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2024年招商銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（11.26）
零售信貸部經(jīng)理級干部零售金融類
基礎信息
所屬機構(gòu)：烏魯木齊分行
工作地點：烏魯木齊市
截止時間：2024-12-31
崗位職責
（一）負責分行零售信貸全面風險管理和內(nèi)控合規(guī)扎口管理，牽頭落地總行的風險策略和風險偏好，統(tǒng)籌分行零售信貸風險及內(nèi)控合規(guī)管理制度體系建設，制定區(qū)域政策和風險策略，對分行零售信貸風險管理目標負責。
（二）根據(jù)總行發(fā)布的貸后管理規(guī)定，搭建分行零售貸款風險監(jiān)測和分析體系，制定和實施貸款監(jiān)督檢查策略，建立分行零售貸款的預警機制，實現(xiàn)零售貸款不良生成管控目標。
（三）負責搭建分行零售不良貸款訴訟、清收體系，對所轄相關團隊人員進行日常管理，制定和實施清收談判等策略，實現(xiàn)零售不良貸款清收目標。
（四）對零售信貸審查審批中臺流程環(huán)節(jié)相關工作進行管理。
（五）完成分行交辦的其他工作。
崗位要求
（一）教育背景：大學本科及以上學歷。
（二）工作經(jīng)驗：具有3年以上信貸相關崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能：具備相關法律專業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉不良資產(chǎn)清收實務相關法律法規(guī)和政策，有相關不良資產(chǎn)清收經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）管理能力：具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作。
（五）溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級、下屬及跨部門進行有效溝通。
（六）素質(zhì)能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無違法違紀記錄；具備較強的責任心和進取心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。
（七）符合招商銀行近親屬回避的要求。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/
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