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2024年廣州銀行橫琴分行社會招聘公告
廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。因業(yè)務發(fā)展需要，廣州銀行橫琴分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行橫琴分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位匯總
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管理類崗位
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序號
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招聘部門/支行
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招聘崗位
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1
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公司金融部
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總經(jīng)理
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2
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轄內(nèi)支行（含分行營業(yè)部）
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支行負責人
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營銷類崗位
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序號
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招聘部門/支行
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招聘崗位
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1
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轄內(nèi)支行（含分行營業(yè)部）
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支行營銷型支行副行長、行長助理
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2
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分行營銷部門、轄內(nèi)支行
（含分行營業(yè)部）
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公司/小微/零售業(yè)務團隊負責人
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3
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公司客戶經(jīng)理
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4
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個貸經(jīng)理
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5
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小微客戶經(jīng)理
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6
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轄內(nèi)支行（含分行營業(yè)部）
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理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理
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專業(yè)類崗位
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1
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公司金融部
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產(chǎn)品與營銷管理崗
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2
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零售金融部
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產(chǎn)品與營銷管理崗
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3
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普惠金融部
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產(chǎn)品與營銷管理崗
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4
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風險管理部
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授信審批崗
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5
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放款審核崗
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6
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合規(guī)管理崗
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7
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信息科技部
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信息科技崗
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8
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綜合管理部
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黨群監(jiān)察崗
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9
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財務會計部
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財務考核崗
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10
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統(tǒng)計崗
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11
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交易銀行部
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國際業(yè)務作業(yè)崗
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12
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轄內(nèi)支行（含分行營業(yè)部）
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派駐營業(yè)部經(jīng)理
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13
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柜員崗
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二、招聘崗位條件
（一）支行行長（含分行營業(yè)部）（若干名）
◆崗位職責
負責支行的整體運營管理，全面推進支行各項業(yè)務發(fā)展，拓寬市場渠道。
◆任職條件
1. 原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2. 5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
3. 年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下;具有較強的營銷能力和客戶資源。
（二）營銷型支行副行長、行長助理 （若干名）
◆崗位職責
建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務指標。
◆任職條件
1. 大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2. 5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗；
3. 年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下;具有較強的營銷能力和客戶資源。
（三）公司金融部總經(jīng)理 （ 1名）
◆崗位職責
管理公司業(yè)務相關工作，包括分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷，負責分行公司業(yè)務條線的人員管理與培訓、業(yè)務管理與考核等，確保分行下達本部門各階段性工作目標的完成。
◆任職條件
1. 原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄；
2. 從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
3. 具有國有銀行、全國股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
5. 滿足所應聘崗位的相關任職條件。
(四）產(chǎn)品營銷與管理崗 （ 若干名）
◆崗位職責
根據(jù)總行公司、普惠、零售、供應鏈業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行公司、普惠、零售、供應鏈業(yè)務的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導營銷部門/機構(gòu)實施；根據(jù)總行、普惠、零售、供應鏈業(yè)務相關的業(yè)務流程、管理制度及各項操作細則，在分行轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；負責公司、普惠、零售、供應鏈業(yè)務的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務流程及營銷策略，擬定配套管理制度；負責公司業(yè)務、資產(chǎn)管理、投行非標、托管等業(yè)務的政策傳導和詢價、業(yè)務推動、營銷組織（包括協(xié)助前端營銷）、技術支持。
◆任職條件
1. 原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄；
2. 從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;
3. 具有投行、券商業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 年齡原則在40周歲（含）以下；
5. 滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（五）授信審批崗（ 2名）
◆崗位職責
負責零售、公司、普惠業(yè)務合規(guī)性、完整性審查；負責授權(quán)權(quán)限內(nèi)零售、公司、普惠授信業(yè)務審批，出具明確的審批意見和風險管控措施，并對審批結(jié)果負責。
◆任職條件
1. 原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2. 原則上年齡40周歲（含）以下；
3. 3年（含）以上信貸業(yè)務經(jīng)驗，具有大型國有銀行、股份制銀行授信審查審批經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 具有房地產(chǎn)、建筑、醫(yī)療、電子軟件、信息技術、普惠金融、公司金融、零售金融等行業(yè)授信項目審查審批或管理經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務流程及業(yè)務審核要點，熟悉相關的法律和監(jiān)管要求。
（六）放款審核崗（1名）
◆崗位職責
負責轄內(nèi)機構(gòu)信貸出賬業(yè)務資料的用章申請審核工作；負責分行專項授權(quán)范圍內(nèi)的授信出賬審查及集中放款操作； 對信貸業(yè)務相關系統(tǒng)中涉及出賬部分流程測試； 負責涉及本業(yè)務版塊的數(shù)據(jù)質(zhì)量、報告報表、自查工作等的報送工作； 負責涉及本業(yè)務版塊的數(shù)據(jù)分析、培訓等工作； 負責對接分行風險管理部、授信管理部的各項檢查，牽頭組織營業(yè)部轄內(nèi)專項風險檢查； 部門安排的其他工作。
◆任職條件
1. 相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；
2. 2年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗，熟悉我行授信指引和出賬審批政策的優(yōu)先；
3. 具備扎實的授信及風險管理理論基礎，熟悉銀行業(yè)各類監(jiān)管政策、信貸業(yè)務流程；具備較強的信貸風險識別能力和防范意識；
4. 年齡原則在40周歲（含）以下。
（七）合規(guī)管理崗（1名）
◆崗位職責
主要負責轄內(nèi)消費者權(quán)益保護、案件防控等內(nèi)控合規(guī)工作；負責法律事務的組織推動工作，包括但不限于法律審核、法律咨詢、司法清收處置等工作；部門交辦的其他風險合規(guī)類工作。
◆任職條件
1. 原則上全日制本科及以上學歷，法學專業(yè)，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2. 原則上年齡35周歲（含）以下；
3. 具備法律職業(yè)資格，2年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗，具有公檢法機關、金融行業(yè)法務清收合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 為人處事誠懇有耐心，具有較強的組織協(xié)調(diào)與文字表達能力。
（八）信息科技崗（1名）
◆崗位職責
負責分行各類業(yè)務信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡和電子設備等運行管理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡通訊管理、設備管理、機房管理、維護工作。
◆任職條件
1. 原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
2. 從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位3年（含）以上，熟悉相關的國家金融法律法規(guī)及銀行內(nèi)部運作流程，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；
3. 年齡原則在35周歲（含）以下。
（九）黨群監(jiān)察崗（1名）
◆崗位職責
傳達落實上級黨組織的有關方針、政策及工作部署；結(jié)合上級黨委中心工作，組織開展相關黨建主題活動；落實三會一課、組織生活、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)組織生活基本制度；黨員管理工作，包括黨員發(fā)展、黨員組織關系管理、黨務信息系統(tǒng)維護、黨費收繳管理等； 組織開展黨組織及黨員考核工作，落實黨建工作責任制； 起草黨建工作總結(jié)報告及相關文件；負責黨支部相關活動的組織籌劃實施； 完成領導交辦的其他工作。
◆任職條件
1. 原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2. 要求全日制本科及以上學歷，哲學、思想政治學、馬克思主義理論或中文等專業(yè)優(yōu)先；
3. 從事金融行業(yè)或相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；具有銀行基層業(yè)務工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4. 具備較強的文字寫作功底以及組織協(xié)調(diào)能力；
5. 必須是中共正式黨員，具有國企黨建、黨務工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有政工師職稱優(yōu)先。
（十）財務考核崗（1名）
◆崗位職責
負責牽頭擬定本機構(gòu)業(yè)績考核、資源配置等方案，跟進考核方案執(zhí)行情況與測算偏離度分析，提升財務資源配置效益；負責每月與總行及相關部門核對并反饋本機構(gòu)考核相關數(shù)據(jù)，確認考核結(jié)果；參與條線資源配置方案和營銷團隊考核方案的制定并提出合理化建議；負責各業(yè)務條線營銷人員考核結(jié)果的計算工作，并會同相關條線核對、確認考核結(jié)果；負責部門各項業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、收集、整理，定期或不定期分析、反饋業(yè)務經(jīng)營狀況及有關金融、經(jīng)濟財務信息，編制業(yè)務經(jīng)營和財務狀況分析報告及PPT；負責每日更新公布本機構(gòu)存貸款業(yè)務數(shù)據(jù)，加強考核利潤管理和預測，提出提高盈利水平的有效建議；負責總行績效系統(tǒng)管理制度、辦法的貫徹落實和部門績效系統(tǒng)相關實施細則、操作規(guī)程和指引的制定和執(zhí)行；負責本機構(gòu)績效系統(tǒng)管理，負責績效考核系統(tǒng)的應用維護和需求收集及報審工作，并保存績效考核系統(tǒng)行員維護、業(yè)績調(diào)整及其他需要保存的資料；負責分行財務政策、制度、辦法的貫徹落實和相關實施細則、操作規(guī)程的制定；負責組織編報年度預算方案，并對總行定稿預算額度進行分解下達；負責定期統(tǒng)計、分析本機構(gòu)各費用的列支情況和預算執(zhí)行情況，做好財務費用預算控制，及時反饋存在問題；負責本機構(gòu)費用管理工作，及時向上級反饋本機構(gòu)費用列支情況、預算進度執(zhí)行情況及存在的問題，提出有效解決方案；完成上級領導交辦的其他事務等。
◆任職條件
1. 原則上年齡35周歲（含）以下;
2. 原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，財會、金融類相關專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，從事銀行相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；
4. 有較強的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉銀行績效考核、利率及頭寸管理流程，熟知金融統(tǒng)計工作要求；
5. 有中級以上職稱及注冊會計師資格者優(yōu)先。
（十一）統(tǒng)計崗（1名）
◆崗位職責
負責分行各項業(yè)務經(jīng)營活動的統(tǒng)計、收集、整理，定期或不定期分析、反饋業(yè)務經(jīng)營狀況及有關金融、經(jīng)濟財務信息，編制業(yè)務經(jīng)營和財務狀況分析報告；負責分行統(tǒng)計管理，各類計劃、財務報表、統(tǒng)計報表的編制、匯總、整理、立卷、歸檔工作，貫徹落實總行和分行統(tǒng)計方面的規(guī)章制度，結(jié)合分行實際制定有關實施細則，并監(jiān)督執(zhí)行；組織分行統(tǒng)計專題培訓，并定期開展統(tǒng)計工作考核；定期匯總印發(fā)分行監(jiān)管報表責任分工及上報時間清單，并監(jiān)督落實填報；統(tǒng)計人員進行管理；負責向當?shù)劂y監(jiān)匯總填報各類月度、季度、年度及臨時監(jiān)管報表及報告，并及時上報負責向當?shù)厝诵袇R總填報月度、季度、年度及臨時監(jiān)管報表及報告，并及時上報；負責向當?shù)刎斦⒍悇铡徲嫷认嚓P部門匯總、編報各類金融統(tǒng)計報并及時上報；負責編報分行經(jīng)營分析報告；負責財務報表打印、裝訂及歸檔；部門交辦的其他工作。
◆任職條件
1. 原則上年齡35周歲（含）以下;
2. 原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，財會、金融類相關專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，從事銀行相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；
4. 有較強的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉銀行績效考核、利率及頭寸管理流程，熟知金融統(tǒng)計工作要求；
5. 有中級以上職稱及注冊會計師資格者優(yōu)先。
（十二）國際業(yè)務作業(yè)崗（1名）
◆崗位職責
負責開立國外及國內(nèi)信用證，處理信用證項下審單、托收、議付業(yè)務；負責出口融資業(yè)務，包括信用證押匯、打包放款等業(yè)務處理；負責本外幣匯入、匯出匯款以及光票托收等業(yè)務處理；負責對公結(jié)售匯業(yè)務，跨境人民幣收付款業(yè)務處理，并對單據(jù)的合規(guī)性進行審核和交易處理；負責向外匯管理局進行國際收支申報，各類統(tǒng)計報表的編制與報送。
◆任職條件
1. 相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；
2. 從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，能夠充分理解客戶的需求，熟練掌握英語，具有一定研究和分析能力、較強的溝通能力和文字綜合能力；
3. 從事銀行國際業(yè)務2年（含）以上，掌握在岸、離岸外匯監(jiān)管政策，熟悉國際業(yè)務和本外幣貿(mào)易融資產(chǎn)品，了解國際貿(mào)易融資業(yè)務、對客資金交易業(yè)務流程；
4. 年齡原則在35周歲（含）以下。
（十三）公司、零售、小微團隊負責人（若干）
◆崗位職責
負責公司、普惠小微、零售團隊建設、業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。
◆任職條件
1. 大專及以上學歷（其中零售團隊負責人本科及以上），身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2. 原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
3. 5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（十四）公司、個貸（含消費貸）、小微客戶經(jīng)理（若干）
◆崗位職責
負責公司、個貸（含消費貸）、小微、信用卡業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司、個貸、小微、信用卡業(yè)務考核指標。
◆任職條件
1. 大專及以上學歷（個貸經(jīng)理需本科及以上學歷），身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2. 原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3. 1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗（其中個貸經(jīng)理需2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗），具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（十五）理財經(jīng)理（若干）
◆崗位職責
負責發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
◆任職條件
1. 本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2. 年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；
3. 從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；
4. 具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經(jīng)歷，無違法違紀和不良記錄。掌握基本理財知識，能滿足個人客戶投資、理財咨詢服務。具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先。
（十六）大堂經(jīng)理（若干名）
◆崗位職責
負責客戶接待，接受客戶咨詢，引導分流客戶，使柜臺、自助設備以及網(wǎng)銀、手機銀行等電子渠道資源得到有效利用；負責識別挖掘客戶需求，做好客戶服務及銷售需求方案推薦；負責大堂環(huán)境設施維護及現(xiàn)場服務管理;負責分支行下達的營銷小指標。
◆任職條件
1. 大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2. 原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3. 1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（十七）派駐營業(yè)部經(jīng)理（若干）
◆崗位職責
負責營業(yè)部本外幣對公、零售業(yè)務柜面運營管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務等工作；負責會計團隊建設及人員管理工作；組織開展相關業(yè)務培訓。
◆任職條件
1. 年齡35周歲（含）以下相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2. 具有3年以上銀行會計工作經(jīng)驗；
3. 了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內(nèi)控制度，熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、帳戶管理辦法、現(xiàn)金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規(guī)和銀行會計原理；
4. 勤勉敬業(yè)、業(yè)務精通、風險防范意識強，具備主動服務意識，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項的應變能力；
5. 具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
（十八）柜員崗 （若干）
◆崗位職責
從事銀行柜面儲蓄、會計結(jié)算等業(yè)務；為銀行客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行服務，耐心解答客戶咨詢，做好客戶關系維護與拓展。
◆任職條件
1. 年齡30周歲（含）以下相關專業(yè)大專及以上學歷；
2. 具有1年（含）以上金融或相關專業(yè)崗位經(jīng)驗；
3. 具備本崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能；
4. 具有較強的溝通能力。
三、應聘方式
官方網(wǎng)站：登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_hengqin@gzcb.com.cn
電郵郵件命名“應聘××崗位—姓名”。
四、其他
1.為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；
2.我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。
3.應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
4.歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：陳小姐 聯(lián)系方式：0756-2991033
原標題：廣州銀行橫琴分行社會招聘公告
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202401/t20240124_66090.html
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