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2023年民生銀行信用卡中心社會招聘啟事（9.18）
互聯(lián)網(wǎng)運營序列高級經(jīng)理崗
工作職責
1、負責銀行移動互聯(lián)多渠道（APP、小程序、微信銀行等）的一體化工作的運營策略設(shè)計，通過多線程項目統(tǒng)籌管理、創(chuàng)意策劃能力、數(shù)字化營銷等貫徹推動一體化運營戰(zhàn)略執(zhí)行；
2、深入理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動跨部門合作（渠道、產(chǎn)品、運營等)，根據(jù)目標拆解配置資源，通過橫向合作，實現(xiàn)拉新的業(yè)務(wù)指標，并推動產(chǎn)品更新迭代，確保整體目標有效實現(xiàn)；
3、負責金融類APP用戶增長，用戶觸達、用戶轉(zhuǎn)化、用戶留存等指標提升，通過APP產(chǎn)品運營、用戶運營、活動運營、社區(qū)運營等運營手段推進APP整體MAU指標。
任職要求
1、本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)歷，具備大型機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營、推廣等業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品運營經(jīng)驗，獨立負責過一個項目的產(chǎn)品運營策劃，拆解，落地，具備APP運營的標準化和規(guī)范化管理能力；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種產(chǎn)品增長裂變玩法，具備較強的市場及用戶導(dǎo)向意識，有較強目標感，善于項目復(fù)盤并萃取經(jīng)驗持續(xù)迭代；
4、具備較強的邏輯思維和學習能力、具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具和方法，善于使用數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研的方式，分析和洞察用戶需求，能夠快速定位和分析問題，并找到應(yīng)對措施；
5、具備優(yōu)秀的項目管理和團隊協(xié)作能力，能夠清晰有效地與其他團隊成員、上級管理層和合作伙伴進行溝通，能夠準確傳達產(chǎn)品運營策略和目標，能夠有效推動跨部門合作，實現(xiàn)項目目標。
零售信貸管理序列業(yè)務(wù)主辦崗
工作職責
1.深入分析數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)專業(yè)性分析報告，為政策制定及策略調(diào)整提供決策依據(jù)；
2.利用先進的數(shù)據(jù)挖掘方法，進行前沿研究和探索，應(yīng)用統(tǒng)計分析工具，設(shè)計、制定并持續(xù)優(yōu)化信用卡中心風險策略；
3.監(jiān)控、維護及優(yōu)化現(xiàn)有的客戶經(jīng)營風險策略，對策略準確性及穩(wěn)定性持續(xù)監(jiān)控，確保風控策略的適用性及可靠性。
任職要求
1.具有國家承認的大學本科及以上學歷；
2.具備金融、財會、管理、法律、數(shù)學、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先；
3.具有較強的統(tǒng)計分析能力；
4.具有較強的邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)及溝通能力；
5.具備較高的職業(yè)道德、良好的團隊合作意識和較強的責任心。
截止日期:2023-12-10
原標題：信用卡中心
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0141
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