過保薦人資格考試)優(yōu)先;

　　5.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；有投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗、豐富的基層工作經(jīng)歷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（十）普惠金融部門團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)普惠客戶經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)和培養(yǎng)；

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動；

　　3.負(fù)責(zé)完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場占用有份額，并對團(tuán)隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

　　4.具有小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（十一）戰(zhàn)略客戶部門團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊公司客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，能按期完成部門下達(dá)的各項存貸等公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，并對團(tuán)隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

　　4.具有豐富的對公營銷經(jīng)驗、良好的團(tuán)隊管理和豐富的客戶資源（如鄉(xiāng)村振興及城市更新、生物醫(yī)藥、新興科技產(chǎn)業(yè)等客戶資源）者優(yōu)先。

　　（十二）鄉(xiāng)村振興與城市更新部門團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的經(jīng)營管理，按照全行年度發(fā)展目標(biāo)制定本團(tuán)隊的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織推動、營銷和落實；

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理，引導(dǎo)、激勵、考核和培訓(xùn)團(tuán)隊成員；

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營，按照行內(nèi)風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范；

　　4.負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)營銷架構(gòu)，拓展客戶資源，提升目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展和貢獻(xiàn)。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；具有銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗、房地產(chǎn)行業(yè)項目拓展及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.熟悉城市更新業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求，具有較強的溝通能力、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5.具有較好的社會關(guān)系，客戶資源豐富,有豐富的基層工作經(jīng)歷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（十三）私人銀行部團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)零售高凈值客戶的拓展與提升，為零售高凈值客戶提供資產(chǎn)選擇、投資組合、財富規(guī)劃建議等定制化金融服務(wù)方案，完成個人經(jīng)營指標(biāo)；

　　2.對零售高凈值客戶進(jìn)行需求分析，為網(wǎng)點零售客戶經(jīng)理提供專業(yè)投資顧問服務(wù)支持，向產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)部門集中提出客戶的個性化投資顧問服務(wù)及產(chǎn)品方面需求，共同維護(hù)零售高凈值客戶。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.具備4年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年（含）以上財富工作相關(guān)經(jīng)驗；

　　4.熟悉資本市場，掌握各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨立分析能力和高端客戶管理能力，持有基金從業(yè)等相關(guān)上崗資格證書，通過CFA、CFP等認(rèn)證者優(yōu)先。

　　5.熟悉財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，具有前瞻性和系統(tǒng)的規(guī)劃能力；了解金融產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)，具備產(chǎn)品研究和市場分析能力；洞悉客戶需求匹配對應(yīng)產(chǎn)品。

　　（十四）私人銀行部客戶經(jīng)理（財富顧問崗）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.研究分析廣州地區(qū)財富市場發(fā)展情況，組織推動本行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，開拓和維護(hù)高凈值客戶，圍繞客戶開發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品營銷與管理制定并實施相應(yīng)的工作計劃；

　　2.了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶綜合金融需求，整合資源并提出解決方案，根據(jù)客戶需求，為客戶出具投資建議書，執(zhí)行資產(chǎn)配置；

　　3.按時完成各項績效目標(biāo)，在維護(hù)存量客戶留存提升的基礎(chǔ)上，積極開拓私人銀行新客戶，促進(jìn)私人銀行客戶規(guī)模、管理資產(chǎn)與效益貢獻(xiàn)快速增長。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.金融從業(yè)經(jīng)歷3年(含) 以上，具有2年(含) 以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　4.取得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先，包括但不限于銀行從業(yè)資格證、基金銷售人員從業(yè)資格證、保險銷售人員從業(yè)資格證、金融理財師資格證(AFP/CFP)、私人銀行家(CPB)等；

　　5.熟悉財富管理相關(guān)產(chǎn)品和流程，具有私行大客戶營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　（十五）私人銀行部客戶經(jīng)理（投資顧問崗）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織、推動和指導(dǎo)私人銀行專屬產(chǎn)品銷售，制定年度產(chǎn)品配置計劃，建立私人銀行產(chǎn)品檔案，了解投資品變動，管理產(chǎn)品信息，監(jiān)測產(chǎn)品凈值；

　　2.開展私人銀行大類資產(chǎn)配置投資研究，根據(jù)市場變化結(jié)合總分行經(jīng)營目標(biāo)提出產(chǎn)品配置策略，執(zhí)行高凈值客戶資產(chǎn)配置服務(wù)流程，出具資產(chǎn)配置報告，對資產(chǎn)配置報告的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢視；

　　3.落實本行高凈值客戶聯(lián)系與維護(hù)管理辦法，做好機構(gòu)和產(chǎn)品遴選，了解產(chǎn)品發(fā)行情況，發(fā)掘銷售要點，開展產(chǎn)品培訓(xùn)，提供產(chǎn)品銷售支持，協(xié)助開展產(chǎn)品售后服務(wù)。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.金融從業(yè)經(jīng)歷3年(含)以上，具有2年(含)以上財富管理工作經(jīng)驗，熟悉財富管理相關(guān)產(chǎn)品和流程；

　　4.取得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先，包括但不限于銀行從業(yè)資格證、基金銷售人員從業(yè)資格證、保險銷售人員從業(yè)資格證、金融理財師資格證(AFP/CFP)、私人銀行家(CPB)等。

　　（十六）投資銀行部客戶經(jīng)理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：協(xié)助團(tuán)隊長負(fù)責(zé)本部專精特新企業(yè)的并購業(yè)務(wù)、Pre-IPO等業(yè)務(wù)的營銷和落地，負(fù)責(zé)項目調(diào)查報告的撰寫。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)管理、證券、會計或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.具備1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗。

　　（十七）公司客戶經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)/國際業(yè)務(wù)）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)完成總行對客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)（國際業(yè)務(wù)）的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；

　　3.負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶；

　　4.負(fù)責(zé)完成公司業(yè)務(wù)（國際業(yè)務(wù)）年度考核任務(wù)等。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求全日制本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.公司業(yè)務(wù)方向要求：1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　4.國際業(yè)務(wù)方向要求：5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，有國際業(yè)務(wù)（或國際結(jié)算經(jīng)驗）相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（十八）普惠小微客戶經(jīng)理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)普惠小微客戶營銷開發(fā)及維護(hù)工作，完成團(tuán)隊下達(dá)的考核任務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)交叉營銷等綜合客戶經(jīng)營工作；

　　4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年（含）以上小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（十九）支行營銷型副職（零售/對公）（2人）

　　崗位職責(zé)：建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3、從事金融行業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　4.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（二十）支行公司團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　3.對團(tuán)隊業(yè)務(wù)各類風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施，對所屬團(tuán)隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；具有銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.具有較好的社會關(guān)系，客戶資源豐富,有豐富的基層工作經(jīng)歷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（二十一）零售客戶經(jīng)理崗（個貸經(jīng)理/理財經(jīng)理/大堂經(jīng)理）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)和維護(hù)、營銷渠道及本行產(chǎn)品的推廣宣傳；

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)營和服務(wù)零售客戶，為客戶提供個貸服務(wù)、理財服務(wù)等零售服務(wù)，提升客戶滿意度和粘度；

　　3.負(fù)責(zé)完成營業(yè)部對零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；

　　4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.年齡男性45（含）周歲以下、女性40（含）周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.2年（含）以上零售客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，有保險、基金、理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4.具備證券投資基金從業(yè)資格、基金銷售資格、理財資格等專業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　5.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　三、應(yīng)聘方式

　　郵箱投遞（推薦投遞方式）：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題命名為“應(yīng)聘XX崗位_姓名”。

　　官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。

　　四、其他

　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細(xì)完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

　　聯(lián)系人：唐小姐   電話：28302474

　　林小姐   電話：28302246