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2024年中國(guó)光大銀行拉薩分行社會(huì)招聘啟事

更新時(shí)間:2024-01-04 15:45???來源: 銀行招聘網(wǎng)
  2024年中國(guó)光大銀行拉薩分行社會(huì)招聘啟事
  拉薩分行-零售金融部負(fù)責(zé)人
  職位描述:
  基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形;
  (八)對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  招聘崗位
  零售金融部負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé):
  在經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)范圍內(nèi),根據(jù)總、分行經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向,制定分行年度零售業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,指導(dǎo)、支持經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)完成零售業(yè)務(wù)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
  具體招聘條件:
  1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監(jiān)管政策,能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在所從事領(lǐng)域開展工作;
  3、正職年齡45周歲(含)以下,副職年齡40周歲(含)以下;   
  4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年(其中正職需8年)以上工作經(jīng)歷;
  5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績(jī)突出,核心技能過硬,市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;具備良好組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  招聘流程及時(shí)間安排
  本次社會(huì)招聘自1月正式啟動(dòng),時(shí)間安排如下(以實(shí)際通知為準(zhǔn)):
  報(bào)名階段:即日起至2024年2月底
  簡(jiǎn)歷篩選:2024年3月上旬
  面試階段:2024年3月中旬
  人員確定:2024年3月下旬
  入職階段:2024年4月底前
  簡(jiǎn)歷投遞方式
  1、請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄中國(guó)光大銀行官方網(wǎng)站:點(diǎn)擊“人才招聘”—“社會(huì)招聘”,選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,截止日期為2024年2月29日。
  2、我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密,并于報(bào)名結(jié)束后通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。 
  感謝您應(yīng)聘中國(guó)光大銀行拉薩分行!
  拉薩分行-運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人
  職位描述:
  基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形;
  (八)對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  招聘崗位
  運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé):
  全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部的日常管理工作,嚴(yán)格按照國(guó)家金融法律法規(guī)和方針政策,以及人民銀行和總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法組織日常會(huì)計(jì)、結(jié)算工作;負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門、監(jiān)管部門和其他職能部門溝通協(xié)調(diào),做好業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持。
  具體招聘條件:
  1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉銀行運(yùn)營(yíng)、結(jié)算業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監(jiān)管政策,能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在所從事領(lǐng)域開展工作; 
  3、正職年齡45周歲(含)以下,副職年齡40周歲(含)以下;
  4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年(其中正職需8年)以上工作經(jīng)歷;
  5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績(jī)突出,核心技能過硬,市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;具備良好組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  招聘流程及時(shí)間安排
  本次社會(huì)招聘自1月正式啟動(dòng),時(shí)間安排如下(以實(shí)際通知為準(zhǔn)):
  報(bào)名階段:即日起至2024年2月底
  簡(jiǎn)歷篩選:2024年3月上旬
  面試階段:2024年3月中旬
  人員確定:2024年3月下旬
  入職階段:2024年4月底前
  簡(jiǎn)歷投遞方式
  1、請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄中國(guó)光大銀行官方網(wǎng)站:點(diǎn)擊“人才招聘”—“社會(huì)招聘”,選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,截止日期為2024年2月29日。
  2、我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密,并于報(bào)名結(jié)束后通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。 
  感謝您應(yīng)聘中國(guó)光大銀行拉薩分行!
  拉薩分行-信息科技部(含數(shù)字金融業(yè)務(wù))負(fù)責(zé)人
  職位描述:
  基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形;
  (八)對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  招聘崗位
  信息科技部(含數(shù)字金融業(yè)務(wù))負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé): 
  按照分行業(yè)務(wù)發(fā)展和總行信息科技發(fā)展規(guī)劃以及年度工作計(jì)劃,制定分行信息科技建設(shè)的中短期發(fā)展計(jì)劃、年度投資預(yù)算計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí);負(fù)責(zé)分行各類信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行與管理,建立和落實(shí)信息安全架構(gòu),合理配置和管理各類系統(tǒng)資源,確保分行信息安全和業(yè)務(wù)的順利開展;編制分行數(shù)字金融/云生活業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,制定并實(shí)施各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理及考評(píng)政策;推動(dòng)條線人員隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)籌指導(dǎo)、跟蹤督導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展;開展條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
  具體招聘條件: 
  1、計(jì)算機(jī)開發(fā)與應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉銀行信息科技、云繳費(fèi)等相關(guān)業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監(jiān)管政策,能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在所從事領(lǐng)域開展工作;
  3、正職年齡45周歲(含)以下,副職年齡40周歲(含)以下;    
  4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年(其中正職需8年)以上工作經(jīng)歷;
  5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績(jī)突出,核心技能過硬,市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;具備良好組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  招聘流程及時(shí)間安排
  本次社會(huì)招聘自1月正式啟動(dòng),時(shí)間安排如下(以實(shí)際通知為準(zhǔn)):
  報(bào)名階段:即日起至2024年2月底
  簡(jiǎn)歷篩選:2024年3月上旬
  面試階段:2024年3月中旬
  人員確定:2024年3月下旬
  入職階段:2024年4月底前
  簡(jiǎn)歷投遞方式
  1、請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄中國(guó)光大銀行官方網(wǎng)站:點(diǎn)擊“人才招聘”—“社會(huì)招聘”,選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,截止日期為2024年2月29日。
  2、我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密,并于報(bào)名結(jié)束后通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。 
  感謝您應(yīng)聘中國(guó)光大銀行拉薩分行!
  拉薩分行-經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
  職位描述:
  基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形;
  (八)對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  招聘崗位
  經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé):
  在經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)范圍內(nèi),根據(jù)總、分行經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向,按照銀行風(fēng)險(xiǎn)政策,監(jiān)控及防范各類風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)組織完成本經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷及業(yè)績(jī)考核,完成分行下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
  具體招聘條件:  
  1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監(jiān)管政策,能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在所從事領(lǐng)域開展工作;  
  3、正職年齡45周歲(含)以下,副職年齡40周歲(含)以下; 
  4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年(其中正職需8年)以上工作經(jīng)歷;
  5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績(jī)突出,核心技能過硬,市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;具備良好組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  招聘流程及時(shí)間安排
  本次社會(huì)招聘自1月正式啟動(dòng),時(shí)間安排如下(以實(shí)際通知為準(zhǔn)):
  報(bào)名階段:即日起至2024年2月底
  簡(jiǎn)歷篩選:2024年3月上旬
  面試階段:2024年3月中旬
  人員確定:2024年3月下旬
  入職階段:2024年4月底前
  簡(jiǎn)歷投遞方式
  1、請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄中國(guó)光大銀行官方網(wǎng)站:點(diǎn)擊“人才招聘”—“社會(huì)招聘”,選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,截止日期為2024年2月29日。
  2、我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密,并于報(bào)名結(jié)束后通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。 
  感謝您應(yīng)聘中國(guó)光大銀行拉薩分行!
  拉薩分行-零售客戶經(jīng)理
  職位描述:
  基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形;
  (八)對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  招聘崗位
  零售客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  在經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)范圍內(nèi),根據(jù)總、分行經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向及零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作計(jì)劃,根據(jù)部門負(fù)責(zé)人工作安排,完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、客戶營(yíng)銷及維護(hù)等方面工作。
  具體招聘條件:  
  1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監(jiān)管政策,能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在所從事領(lǐng)域開展工作; 
  3、年齡35周歲(含)以下; 
  4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷; 
  5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績(jī)突出,核心技能過硬,市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)豐富;具備良好組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  招聘流程及時(shí)間安排
  本次社會(huì)招聘自1月正式啟動(dòng),時(shí)間安排如下(以實(shí)際通知為準(zhǔn)):
  報(bào)名階段:即日起至2024年2月底
  簡(jiǎn)歷篩選:2024年3月上旬
  面試階段:2024年3月中旬
  人員確定:2024年3月下旬
  入職階段:2024年4月底前
  簡(jiǎn)歷投遞方式
  1、請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄中國(guó)光大銀行官方網(wǎng)站:點(diǎn)擊“人才招聘”—“社會(huì)招聘”,選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,截止日期為2024年2月29日。
  2、我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密,并于報(bào)名結(jié)束后通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。 
  感謝您應(yīng)聘中國(guó)光大銀行拉薩分行!

 

 

報(bào)名入口

 

 

  原標(biāo)題:光大銀行
  文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html

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