2024年民生銀行總行資產(chǎn)保全部招聘公告（4.28）

　　中國(guó)民生銀行總行資產(chǎn)保全部為全行不良及問(wèn)題資產(chǎn)清收處置的管理部門，同時(shí)負(fù)責(zé)直營(yíng)不良及潛在風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的清收處置工作。

　　總行資產(chǎn)保全部現(xiàn)面向行內(nèi)外誠(chéng)邀勤于思索、樂(lè)于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠遵循內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立、客觀、公正、保密原則的專業(yè)人才加入。

　　一、招聘崗位工作地點(diǎn)

　　本次招聘員工工作地點(diǎn)為北京。

　　二、招聘崗位職責(zé)及任職要求

　　根據(jù)工作需要，本次招聘崗位及相關(guān)要求如下：

　?。ㄒ唬┨厥赓Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理崗（估值方向）

　　1.工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)不良及潛在風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)估值管理框架內(nèi)，制定資產(chǎn)保全條線估值制度、管理辦法和業(yè)務(wù)操作指引；

　?。?）負(fù)責(zé)在不良及潛在風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)估值管理框架內(nèi)工作，督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)估值管理工作的落實(shí)，并開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)；

　?。?）負(fù)責(zé)在不良及潛在風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)估值管理框架內(nèi)，開(kāi)展全行不良及問(wèn)題資產(chǎn)估值審議及工作質(zhì)量評(píng)估等。

　　2.任職要求

　　（1）具有重點(diǎn)院校金融、資產(chǎn)評(píng)估、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）具有5年（含）以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有資產(chǎn)評(píng)估、清收保全、金融資產(chǎn)管理公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

　?。?）具備良好的研究分析能力和文字綜合運(yùn)用能力，邏輯思維強(qiáng)；具備較強(qiáng)的溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，作風(fēng)踏實(shí)。

　?。ǘ┨厥赓Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理崗（系統(tǒng)及數(shù)據(jù)應(yīng)用方向）

　　1.工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)加速業(yè)務(wù)與科技融合，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化再造，推進(jìn)業(yè)務(wù)智能化升級(jí)；協(xié)調(diào)相關(guān)資源推進(jìn)保全業(yè)務(wù)系統(tǒng)的迭代升級(jí)；

　?。?）負(fù)責(zé)保全業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化需求調(diào)研及需求分析，根據(jù)概要需求編寫(xiě)詳細(xì)需求文檔，保證業(yè)務(wù)訴求和產(chǎn)品落地的一致性；

　?。?）負(fù)責(zé)保全業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常管理，推進(jìn)條線數(shù)據(jù)治理；

　?。?）負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)邏輯出發(fā)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘，探索大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)在保全業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。

　　2.任職要求

　?。?）具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)、金融工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　?。?）具有3年（含）以上信貸、風(fēng)險(xiǎn)或資產(chǎn)保全方面系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)應(yīng)用的工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)、信貸制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具。具備以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先：具備信貸（風(fēng)控）或保全系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷；具有前沿科技應(yīng)用落地經(jīng)歷、參與過(guò)數(shù)據(jù)模型開(kāi)發(fā)建設(shè)；具備資產(chǎn)保全領(lǐng)域關(guān)鍵崗位3年以上工作經(jīng)歷；

　?。?）具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力，良好的溝通和表達(dá)能力；

　　（4）遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。

　　（三）特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理崗（零售數(shù)據(jù)模型崗方向）

　　1.工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)小微及零售清收處置策略、估值模型開(kāi)發(fā)以及后續(xù)迭代、維護(hù)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)小微及零售清收的系統(tǒng)需求調(diào)研、分析，科技對(duì)接、測(cè)試等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)小微及零售清收處置數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理及監(jiān)管報(bào)送等相關(guān)工作。

　　2.任職要求

　?。?）具有數(shù)據(jù)管理、計(jì)算機(jī)、金融工程或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

　?。?）具備銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的文字能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；

　?。?）具有數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)零售數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，熟練掌握SAS/R/SQL/tableau等統(tǒng)計(jì)分析工具者優(yōu)先；

　?。?）遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　三、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，注冊(cè)個(gè)人信息，通過(guò)機(jī)構(gòu)搜索，投遞相應(yīng)職位。

　　（二）簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2024年5月25日24點(diǎn)。

　?。ㄈ┧泄P面試通知均通過(guò)我行“95568”的客服號(hào)碼發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式，并注意及時(shí)查收。

 

　　原標(biāo)題：總行資產(chǎn)保全部招聘公告

　　文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/161fd121-4a80-4438-8448-88f921a10d3a

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