2024年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（1.02）

　　大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)崗

　　工作職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)組件需求共性功能抽象、收集、整理；

　　2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)組件需求開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署、系統(tǒng)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)；

　　3、負(fù)責(zé)制定大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)、組件開(kāi)發(fā)規(guī)范、流程和制度；

　　4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)、組件開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件制作并開(kāi)展培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部大數(shù)據(jù)項(xiàng)目需求分析及數(shù)據(jù)建模、方案評(píng)估；

　　6、負(fù)責(zé)追蹤大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)的最新科技成果，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實(shí)踐。

　　任職要求

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2. 使用過(guò)Java/Scala/Python/C++/C 至少其中一門(mén)編程語(yǔ)言進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、實(shí)施；

　　3. 具備Hadoop/Spark/Hbase/ES/Flink/Yarn/MPP架構(gòu)計(jì)算引擎的使用經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)環(huán)境），熟悉大數(shù)據(jù)類(lèi)軟件體系架構(gòu)及源碼，了解核心組件內(nèi)部原理，有集群部署及運(yùn)維運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　4. 熟練使用Linux操作系統(tǒng)，熟練使用Shell/Python/Perl編寫(xiě)自動(dòng)化腳本；

　　5. 具備數(shù)百TB級(jí)別Hadoop大數(shù)據(jù)集群運(yùn)營(yíng)、監(jiān)控開(kāi)發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；（優(yōu)先）

　　6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力, 對(duì)于新技術(shù)和開(kāi)源生態(tài)具有強(qiáng)烈好奇心和持續(xù)關(guān)注的熱情；

　　7. 較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的執(zhí)行與推動(dòng)能力，有一定抗壓力。

　　數(shù)據(jù)分析崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信用卡中心戰(zhàn)略決策經(jīng)營(yíng)分析；

　　2.負(fù)責(zé)信用卡中心業(yè)務(wù)全流程穿透分析體系建設(shè)，和數(shù)據(jù)分析工作產(chǎn)品化、工具化、系統(tǒng)化；

　　3.負(fù)責(zé)信用卡中心大數(shù)據(jù)全景用戶(hù)標(biāo)簽畫(huà)像體系建設(shè)，包括設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線運(yùn)營(yíng)、并應(yīng)用于可視化畫(huà)像、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、個(gè)性化推薦、智能服務(wù)、智能風(fēng)控等業(yè)務(wù)場(chǎng)景；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)重要信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、業(yè)務(wù)產(chǎn)品等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)跟蹤分析，并推動(dòng)分析成果應(yīng)用落地，對(duì)經(jīng)營(yíng)中的策略調(diào)整及出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解讀分析，提交決策報(bào)告；

　　5.負(fù)責(zé)信用卡中心大型數(shù)據(jù)分析挖掘項(xiàng)目方案制定、項(xiàng)目實(shí)施落地及優(yōu)化等。

　　任職要求

　　1.熟悉分布式計(jì)算框架（Hadoop、Spark等）及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，掌握Hive/SQL，掌握Python/R等一門(mén)以上數(shù)據(jù)分析編程語(yǔ)言；

　　2.精通專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)理論知識(shí)、數(shù)據(jù)建模相關(guān)理論知識(shí)，包括邏輯回歸、決策樹(shù)、聚類(lèi)分析、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、XGBoost、GBDT等，有兩年以上數(shù)據(jù)分析挖掘相關(guān)項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3.有海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)產(chǎn)品思維、邏輯思維能力、優(yōu)秀的獨(dú)立思考和問(wèn)題解決能力、有很高的綜合分析能力。

　　需求分析崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)日常大數(shù)據(jù)類(lèi)的需求分析，評(píng)估數(shù)據(jù)需求的技術(shù)可行性，輸出需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。

　　2、參與業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)，輸出分析報(bào)告。

　　3、梳理業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景，洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供綜合性解決方案。

　　4、參與需求分析團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　任職要求

　　1、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有自我驅(qū)動(dòng)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳。

　　2、2年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析、數(shù)據(jù)分析、需求整合與規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊行業(yè)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、熟練掌握SQL開(kāi)發(fā)技能，可獨(dú)立進(jìn)行開(kāi)發(fā)，熟悉各種系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)文檔的格式和編制要求。

　　5、至少掌握Python,Scala,R等一種以上常用的數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技能，可獨(dú)立撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

　　大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)日常大數(shù)據(jù)類(lèi)的需求分析，評(píng)估數(shù)據(jù)需求的技術(shù)可行性，輸出需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。

　　2、負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線。

　　3、參與數(shù)據(jù)中臺(tái)規(guī)劃、制定并完善開(kāi)發(fā)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程。

　　4、參與業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)，輸出分析報(bào)告。

　　5、梳理業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景，洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供綜合性解決方案。

　　6、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)專(zhuān)題分析及其他重點(diǎn)分析工作的開(kāi)展及落地應(yīng)用。

　　任職要求

　　1、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有自我驅(qū)動(dòng)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳。

　　2、2年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品經(jīng)理或系統(tǒng)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊行業(yè)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、熟練掌握SQL或者JAVA開(kāi)發(fā)技能，可獨(dú)立進(jìn)行開(kāi)發(fā)，熟悉各種系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)文檔的格式和編制要求。

　　5、至少掌握Python,Scala,R等一種以上常用的數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技能，可獨(dú)立撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

　　數(shù)據(jù)挖掘崗-人工智能方向

　　工作職責(zé)

　　1.豐富的人工智能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),包括語(yǔ)音識(shí)別, 聲紋識(shí)別,圖像識(shí)別,自然語(yǔ)言處理、知識(shí)圖譜 ;

　　2.進(jìn)行大數(shù)據(jù)挖掘算法的基礎(chǔ)研究及建設(shè),包括:開(kāi)發(fā)大規(guī)模深度學(xué)習(xí)算法,底層并行計(jì)算框架,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)深度學(xué)習(xí)組件，數(shù)據(jù)挖掘新算法研究及引入標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化算法類(lèi)工作推進(jìn)及培訓(xùn)；

　　3.負(fù)責(zé)大型人工智能項(xiàng)目方案制定，項(xiàng)目實(shí)施落地及優(yōu)化等;

　　4.負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)算法，圖算法等項(xiàng)目落地；

　　任職要求

　　1、具備3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉分布式計(jì)算框架（hadoop、spark等）及具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如分類(lèi),回歸,聚類(lèi),關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理,至少在如下一個(gè)領(lǐng)域有深入研究:語(yǔ)音聲紋、圖像、知識(shí)圖譜、推薦、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理;。

　　4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java,R等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語(yǔ)言。

　　5、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察能力，數(shù)據(jù)規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力、邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力、業(yè)務(wù)敏感度和溝通表達(dá)能力。

　　6.較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)敏感度,擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題;

　　7.自我驅(qū)動(dòng)能力,對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈求知欲和學(xué)習(xí)能力,有較高的外文資料閱讀和翻譯能力;

　　8.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;

　　數(shù)據(jù)挖掘崗

　　工作職責(zé)

　　1、圍繞卡中心經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，負(fù)責(zé)渠道獲客、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)險(xiǎn)決策等主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景的分析建模工作，支撐客群細(xì)分、價(jià)值體系、分期量?jī)r(jià)平衡、坐席最優(yōu)配置等重點(diǎn)項(xiàng)目；

　　2、基于各種數(shù)據(jù)分析方法及機(jī)器學(xué)習(xí)算法，從全局視野主動(dòng)挖掘和探索業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，發(fā)掘潛在問(wèn)題點(diǎn)和優(yōu)化點(diǎn)，推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)決策落地；

　　3、結(jié)合卡中心經(jīng)營(yíng)分析需求，研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿?cái)?shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并引入相應(yīng)技術(shù)在卡中心的應(yīng)用；

　　4、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目方案制定、項(xiàng)目實(shí)施落地及優(yōu)化等；

　　5、為團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)工作提供技術(shù)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助。

　　任職要求

　　1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士、博士，數(shù)據(jù)挖掘、人工智能領(lǐng)域?qū)＜遥邆湄S富的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉分布式計(jì)算框架（hadoop、spark等），掌握一種以上常用的深度學(xué)習(xí)計(jì)算框架，包括但不局限Tensorflow,Pytorch等；

　　3、熟悉常用算法（如分類(lèi)、回歸、聚類(lèi)、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法有深入了解；

　　4、豐富的算法（分類(lèi)器，推薦系統(tǒng)，運(yùn)籌優(yōu)化等）應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌握算法工業(yè)應(yīng)用的完整流程；

　　5、熟練掌握SQL，至少掌握Python,Scala,Java等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語(yǔ)言；

　　6、較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題；

　　7、自我驅(qū)動(dòng)能力，對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈求知欲和學(xué)習(xí)能力，有較高的外文資料閱讀和翻譯能力；

　　8、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，能夠承受壓力。

　　PMO項(xiàng)目管理

　　工作職責(zé)

　　1、結(jié)合卡中心業(yè)務(wù)、部門(mén)工作內(nèi)容，規(guī)劃并設(shè)計(jì)適合大數(shù)據(jù)中心的項(xiàng)目實(shí)施方法，并推動(dòng)落地；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并管理大型數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目/大型系統(tǒng)功能項(xiàng)目的實(shí)施；

　　3、研究前沿的項(xiàng)目管理理論，并引入相應(yīng)的方法在大數(shù)據(jù)中心應(yīng)用；

　　4、熟悉主流的敏捷項(xiàng)目管理方法及工具，能夠進(jìn)行改造并推廣使用；

　　5、為團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)工作提供技術(shù)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助；

　　6、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，并具有良好的報(bào)告撰寫(xiě)能力。

　　任職要求

　　1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士、博士，項(xiàng)目管理領(lǐng)域?qū)＜遥邆湄S富的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有豐富的敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前沿的項(xiàng)目管理方法，熟悉領(lǐng)域制管理模式；

　　3、熟悉主流的敏捷項(xiàng)目管理工具（Jira、confluence等），了解大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)（hadoop、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、SQL等）；

　　4、較強(qiáng)的邏輯思維能力、項(xiàng)目敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及解決風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，對(duì)新方法有強(qiáng)烈求知欲和學(xué)習(xí)能力，能夠承受壓力；

　　6、優(yōu)先考慮：具有畢馬威等咨詢(xún)服務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)、具有PMP/高級(jí)項(xiàng)目管理師資格。

　　黨務(wù)工作崗

　　工作職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌總部黨建工作體系建設(shè)及智慧黨建支持，指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)；

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)等；

　　3.負(fù)責(zé)黨員建設(shè)相關(guān)工作，包括黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理等；

　　4.負(fù)責(zé)黨內(nèi)集中教育等專(zhuān)項(xiàng)工作；

　　5.黨委交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.政治面貌為中共黨員；

　　3.具備3年及以上總部黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨建體系管理；

　　4.黨史、政治、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟練掌握黨務(wù)知識(shí)，了解企業(yè)管理和信用卡業(yè)務(wù)的基本知識(shí)；

　　5.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)黨建活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、反饋，具備良好的邏輯思維、表達(dá)溝通及綜合分析能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。有大型國(guó)企、集團(tuán)總部黨建工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　培訓(xùn)規(guī)劃崗

　　工作職責(zé)

　　1、卡中心學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā)與管理。根據(jù)卡中心的學(xué)習(xí)資源體系和相應(yīng)的管理辦法，開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、整合、盤(pán)活卡中心學(xué)習(xí)資源；

　　2、卡中心培訓(xùn)供應(yīng)商管理。完善卡中心培訓(xùn)供應(yīng)商管理體系，對(duì)培訓(xùn)供應(yīng)商入庫(kù)、使用、出庫(kù)、評(píng)價(jià)等全流程進(jìn)行管理和合規(guī)監(jiān)督；

　　3、卡中心領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施。對(duì)所負(fù)責(zé)卡中心的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并統(tǒng)籌落地實(shí)施及交付相關(guān)成果；

　　4、參與卡中心學(xué)習(xí)培養(yǎng)體系建設(shè)工作。依據(jù)卡中心培訓(xùn)體系建設(shè)需要，參與組織規(guī)劃建設(shè)、修訂及完善卡中心各類(lèi)人員的學(xué)習(xí)培養(yǎng)體系；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備人力資源相關(guān)知識(shí)； 

　　2、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌及管理能力，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及軟件使用；

　　4、具備良好的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)功底；

　　5、具備培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程規(guī)劃、組織運(yùn)營(yíng)、評(píng)估管理等豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　6.、在金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或乙方咨詢(xún)行業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　

　　原標(biāo)題：中信銀行信用卡中心

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