2025年興業(yè)銀行鄭州分行社會招聘啟事（3.5）

　　支行行長助理（分管公司業(yè)務(wù)）

　　工作地點：河南省鄭州市,河南省洛陽市,河南省平頂山市,河南省新鄉(xiāng)市,河南省駐馬店市,河南省許昌市,河南省信陽市

　　專業(yè)要求

　　金融、會計、法學(xué)、計算機(jī)以及理工科類專業(yè)等

　　工作職責(zé)

　　（一）協(xié)助支行行長制定支行企金業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；

　　（二）根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長完成企金業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，確保企金條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　（三）協(xié)助支行行長落實支行風(fēng)險監(jiān)測、案件防控及其他總分行管理要求。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　（一）遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；

　　（二）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；

　　（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；

　　二、崗位條件

　　（一）年齡在40周歲（含）以下；

　　（二）具有5年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或具有其他金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；

　　（三）具有較強(qiáng)的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力；熟練掌握公司業(yè)務(wù)、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)；具備較高的政策水平和風(fēng)險防范意識。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作地點：河南省鄭州市,河南省洛陽市,河南省平頂山市,河南省新鄉(xiāng)市,河南省駐馬店市,河南省許昌市,河南省信陽市

　　專業(yè)要求

　　金融、會計、法學(xué)、計算機(jī)以及理工科類專業(yè)等

　　工作職責(zé)

　　（一）營銷拓展機(jī)構(gòu)及公司客戶，推動建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

　　（二）收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升客戶綜合貢獻(xiàn)；

　　（三）制定營銷方案，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品冀服務(wù)方案；

　　（四）完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，達(dá)成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　（五）定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　（一）遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；

　　（二）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；

　　（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；

　　二、崗位條件

　　（一）年齡在35周歲（含）以下；

　　（二）具有2年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷；

　　（三）熟悉銀行、公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯休^強(qiáng)的營銷能力；

　　（四）有豐富的營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　截止時間：2025-03-05

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/

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