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2024年民生銀行柳州二級分行社會招聘啟事（11.19）
小微客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
柳州二級分行 | 小微客戶服務(wù) | 柳州
工作職責(zé)
1.重點負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群；
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理；
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，對小微授信產(chǎn)品有基礎(chǔ)認(rèn)識，熟悉小微授信業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程與作業(yè)方法、客戶畫像、客戶營銷/開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、客戶風(fēng)險識別、小微基礎(chǔ)產(chǎn)品運用等；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守、較強的溝通表達(dá)能力、良好的團隊意識和服務(wù)營銷意識，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
小微客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗
柳州二級分行 | 小微客戶服務(wù) | 柳州
工作職責(zé)
1.重點負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群；
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理；
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，對小微授信產(chǎn)品有基礎(chǔ)認(rèn)識，熟悉小微授信業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程與作業(yè)方法、客戶畫像、客戶營銷/開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、客戶風(fēng)險識別、小微基礎(chǔ)產(chǎn)品運用等；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守、較強的溝通表達(dá)能力、良好的團隊意識和服務(wù)營銷意識，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
銷售服務(wù)輔助崗（小微方向、派遣制）
柳州二級分行 | | 柳州
工作職責(zé)
1.輔助開展小微客戶拓展、制定營銷與服務(wù)方案、建立維護(hù)客戶關(guān)系；
2.輔助開展小微客戶資料收集整理，辦理抵押登記資料遞交；
3.輔助開展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
任職要求
1.具有非全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，對小微授信產(chǎn)品有基礎(chǔ)認(rèn)識，熟悉小微客戶風(fēng)險識別、小微基礎(chǔ)產(chǎn)品運用等，具有較強的風(fēng)險管理意識；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守、較強的溝通表達(dá)能力、良好的團隊意識和服務(wù)營銷意識，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
社區(qū)金融服務(wù)序列經(jīng)理崗
柳州二級分行 | 社區(qū)金融服務(wù) | 柳州
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實執(zhí)行客戶分層分類管理；
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度；
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出；
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有良好的客服服務(wù)意識，較強的溝通能力；
3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識；
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，具有AFP、CFP、基金從業(yè)資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先。
廳堂服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
柳州二級分行 | 廳堂服務(wù) | 柳州
工作職責(zé)
1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級方案，負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點一體化服務(wù)模式落地實施，包括服務(wù)管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理；
2.有效利用廳堂營運服務(wù)管理工具，利用銷售線索，進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展，提升客戶綜合價值貢獻(xiàn)，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議；
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展?fàn)I營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行；
4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作，及時化解、處理客戶投訴問題；
5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證，針對系統(tǒng)平臺應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉運營技能，具有較強的溝通表達(dá)能力、良好的團隊意識和服務(wù)營銷意識；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
社區(qū)服務(wù)輔助崗（派遣制）
柳州二級分行 | | 柳州
工作職責(zé)
1.輔助開展社區(qū)業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與維護(hù)，指導(dǎo)客戶使用各項自助機具進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，輔助在客戶開卡、產(chǎn)品簽約等提供基礎(chǔ)業(yè)務(wù)類支持；
2.輔助財富類產(chǎn)品銷售及轉(zhuǎn)介、小微經(jīng)營貸、消費貸線索轉(zhuǎn)介及業(yè)務(wù)開展；
3.輔助開展網(wǎng)點潛在客戶信息收集、轉(zhuǎn)介、銷售線索推送。
任職要求
1.具有非全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉運營技能，具有較強的溝通表達(dá)能力、良好的團隊意識和服務(wù)營銷意識；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
報名截止時間：2024-12-27
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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