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2024年廣州銀行社會(huì)招聘公告（11.2）
供應(yīng)鏈金融部供應(yīng)鏈金融操作崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管政策及行內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)定，審查指定轄區(qū)內(nèi)國內(nèi)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)（商票貼現(xiàn)）資料的合規(guī)性；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的處理；
3.完成相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送、臺(tái)賬登記，協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)；
4.供應(yīng)鏈金融操作業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)運(yùn)營情況檢查評(píng)估等；
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行指定轄區(qū)內(nèi)國內(nèi)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)（商票貼現(xiàn)）業(yè)務(wù)的處理；
6.負(fù)責(zé)報(bào)送相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)等；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.原則上40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件；
2.具有3年（含）以上金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有交易銀行、票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握銀行公司金融業(yè)務(wù)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和不良記錄，不屬于我行親屬回避的范圍。
小微客戶經(jīng)理（泰隆模式）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小微客戶經(jīng)理的營銷開發(fā)及客戶關(guān)系的維護(hù)，完成分行下達(dá)的普惠小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后工作，并對(duì)所經(jīng)辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)流程，控制風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)作。
任職要求
1、原則上年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專業(yè)崗位1年及以上，或者具有市場(chǎng)營銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件；
4、對(duì)營銷有一定認(rèn)識(shí)，有志于長期從事金融營銷工作；樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪守原則，有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；本地化原則，熟悉廣州經(jīng)濟(jì)環(huán)境，對(duì)商圈及其行業(yè)有一定資源的優(yōu)先。
投資銀行部產(chǎn)品推動(dòng)崗
工作職責(zé)
1、推動(dòng)經(jīng)營機(jī)構(gòu)債券投資、債券承銷、理財(cái)資產(chǎn)投資等業(yè)務(wù)進(jìn)行立項(xiàng)、盡職調(diào)查、額度申報(bào)、材料整理與報(bào)送等工作，對(duì)通過立項(xiàng)的項(xiàng)目協(xié)助開展盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推動(dòng)投行產(chǎn)品落地；
2、根據(jù)總行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及分行營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)分行投資銀行業(yè)務(wù)包括企業(yè)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)等的發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)推動(dòng)開展投資銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)組織投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和制度的培訓(xùn)和推廣，不定期收集各經(jīng)營機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)開展中多次遇到的流程、制度、系統(tǒng)問題進(jìn)行總結(jié)歸納；
4、對(duì)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)的投資銀行業(yè)務(wù)開展提供產(chǎn)品支持，解答各經(jīng)營機(jī)構(gòu)在營銷投資銀行業(yè)務(wù)時(shí)遇到的業(yè)務(wù)問題，提供業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)定方面的指導(dǎo)與建議等。
任職要求
1、原則上年齡35周歲（含）以下；
2、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
3、原則上從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上，熟悉國家金融法律法規(guī)和銀行內(nèi)部運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)分行供應(yīng)鏈和跨境金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、營銷推動(dòng)，制定分行貿(mào)融相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷策略，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案。
任職要求
1、一般35周歲（含）以下；
2、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
3、5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；
5、具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
交易銀行部業(yè)務(wù)管理崗
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)分行供應(yīng)鏈和跨境金融業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系和定價(jià)管理，負(fù)責(zé)績(jī)效、CRM系統(tǒng)的跟蹤和維護(hù)，為經(jīng)營機(jī)構(gòu)和營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。
任職要求
1、一般35周歲（含）以下；
2、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
3、3年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；
5、具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)公授信貸后管理工作、投后業(yè)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)跟蹤分析重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警；
3、處理風(fēng)險(xiǎn)客戶延期、展期、還款計(jì)劃調(diào)整等風(fēng)險(xiǎn)緩釋工作；
4、負(fù)責(zé)潛在授信風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
5、組織全轄開展年度集團(tuán)授信客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行授信后業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、預(yù)警、分析和報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)授信后各類管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
任職要求
1、原則上年齡38周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含）以上學(xué)歷；
2、具備3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和文字表達(dá)能力，有良好的溝通能力；
5、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
風(fēng)險(xiǎn)管理部資產(chǎn)保全崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、催收、處置、化解授信風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)建立分行不良資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的制度、機(jī)制、操作流程，并負(fù)責(zé)組織和管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與經(jīng)營分行不良資產(chǎn)的經(jīng)營處置；
3、定期編制資產(chǎn)保全工作報(bào)告，提出風(fēng)險(xiǎn)防控工作建議，負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)保全制度建立、工作督導(dǎo)、方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)咨詢及培訓(xùn)等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)不良資產(chǎn)的法律追索、依法收貸工作，推動(dòng)不良資產(chǎn)清收處置工作；
5、安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、原則上年齡38周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含）以上學(xué)歷；
2、具備3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融行業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關(guān)規(guī)定；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，責(zé)任心較強(qiáng)；
5、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部考核管理崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂分行考核評(píng)價(jià)辦法；
2、負(fù)責(zé)分行考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)及執(zhí)行情況分析；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展綜合計(jì)劃的編制、管理、控制；
4、根據(jù)考核辦法，對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核評(píng)定；
5、對(duì)考核結(jié)果執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總；
6、根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出績(jī)效考核系統(tǒng)開發(fā)需求，及負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)維護(hù)工作；
7、績(jī)效系統(tǒng)工號(hào)維護(hù)、權(quán)限調(diào)整。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上（含）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉掌握我行各項(xiàng)財(cái)務(wù)、考核制度，熟練操作Office等辦公軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)、有全局觀、耐心細(xì)致，數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
原標(biāo)題：廣州銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
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