2024年中國光大銀行銀川分行春季校園招聘啟事

　　一、銀川分行簡介

　　中國光大銀行銀川分行成立于2015年11月19日，是中國光大銀行在寧夏設置的一級分行。銀川分行成立以來，始終秉承“以客戶為中心，以市場為導向”的經營理念，團結奮進，銳意進取，不斷優化服務，各項業務保持著快速穩健的發展勢頭。中國光大銀行銀川分行將致力于打造“有為才有位，有位須有為，無為即無位”的選人、用人、育人環境，堅持“業績用人，品德用人，德才兼備，以德為先”的標準，堅持公平、公正的選拔任用機制，為您打造良好的職業成長平臺。熱忱歡迎廣大優秀畢業生能加盟到中國光大銀行銀川分行的團隊中來，施展您的才華，光大與您共精彩！

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位分為管理培訓生類、金融科技類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：

　　管理培訓生類 - 管理培訓生

　　銀川

　　管理培訓生是針對分行管理崗位的培養對象。通過輪崗、實習階段，根據分行管理崗位需求和管培生個人表現，通過雙向選擇優先選拔到管理崗位。

　　金融科技類 - 金融科技崗

　　銀川

　　主要針對銀行業務進行軟件開發和系統維護，管理優化服務器和系統；提供業務部門的技術咨詢服務。

　　柜面操作類 - 綜合柜員崗

　　銀川

　　直接面向客戶，辦理各項銀行業務，審核客戶提供的單據，受理轉賬、卡內銷售理財產品、查詢等業務，保證受理業務合規、真實、準確。

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　3.專業要求：金融、會計、財務、計算機、法律及經濟管理等經濟類相關專業。

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　四、招聘流程及時間安排

　　01. 網上報名- 2024年4月

　　02. 簡歷篩選- 2024年4月

　　03. 在線測評- 2024年5月上旬

　　04. 筆試- 2024年5月上旬

　　05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

　　06. 簽約- 2024年6月

　　07. 體檢- 2024年6月

　　08. 入職- 2024年7月

　　（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）

　　五、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2024年4月23日

　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項

　　（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

　　（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　　（三）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

 

 

　　原標題：中國光大銀行股份有限公司銀川分行2024年春季校園招聘啟事

　　文章來源：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

免責聲明：本網站所發布內容為轉載資訊，作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。