2023年中信銀行社會招聘啟事（10.31）

　　私行客戶經(jīng)理崗

　　甘肅蘭州市

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)私人銀行層級客戶拓展與經(jīng)營，結(jié)合日常客戶管理工具，落實私人銀行客戶經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動作；

　　2.負(fù)責(zé)私人銀行客戶群體的開拓,向私人銀行客戶提供綜合金融服務(wù)，編制資產(chǎn)配置方案或者財富傳承方案，出具資產(chǎn)配置報告，定期檢視資產(chǎn)配置報告的執(zhí)行情況等；

　　3.負(fù)責(zé)組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點活動；

　　4.負(fù)責(zé)維護私人銀行客戶，保持及提升客戶管理資產(chǎn)規(guī)模，提高客戶忠誠度；

　　5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保客戶有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴等工作

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于3年；

　　5.持有銀行從業(yè)資格、基金銷售人員從業(yè)資格、AFP，持有CFP者優(yōu)先；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　理財經(jīng)理

　　黑龍江哈爾濱市 

　　崗位職責(zé)

　　圍繞分支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營計劃，完成個人金融產(chǎn)品或個人理財業(yè)務(wù)的營銷工作，開發(fā)維護支行個人客戶，促進支行個人存貸款及理財業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　任職資格

　　（一）基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.身體健康，年齡不超過35周歲；

　　5.具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　6.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開拓進取，團結(jié)合作，廉潔自律；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　（二）任職條件

　　1.具有三年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有兩年以上理財類營銷崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉銀行零售類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和營銷能力。

　　3.具備零售客戶服務(wù)開發(fā)及維護的能力。

　　4.具有AFP、CFP證書和銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

　　支行副行長

　　廣西南寧市

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，分解公司/零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；

　　2.組織落實分行制定的公司/零售業(yè)務(wù)營銷方案，制定本支行的公司/零售市場營銷方案并組織實施，對實施過程進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，對營銷方案的實施效果進行評估或修正；

　　3.組織開展公司/零售目標(biāo)客戶調(diào)查、統(tǒng)計和分析，進行公司/零售客戶的市場細(xì)分和目標(biāo)市場定位；

　　4.組織開展公司/零售業(yè)務(wù)營銷拓展工作，組織挖掘及培育優(yōu)質(zhì)客戶群，提高市場份額；

　　5.指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)操作流程，做好風(fēng)險防控；

　　6.協(xié)助實施分行人才戰(zhàn)略，落實公司/零售人才隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡原則上不超過38周歲；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.原則上具有5年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　5.在原單位年度考核良好及以上；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、風(fēng)險控制能力；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行副行長（零售）

　　遼寧大連市

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計劃，確保各項工作目標(biāo)達(dá)成；

　　2.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項指標(biāo)的達(dá)成；

　　3.協(xié)助支行行長開展人才隊伍建設(shè)；

　　4.協(xié)助支行行長開展日常工作管理；

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡原則上不超過38周歲（含）；

　　4.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；

　　5.具備5年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，同時具備3年以上支行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

　　6.具備副職（含相當(dāng)職級）或下一職級（含相當(dāng)職級）2年以上任職經(jīng)歷；

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　8.拼搏實干，敏捷高效，具有較強的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定

　　支行副行長（公司）

　　遼寧大連市

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計劃，確保各項工作目標(biāo)達(dá)成；

　　2.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項指標(biāo)的達(dá)成；

　　3.協(xié)助支行行長開展人才隊伍建設(shè)；

　　4.協(xié)助支行行長開展日常工作管理；

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡原則上不超過38周歲（含）；

　　4.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；

　　5.具備6年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、4年以上信貸工作經(jīng)驗，同時具備3年以上支行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

　　6.具備副職（含相當(dāng)職級）或下一職級（含相當(dāng)職級）2年以上任職經(jīng)歷；

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　8.拼搏實干，敏捷高效，具有較強的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　柜員

　　遼寧大連市

　　崗位職責(zé)

　　1.熟練掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；

　　2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務(wù)，根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范，加強個人服務(wù)，及時回應(yīng)答客戶需求；解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡原則上不超過35周歲（含）；

　　4.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；

　　5.具備2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗;

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　7.拼搏實干，具有較強的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　信用審查崗

　　廣東廣州天河區(qū) 

　　崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)貫徹落實總行有關(guān)公司授信業(yè)務(wù)的信用審查標(biāo)準(zhǔn)、制度和辦法，根據(jù)分行實際擬定實施細(xì)則；

　　（2）負(fù)責(zé)對各分支機構(gòu)、分行其他業(yè)務(wù)線上報的公司授信業(yè)務(wù)的審查；

　　（3）研究、制訂并引導(dǎo)實施主審行業(yè)和領(lǐng)域的授信政策；

　　（4）參與開展必要的行業(yè)專題調(diào)研并擬定行業(yè)信審指引、風(fēng)險提示等；

　　（5）負(fù)責(zé)對全轄相關(guān)公司授信業(yè)務(wù)信用審查工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　（1）具有良好的職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，廉潔自律；事業(yè)心和責(zé)任感強，具有良好的執(zhí)行力；溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的心理素質(zhì)及吃苦耐勞的精神；有全局觀念，能積極配合團隊共同完成工作；

　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡35周歲及以下；

　　（4）具備5年（含）以上客戶經(jīng)理信貸工作經(jīng)歷或2年（含）以上審查工作經(jīng)歷；

　　（5）熟悉我行授信政策及重點產(chǎn)品；

　　（6）具備較強的綜合分析能力，能獨立撰寫授信報告，能承受相應(yīng)的工作壓力；

　　（7）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
 

 

　　原標(biāo)題：中信銀行

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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