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2024年華夏銀行福州分行社會招聘公告
支行行長
招聘人數(shù)：若干人
工作職責(zé)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，5年及以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和銀行監(jiān)管制度，熟悉福建省相關(guān)監(jiān)管部門工作要求，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較豐富的客戶資源。
法律合規(guī)部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求
經(jīng)濟學(xué)類、管理類、法學(xué)類、計算機科學(xué)技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)牽頭全行內(nèi)控建設(shè)、合規(guī)管理、問題整改管理、反洗錢管理、操作風(fēng)險管理、案防與案件處置、問責(zé)管理、授信盡職調(diào)查、合規(guī)監(jiān)督檢查和專業(yè)檢查統(tǒng)籌等工作，負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)、法律風(fēng)險管理等工作。
任職要求
1、有一定金融或相關(guān)工作6年（含）以上經(jīng)驗。在授信運行、審批、保全、風(fēng)險管理、公司、個人、運營、法律合規(guī)等條線有3年以上的管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任一級分行部室副總經(jīng)理或支行副行長以上職務(wù)2年以上，或從事金融監(jiān)管工作且具備相應(yīng)職級人員。
2、熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行總行的各項政策制度；具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力；有較強的語言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力。
貿(mào)易金融部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)
主持貿(mào)易金融部的全面工作，負(fù)責(zé)全行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)各項工作的組織推動等。
任職要求
1.熟悉國家經(jīng)濟金融政策，了解進(jìn)出口形勢，熟悉銀行貿(mào)易金融產(chǎn)品及相關(guān)制度，具有較強的貿(mào)易金融業(yè)務(wù)風(fēng)險防控能力。
2.具有相應(yīng)層級管理工作經(jīng)驗，具有較強的組織推動能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.具有5年及以上有貿(mào)易金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
支行副行長
招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
?。?）協(xié)助支行行長管理支行對公/零售業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)支行對公/零售客戶經(jīng)理開拓市場，完成分行下達(dá)的年度各項經(jīng)營目標(biāo)；
?。?）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)支行授信業(yè)務(wù)，加強貸前檢查及貸后管理工作，做好支行風(fēng)險控制管理；
?。?）在總分行各項規(guī)章制度要求下，做好工作安排及人員管理。
任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）五年及以上市場營銷經(jīng)驗，具備較強的市場拓展能力；
?。?）熟悉金融專業(yè)知識及銀行產(chǎn)品，有一定的風(fēng)險意識；
（4）若資源或經(jīng)驗豐富者條件可適當(dāng)放寬。
任職要求
熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中，從事本職位及下一級管理職務(wù)3年以上。
普惠金融部副總經(jīng)理（營銷方向）
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)普惠金融授信業(yè)務(wù)市場營銷的組織推動，客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù)。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)分行普惠金融信貸市場調(diào)研、產(chǎn)品宣傳及推廣。
任職要求
1.具備相關(guān)專業(yè)理論知識，熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和監(jiān)管制度，熟練掌握福建地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和市場情況。具有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織推動能力。
2.具備普惠客戶平臺化、批量化、線上化、生態(tài)化獲客的能力或渠道；有較好的普惠業(yè)務(wù)風(fēng)險防范能力。
普惠業(yè)務(wù)專職審批人
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)對申報的普惠業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)性、完整性審查，審閱授信申請材料和信息，分析業(yè)務(wù)風(fēng)險點，提出風(fēng)險防控措施，出具審查審批意見。
2．規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)授權(quán)，對權(quán)限內(nèi)普惠業(yè)務(wù)出具審批意見，并對審批結(jié)果負(fù)責(zé)。
3．其他普惠業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作。
任職要求
1.熟悉國家經(jīng)濟、金融政策，掌握與專業(yè)崗位相適應(yīng)的信用風(fēng)險管理專業(yè)知識，熟練掌握小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)管理制度和風(fēng)險管理相關(guān)技能；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或中級及以上職稱；
3.具有較強的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力，有一定的專業(yè)管理經(jīng)驗，從事信貸時間不低于6年或?qū)彶閷徟ぷ鳚M3年。
投資顧問
招聘人數(shù)：若干人
工作職責(zé)
?。ㄒ唬┰谒饺算y行理財經(jīng)理向客戶提供服務(wù)過程中，參與客戶會談，協(xié)助理財經(jīng)理開展客戶KYC，提供一站式顧問咨詢服務(wù)，包括擬定投資建議、構(gòu)建投資組合以及組合的跟蹤管理等。
?。ǘ┴?fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟與投資市場行情，提出投資方向的建議與看法，撰寫差異化、有價值的專業(yè)投資研究報告，包括總行要求的常規(guī)報告、適合當(dāng)?shù)匦枨蟮牟町惢瘓蟾娴取?/div>
?。ㄈ┴?fù)責(zé)根據(jù)客戶的風(fēng)險承受能力和財務(wù)目標(biāo)，結(jié)合市場情況，提供資產(chǎn)配置方向及配置比例調(diào)整建議，并推動資產(chǎn)配置方案的落地。對重點銷售產(chǎn)品提供產(chǎn)品要點分析、產(chǎn)品配置策略等專業(yè)顧問服務(wù)。
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)將總行、外部機構(gòu)提供的宏觀經(jīng)濟、資產(chǎn)市場、組合策略等資訊，通過報告、面授、線上會議等形式向轄內(nèi)理財經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)后的執(zhí)行督導(dǎo)機制。
?。ㄎ澹┒ㄆ诮M織或參與財私客戶投資沙龍活動，進(jìn)行宏觀、資本市場評析，將投資策略建議向客戶有效傳導(dǎo)。
（六）向總行反饋具有一定集中度的私人銀行客戶投資顧問服務(wù)需求。根據(jù)市場變化及客戶實際配置成效，對總行資產(chǎn)配置組合策略提出合理建議。
公司業(yè)務(wù)專職審批人
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)
1.審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，按要求進(jìn)行實地核查，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險點和可行性，提出防范和控制風(fēng)險的措施，出具風(fēng)險性審查意見；
2.參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.對需要信貸重檢的進(jìn)行審批；
4.對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況；
5.對風(fēng)險經(jīng)理投貸前平行作業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價。
6.完成我行授信管理等相關(guān)制度規(guī)定的其他工作職
任職要求
1、熟悉掌握國家經(jīng)濟金融政策、銀行的公司授信業(yè)務(wù)管理制度等。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟類、法學(xué)類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3、從事銀行信貸工作3年以上或風(fēng)險審查審批2年及以上。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)
從事公司金融產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品維護(hù)，為經(jīng)營單位提供產(chǎn)品營銷支持、推廣、培訓(xùn)等服務(wù)
任職要求
（一）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，遵守產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)準(zhǔn)則，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；
（二）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事銀行工作2年以上（含），具有1年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（三）熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)規(guī)章制度、政策法規(guī)；
?。ㄋ模┦煜ふ莆展緲I(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風(fēng)控技術(shù)；
（五）具備較好的產(chǎn)品推廣營銷能力及產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新理念；
?。┚哂休^好的文字表達(dá)能力和溝通能力。
貿(mào)易金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)
（1）能力素質(zhì)：熟悉國家金融管理制度，熟悉我國外匯管理政策和福建省政策；
?。?）從業(yè)年限：金融工作3年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過同級職務(wù)者優(yōu)先，有公司信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險審批工作經(jīng)驗優(yōu)先。
?。?）教育背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)。
普惠金融部市場營銷推動崗
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.熟練掌握OFFICE辦公軟件及統(tǒng)計分析工具，具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及寫作能力；從事銀行信貸相關(guān)工作3年及以上。
3.工作主動性強，積極向上，有較強的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；熟悉小微信貸市場行情者優(yōu)先。
4.年齡原則上不超過35周歲。
投行項目營銷推動崗
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)
投行項目營銷推動崗
任職要求
1.金融、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè)；5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有積極的客戶服務(wù)意識、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和壓力承受能力；具有一線服務(wù)和營銷客戶的經(jīng)驗者優(yōu)先；具有CFA/CPA/FRM或其它金融類證書資格者優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘人數(shù)：條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
需求分析與數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
招聘人數(shù)：1人
專業(yè)要求
金融、計算機、數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、分析并受理各部門業(yè)務(wù)需求，并提出明確的評審意見。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督分支行需求管理工作.
3、與研發(fā)團隊保持緊密合作，協(xié)調(diào)組織設(shè)計、開發(fā)、測試資源推動產(chǎn)品發(fā)布并項目落地。
4、跟進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)和用戶體驗反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
5、對產(chǎn)品競爭力負(fù)責(zé)，包括不限于行業(yè)發(fā)展研究、技術(shù)路線規(guī)劃等。
6、需求資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理及平臺建設(shè)。
任職要求
1、1年及以上軟件產(chǎn)品設(shè)計/產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過相關(guān)領(lǐng)域銀行項目的管理和實施，能夠獨立規(guī)劃、設(shè)計、管理產(chǎn)品的優(yōu)先。
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，有強烈的市場產(chǎn)品意識，能把握產(chǎn)品發(fā)展的方向；能夠確定產(chǎn)品目標(biāo)，定位目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶群。
3、能夠獨立承擔(dān)金融科技產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研、市場分析任務(wù)，具備良好的文檔撰寫能力、信息收集及分析能力、表達(dá)演講能力。
4、具有較強的組織管理和產(chǎn)品管理能力，很強的溝通與表達(dá)能力，邏輯思維清晰，具有極強的歸納總結(jié)和書面表達(dá)能力。
5、具備良好的用戶意識和用戶心理洞察能力，有用戶體驗提升實操經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
普惠客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)普惠客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、產(chǎn)品營銷、信息收集、風(fēng)險防控、消費者權(quán)益保護(hù)等工作。
任職要求
?。?）遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
?。?）身體健康。
?。?）具有本科及以上學(xué)歷。
?。?）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
（5）1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或3年以上相關(guān)經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行信貸類相關(guān)工作經(jīng)歷。具備1年以上柜臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（6）熟悉銀行普惠信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程，了解市場動向和客戶情況，有較強的營銷、業(yè)務(wù)拓展能力及防范客戶風(fēng)險的能力。
支行公司客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干人
工作職責(zé)
【崗位說明】負(fù)責(zé)公司客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋，執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業(yè)務(wù)，做好公司客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
任職要求
【任職要求】本科以上學(xué)歷，具有銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。
個人理財經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干人
工作職責(zé)
執(zhí)行分行營銷策略，負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)等工作。
任職要求
熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握一定的理財專業(yè)知識，熟悉各類理財產(chǎn)品，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶服務(wù)意識強，善于溝通，善于團隊合作，具有3年以上銀行理財類相關(guān)工作經(jīng)驗。具有全國性商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者，以及獲得CFP證書（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員優(yōu)先。
個人理財經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干人
工作職責(zé)
執(zhí)行分行營銷策略，負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)等工作。
任職要求
熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握一定的理財專業(yè)知識，熟悉各類理財產(chǎn)品，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶服務(wù)意識強，善于溝通，善于團隊合作，具有3年以上銀行理財類相關(guān)工作經(jīng)驗。具有全國性商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者，以及獲得CFP證書（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員優(yōu)先。
工作地點：福州市
原標(biāo)題：福州分行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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