2023年長沙銀行社會(huì)招聘啟事（7.27）

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)中小客群資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行管理，開展日常信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測分析，統(tǒng)計(jì)分析風(fēng)險(xiǎn)情況，跟進(jìn)分支行風(fēng)險(xiǎn)處置工作，有效防控信用風(fēng)險(xiǎn)；

　　（2）開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查及排查、出具風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)處置意見；

　　3、負(fù)責(zé)部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告；

　　（3）負(fù)責(zé)對(duì)部門的案件防控工作實(shí)施管理，排查可能存在的重大風(fēng)險(xiǎn)隱患和可能導(dǎo)致案件發(fā)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上國有行、股份行省分行、城商行總行等金融機(jī)構(gòu)中小微信貸風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有一線客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（4）熟悉信用風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理，具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

　　（5）通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、司法考試或FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師等考試者優(yōu)先。

　　商戶管理崗

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)信用卡權(quán)益和分期類商戶的發(fā)展規(guī)劃、制訂和完善商戶的維護(hù)管理辦法、商戶談判和維護(hù)管理、活動(dòng)的組織管理，完成團(tuán)隊(duì)商戶目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)；

　　（2）負(fù)責(zé)商戶活動(dòng)管理工作包括但不限于，信用卡特惠商戶、積分商城商戶、分期合作商戶、專場特惠商戶的組織策劃、營銷談判、維護(hù)等；

　　（3）負(fù)責(zé)協(xié)助策劃和制定信用卡產(chǎn)品營銷計(jì)劃和活動(dòng)、客戶的拓展、促動(dòng)、維護(hù)、分析;

　　（4）負(fù)責(zé)協(xié)助研究市場上的新興營銷手段和方式（尤其是年輕客戶易于接受的營銷方法），改進(jìn)信用卡營銷宣傳思路和方法，推動(dòng)營銷活動(dòng)有序進(jìn)行。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　（2）5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上信用卡或分期相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需符合以下條件之一：①具備國有銀行或大型股份制銀行省一級(jí)分行1年及以上商戶管理工作經(jīng)驗(yàn)；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上商戶管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟練掌握信用卡和分期業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品體系，具有良好的專業(yè)知識(shí)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、法律、內(nèi)控合規(guī)、管理流程、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)知識(shí)；熟悉宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策及金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　職位描述

　　（1）在全行風(fēng)險(xiǎn)管理框架下，實(shí)施并完成具體風(fēng)險(xiǎn)管理工作，推進(jìn)信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，協(xié)助相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的制定、執(zhí)行與監(jiān)督，全面防控風(fēng)險(xiǎn)；

　　（2）根據(jù)全行風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)偏好，制定信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃及檢查計(jì)劃，實(shí)施檢查，提出風(fēng)險(xiǎn)管控措施并進(jìn)行效果追蹤和持續(xù)優(yōu)化；

　　（3）依據(jù)信用卡業(yè)務(wù)關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，監(jiān)控資產(chǎn)質(zhì)量情況，并采取相應(yīng)措施，提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平；

　　（4）研究制定信用卡產(chǎn)品及客群風(fēng)險(xiǎn)政策，進(jìn)行新產(chǎn)品的評(píng)審及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，支持信用卡產(chǎn)品開發(fā)及客戶分層差異化風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)；

　　（5）參與數(shù)字化風(fēng)控體系的建設(shè)及完善，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)開發(fā)各類風(fēng)控策略，推進(jìn)落地應(yīng)用，定期分析風(fēng)控策略效果并持續(xù)優(yōu)化。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、管理類或相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年及以上信貸類（含授信客戶經(jīng)理/授信審查審批/出賬審查）、風(fēng)險(xiǎn)管理（含風(fēng)險(xiǎn)檢查）、合規(guī)管理（信貸方向）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉并了解信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有良好的專業(yè)知識(shí)；熟悉本行消費(fèi)類卡片產(chǎn)品、相關(guān)授信類、風(fēng)險(xiǎn)類政策，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。

　　標(biāo)準(zhǔn)類復(fù)審崗

　　職位描述

　　（1）按權(quán)限負(fù)責(zé)信用卡審批工作；

　　（2）分析信用卡標(biāo)準(zhǔn)卡客戶用卡、用信規(guī)律和信用記錄，評(píng)估其信用風(fēng)險(xiǎn)，按規(guī)定的程序和要求，負(fù)責(zé)對(duì)信用卡標(biāo)準(zhǔn)卡的續(xù)貸、續(xù)卡、換卡的客戶的資信進(jìn)行復(fù)審并給出復(fù)審意見；

　　（3）參與標(biāo)準(zhǔn)類信用卡授信策略及審批流程優(yōu)化及管理工作，制定審批工作、業(yè)務(wù)授信指引，完善及優(yōu)化營銷進(jìn)件指引，協(xié)助前端精準(zhǔn)營銷，為營銷賦能；

　　（4）負(fù)責(zé)配合調(diào)查處理標(biāo)準(zhǔn)類信用卡風(fēng)險(xiǎn)案件；

　　（5）及時(shí)處理客戶投訴，解答客戶工單問題，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上信用卡或消費(fèi)信貸審查審批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉并了解信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有良好的專業(yè)知識(shí)；熟悉本行標(biāo)準(zhǔn)類信用卡產(chǎn)品、熟悉信貸政策及信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決審批過程中問題，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　運(yùn)營管理崗

　　職位描述

　　（1）參與研究業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和運(yùn)營工作； （2）組織擬定和優(yōu)化制定信用卡中后臺(tái)運(yùn)營管理（包括錄入復(fù)核、卡生命周期管理、賬務(wù)處理等）相關(guān)制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營流程以提升運(yùn)營效率；

　　（3）協(xié)助對(duì)部門運(yùn)營成本進(jìn)行核算，并根據(jù)部門總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助推進(jìn)部門運(yùn)營成本壓降、運(yùn)營效能提升相關(guān)工作；

　　（4）負(fù)責(zé)收集和反饋分支行機(jī)構(gòu)或部門內(nèi)部反映后臺(tái)運(yùn)營工作中存在的問題并提出相關(guān)優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)擬定和優(yōu)化外包公司業(yè)務(wù)質(zhì)量管理制度及相關(guān)督查工作。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)會(huì)類或相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上運(yùn)營管理、流程管理或零售金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上信用卡或消費(fèi)金融從業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉信用卡業(yè)務(wù)、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)規(guī)則，良好的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；有較強(qiáng)的賬務(wù)處理、項(xiàng)目推動(dòng)能力；有六西格瑪?shù)软?xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（5）掌握本行信用卡業(yè)務(wù)、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)信息，具備一定的會(huì)計(jì)賬務(wù)知識(shí)；熟悉信用卡業(yè)務(wù)、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理、溝通表達(dá)能力。

　　財(cái)務(wù)核算崗

　　職位描述

　　（1）參與全行財(cái)務(wù)核算制度及操作規(guī)程制定，推動(dòng)全行財(cái)務(wù)核算合規(guī)系統(tǒng)化建設(shè)；

　　（2）負(fù)責(zé)所管轄總行管理部室財(cái)務(wù)核算的財(cái)務(wù)審核工作，核收原始憑證，對(duì)發(fā)票和附件的完整性、合法性以及科目列支的規(guī)范性和合理性進(jìn)行審核；

　　（3）負(fù)責(zé)費(fèi)控系統(tǒng)和用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常管理工作，對(duì)操作過程發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)BUG及時(shí)上報(bào)并提出合理化建議和措施，跟進(jìn)系統(tǒng)的優(yōu)化；

　　（4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)固定資產(chǎn)月結(jié)、總賬月結(jié)工作，以及其他需在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)完成的財(cái)務(wù)審核記賬和相關(guān)賬務(wù)處理工作；

　　（5）參與對(duì)各機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)檢查及核算指導(dǎo)答疑，牽頭組織開展針對(duì)性的專題培訓(xùn)；

　　（6）按要求收集、整理、提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)資料，滿足內(nèi)外部審計(jì)、檢查、考核等各方需求。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、管理類或相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，了解銀行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)知識(shí)；熟悉銀行業(yè)務(wù)，有一定的金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)理論功底；熟悉宏觀政策、財(cái)經(jīng)政策及金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定；

　　（5）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)資格證書，有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資本證書者優(yōu)先考慮；

　　（6）好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；良好的溝通能力和表達(dá)能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　消防安全管理崗

　　職位描述

　　（1）制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，制定消防管理制度，制定消防應(yīng)急處置預(yù)案，督導(dǎo)總行部室、分支機(jī)構(gòu)消防相關(guān)工作的落實(shí);

　　（2）督導(dǎo)相關(guān)部門、分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，進(jìn)行消防專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)開展消防應(yīng)急應(yīng)急處置預(yù)案的培訓(xùn)和演練；

　　（3）擬訂年度消防管理工作計(jì)劃，組織實(shí)施消防安全和消防管理的檢查工作；

　　（4）督導(dǎo)相關(guān)部門、分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行消防安全隱患進(jìn)行整改；

　　（5）負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門、分支機(jī)構(gòu)的消防管理工作進(jìn)行考核；

　　（6）督導(dǎo)相關(guān)部門、分支機(jī)構(gòu)對(duì)本單位消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作；

　　（7）負(fù)責(zé)消防外包單位的管理和考核；

　　（8）及時(shí)傳達(dá)和貫徹各級(jí)監(jiān)管部門及我行消防安全管理相關(guān)工作精神、工作要求，并組織落實(shí)，做好與相關(guān)部門的工作溝通與信息交流；并配合相關(guān)迎檢工作；

　　（9）協(xié)助安全生產(chǎn)、平安建設(shè)等相關(guān)工作開展；協(xié)助實(shí)施安委辦的安全管理督導(dǎo)與檢查工作；協(xié)助完成應(yīng)急處突、重大活動(dòng)執(zhí)勤等工作開展。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下：

　　（2）本科及以上學(xué)歷，安全工程、工程管理、法律、計(jì)算機(jī)、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有《注冊(cè)消防工程師》、《注冊(cè)安全工程師》、《法律職業(yè)資格證書》優(yōu)先；

　　（4）熟悉各項(xiàng)消防法律、法規(guī)，精通各種火災(zāi)的預(yù)防和撲救知識(shí)（如電氣、化學(xué)、液化氣、油品等易燃易爆物的火災(zāi)）；對(duì)安全問題敏感、熟練各類處置預(yù)案；

　　（5）熟悉金融行業(yè)安全保衛(wèi)管理知識(shí)；熟悉綜合治理、案防工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　（6）具備良好的綜合邏輯判斷分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及綜合文字處理能力。

　　安防管理崗

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)建立并完善安全保衛(wèi)條線數(shù)據(jù)管理體系，包括但不限于安防項(xiàng)目招標(biāo)采購數(shù)據(jù)、分支機(jī)構(gòu)安防項(xiàng)目信息、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)安防項(xiàng)目全流程管理信息等，為全行安防項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析提供數(shù)據(jù)支持；

　　（2）負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安防市場調(diào)研，撰寫安防調(diào)研報(bào)告、安防項(xiàng)目可行性報(bào)告、試點(diǎn)方案等材料，推動(dòng)全行安防項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃的形成、落地，并按要求收集、制定全行安防項(xiàng)目采購計(jì)劃；

　　（3）負(fù)責(zé)組織安全保衛(wèi)條線及部門年度安防項(xiàng)目預(yù)算申報(bào)及審查；負(fù)責(zé)具體落實(shí)分支機(jī)構(gòu)安防項(xiàng)目全流程管理體系的建立及完善，指導(dǎo)并規(guī)范分支機(jī)構(gòu)安防項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目采購、實(shí)施進(jìn)度管理等，避免合同斷檔及逆流程操作；

　　（4）負(fù)責(zé)牽頭安防項(xiàng)目合同管理，落實(shí)安防項(xiàng)目合同文本的初擬及具體安防項(xiàng)目合同業(yè)務(wù)性審查，協(xié)助做好總行部室及分支行自管安防項(xiàng)目檢查；

　　（5）負(fù)責(zé)所在中心重點(diǎn)工作的臺(tái)帳登記及統(tǒng)籌推進(jìn)。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下：

　　（2）本科及以上學(xué)歷，法律類、工程類、采購類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上安全保衛(wèi)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有調(diào)研或綜合文稿撰寫、編制工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟練掌握office、wps等常用辦公軟件，有較強(qiáng)綜合文字處理能力；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)，能開展業(yè)務(wù)專題調(diào)查研究并提出建設(shè)性意見；具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)能力，具有良好的綜合邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力；有強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí)、責(zé)任感和自驅(qū)力；

　　（5）了解招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及《銀行安全防范要求》（GA38-2021）等相關(guān)物防、技防、消防行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)安防、消防產(chǎn)品及市場有一定了解，了解集中采購、合同管理以及安保物防、技防、消防設(shè)施使用、維護(hù)知識(shí)；對(duì)安全問題敏感、注重信息收集。

　　中心經(jīng)理崗（設(shè)計(jì)管理中心）

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求落地工作，確保項(xiàng)目建設(shè)需求及理念，并滿足國家綠建二星級(jí)要求；

　　（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)招標(biāo)任務(wù)書和設(shè)計(jì)招標(biāo)文件的起草；

　　（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體技術(shù)協(xié)調(diào)，并與設(shè)計(jì)院就建設(shè)需求進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通；

　　（4）負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)的報(bào)批工作，對(duì)方案設(shè)計(jì)進(jìn)行全過程把關(guān)；

　　（5）負(fù)責(zé)牽頭做好設(shè)計(jì)圖紙的審核和優(yōu)化工作，把控設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度；

　　（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中設(shè)計(jì)變更方案確定及現(xiàn)場簽證工作；

　　（7）對(duì)接項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)管理組，并做好設(shè)計(jì)單位的管理工作。

　　任職要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，建筑類或工程管理類相關(guān)專業(yè)，具備一級(jí)注冊(cè)建造師或一級(jí)注冊(cè)建筑師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或注冊(cè)電氣工程師或注冊(cè)公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格；

　　（2）年齡40周歲及以下，持有工程類高級(jí)及以上職稱或具備前述兩項(xiàng)及以上注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者可適當(dāng)放寬；

　　（3）具有國家認(rèn)可的建筑相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；

　　（4）具備8年及以上建筑行業(yè)行政管理部門工作經(jīng)驗(yàn)、大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、一級(jí)及以上資質(zhì)建筑施工企業(yè)房建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)、建筑甲級(jí)及以上設(shè)計(jì)企業(yè)房建項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；具有房建類省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、國家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（5）具備較強(qiáng)的工程管理能力，能接受駐施工現(xiàn)場工作的要求；

　　（6）熟悉工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范及工程建設(shè)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建流程；

　　（7）熟練掌握CAD、Office等日常辦公工具。

　　安全管理崗

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明施工管理等現(xiàn)場各項(xiàng)管理工作；

　　（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的人員、材料、設(shè)備等生產(chǎn)要素的現(xiàn)場配置和管理工作；

　　（3）負(fù)責(zé)檢查、督促施工單位嚴(yán)格按照合同要求以及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范編制安全生產(chǎn)規(guī)劃（綱要），確保項(xiàng)目安全投入和安全保障措施到位；

　　（4）負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目安全管理體系，對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全文明施工情況，指出安全隱患問題并督促整改，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理現(xiàn)場安全事故；

　　（5）建立項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬、檔案等資料；

　　（6）負(fù)責(zé)協(xié)助組織項(xiàng)目各階段驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收工作。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，建筑工程或電氣工程、公用設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)，具備二級(jí)及以上工程類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格；

　　（3）具有國家認(rèn)可的工程類或安全管理類相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；

　　（4）具備5年及以上建筑行業(yè)行政管理部門工作經(jīng)驗(yàn)，或大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、一級(jí)及以上資質(zhì)建筑施工企業(yè)房建項(xiàng)目工程管理、電氣管理、設(shè)備管理、安全管理經(jīng)驗(yàn)，或甲級(jí)以上設(shè)計(jì)企業(yè)房建項(xiàng)目電氣專業(yè)、公用設(shè)備專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有房建類省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、國家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獲獎(jiǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（5）具備較強(qiáng)的工程管理、設(shè)備管理、安全管理能力，能接受駐施工現(xiàn)場工作要求；

　　（6）熟悉電氣、暖通等機(jī)電工程相關(guān)規(guī)范及管理要求；

　　（7）熟悉工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范及工程建設(shè)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建流程；

　　（8）熟練掌握CAD、Office等日常辦公工具。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)國際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析，實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)及營銷推廣，開展內(nèi)外部推廣活動(dòng)；

　　（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)有國際結(jié)算、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的日常管理，對(duì)現(xiàn)有相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化；

　　（3）負(fù)責(zé)協(xié)同分支行開展客戶營銷、設(shè)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)方案，為分支行提供專業(yè)化培訓(xùn)，解答分支行關(guān)于產(chǎn)品及政策的疑問，推動(dòng)營銷活動(dòng)落地；

　　（4）負(fù)責(zé)開展市場分析、研究市場/客戶需求及新業(yè)態(tài)，撰寫調(diào)研報(bào)告、業(yè)務(wù)報(bào)告等。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

　　（2）原則上5年及以上國有大行或全國性股份制銀行國際業(yè)務(wù)或貿(mào)易融資工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上產(chǎn)品經(jīng)理或同類性質(zhì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉掌握經(jīng)常項(xiàng)目及資本項(xiàng)目的政策管理要求，熟悉國際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理規(guī)定，了解與國際業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、商檢等方面知識(shí)，掌握國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的知識(shí)和技巧；

　　（4）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達(dá)能力。績效考核相關(guān)知識(shí)；熟悉鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策內(nèi)容；了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；

　　（5）具備較強(qiáng)的組織規(guī)劃和管理能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；具備良好的思想品質(zhì)。

　　策略管理崗

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)制定信用卡業(yè)務(wù)全生命周期風(fēng)險(xiǎn)策略，包括客戶準(zhǔn)入、授信、第三方數(shù)據(jù)應(yīng)用、貸中預(yù)警、調(diào)額、止付等，定期對(duì)業(yè)務(wù)情況及各項(xiàng)策略執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和復(fù)盤；

　　（2）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)策略相關(guān)制度建設(shè)，制定并持續(xù)優(yōu)化策略管理標(biāo)準(zhǔn)及管理流程，推動(dòng)策略管理工作制度化和規(guī)范化；

　　（3）負(fù)責(zé)全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控、診斷和問題拆解分析，制定并推動(dòng)優(yōu)化方案落地；

　　（4）負(fù)責(zé)為各類新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，提供風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案，并監(jiān)控和推動(dòng)全流程風(fēng)險(xiǎn)解決方案迭代、優(yōu)化；

　　（5）負(fù)責(zé)信用卡風(fēng)險(xiǎn)策略管理相關(guān)創(chuàng)新及項(xiàng)目管理。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上金融或數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上風(fēng)險(xiǎn)策略管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，符合下列條件之一者優(yōu)先：①具備國有銀行或大型股份制銀行省一級(jí)分行3年及以上風(fēng)險(xiǎn)策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部3年及以上風(fēng)險(xiǎn)策略工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解信用卡業(yè)務(wù)、信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)，同時(shí)具備標(biāo)準(zhǔn)信用卡及分期業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險(xiǎn)策略管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（5）具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握SQL語言，精通至少一種SAS、Python等主流分析工具或編程語言。

　　（6）具有組織協(xié)調(diào)、管理、溝通表達(dá)能力；良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，自我驅(qū)動(dòng)能力較強(qiáng)，計(jì)劃及執(zhí)行力較強(qiáng)。

　　數(shù)據(jù)分析崗

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)收集行內(nèi)、同行業(yè)、同區(qū)域、重要競爭對(duì)手的零售條線業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，建立產(chǎn)品信息資源數(shù)據(jù)庫；

　　（2）負(fù)責(zé)制定全行信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，建立各項(xiàng)產(chǎn)品分析指標(biāo)體系；

　　（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，提出管理意見和建議，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)、營銷等策略，為管理決策提供支持；

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)信用卡產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行整體分析，形成專題報(bào)告并提出改進(jìn)建議；

　　（5）負(fù)責(zé)為滿足信用卡日常運(yùn)營、管理等需要提供數(shù)據(jù)支持；

　　（6）跟進(jìn)、落地相關(guān)項(xiàng)目，協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目在部門工作的推廣和應(yīng)用。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

　　（3）2年及以上信用卡信貸業(yè)務(wù)管理及數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；符合下列條件之一者優(yōu)先：①具備國有銀行或大型股份制銀行省一級(jí)分行1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；③具有策略分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解信用卡業(yè)務(wù)；熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，了解數(shù)據(jù)庫基本原理；具備較高的數(shù)據(jù)邏輯和數(shù)據(jù)敏感性，熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件；精通至少一種SAS、Python等主流分析工具或編程語言。可熟練完成數(shù)據(jù)處理及分析、特征標(biāo)簽開發(fā)、管理報(bào)表開發(fā)等工作；了解聚類、關(guān)聯(lián)、異常值處理、分類與預(yù)測分析挖掘模型及其經(jīng)典算法者優(yōu)先；

　　（5）具有組織協(xié)調(diào)、管理、溝通表達(dá)能力；良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，自我驅(qū)動(dòng)能力較強(qiáng)，計(jì)劃及執(zhí)行力較強(qiáng)。
 

　　原標(biāo)題： 長沙銀行招聘

　　文章來源：https://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index#/position/eyJpZCI6IjAiLCJyZWNydWl0VHlwZSI6IjIiLCJzdWJtZW51cyI6W10sInRpdGxlIjoi56S+5Lya5oub6IGYIiwidGl0bGVFTiI6IlNvY2lhbCIsInR5cGUiOiJCIiwidXJsIjoiL3d0L0JDUy93ZWIvaW5kZXgvc29jaWFsP2JyYW5kQ29kZT0xIiwiaW5kZXgiOjIsImVudHJhbmNlVHlwZSI6MX0=

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