2025年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（2.19）

　　屬地經(jīng)營(yíng)二室經(jīng)理崗(長(zhǎng)沙）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進(jìn)工作，做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營(yíng)和維護(hù)等工作，構(gòu)建屬地經(jīng)營(yíng)陣地，促進(jìn)屬地商戶交易提升及客戶活躍。

　　2. 負(fù)責(zé)洞察分析研究客戶數(shù)據(jù)，制定屬地經(jīng)營(yíng)策略，跟蹤目標(biāo)客戶綜合情況。

　　3.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地商戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作及開(kāi)展實(shí)施本科室反洗錢(qián)相關(guān)工作。

　　5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。    

　　2.具有屬地商戶經(jīng)營(yíng)及拓展業(yè)務(wù)崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷商業(yè)模式。

　　3.對(duì)屬地消費(fèi)市場(chǎng)、客群、渠道、營(yíng)銷有深入研究及獨(dú)到見(jiàn)解。  

　　4.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商戶渠道資源者優(yōu)先。

　　分行協(xié)同崗（蘇州）

　　工作職責(zé)

　　1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。

　　2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。

　　3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績(jī)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項(xiàng)目在分支行落地，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。

　　4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識(shí)，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行協(xié)同崗（鄭州）

　　工作職責(zé)

　　1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。

　　2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。

　　3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績(jī)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項(xiàng)目在分支行落地，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。

　　4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識(shí)，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。

　　網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)崗（平臺(tái)用戶增長(zhǎng)及流量運(yùn)營(yíng)）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1、流量運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)微信服務(wù)號(hào)、小程序、APP三個(gè)平臺(tái)的流量互通運(yùn)營(yíng)，制定流量分發(fā)策略，提升互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)整體流量轉(zhuǎn)化效能；

　　2、用戶增長(zhǎng)：負(fù)責(zé)小程序的用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)，提升互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)整體觸網(wǎng)用戶量，為內(nèi)容與場(chǎng)景持續(xù)供給新用戶；

　　3、小程序運(yùn)營(yíng)：聚焦小程序上的場(chǎng)景生態(tài)、內(nèi)容生態(tài)的引入與運(yùn)營(yíng)，與APP實(shí)現(xiàn)有機(jī)的聯(lián)動(dòng)；

　　4、流量數(shù)據(jù)建設(shè)：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)整體流量→產(chǎn)能價(jià)值的數(shù)據(jù)穿透建設(shè)，結(jié)合數(shù)據(jù)可視化及分析實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升。

　　任職要求

　　1、有1-3年的APP、微信公眾號(hào)、小程序的流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有微信、支付寶、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、精通互聯(lián)網(wǎng)各大平臺(tái)的流量分發(fā)邏輯，掌握內(nèi)容-流量-業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)思路；

　　4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力，應(yīng)變能力，尤其跨部門(mén)溝通能力強(qiáng)。

　　原標(biāo)題：中信銀行信用卡中心

　　文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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