2025年廣發(fā)銀行北京分行春季校園招聘公告

　　分行管理培訓(xùn)生（北京）

　　招聘人數(shù)：5人

　　專業(yè)要求：

　　重點(diǎn)招收金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、馬克思主義哲學(xué)等專業(yè)，具有理工+經(jīng)濟(jì)金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　立足于“高標(biāo)準(zhǔn)、高定位”，注重實(shí)踐鍛煉和基層歷練，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，挖掘經(jīng)營(yíng)管理潛力。新員工將有機(jī)會(huì)在支行、分行、總行多崗位歷練，全面了解銀行業(yè)務(wù)，積累較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握銀行的各類金融產(chǎn)品及相關(guān)金融服務(wù)。我行將結(jié)合崗位需求及新員工個(gè)人專長(zhǎng)確定培養(yǎng)路徑和工作崗位，培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理干部。

　　任職資格：

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，扎實(shí)的寫(xiě)作功底，較強(qiáng)的管理潛質(zhì)和責(zé)任心，積極主動(dòng)，善于應(yīng)對(duì)并解決復(fù)雜事項(xiàng)。

　　3.持有專業(yè)資格證書(shū)，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部，獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

　　4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.品行端正，身心健康，無(wú)不良嗜好。

　　6.熱愛(ài)金融事業(yè)，認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

　　分行營(yíng)銷英才（北京）

　　招聘人數(shù)：25人

　　專業(yè)要求：

　　不限制專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　為公司金融、零售金融、運(yùn)營(yíng)條線儲(chǔ)備營(yíng)銷或服務(wù)型人才，結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等崗位的工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　2.具有營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　　4.持有專業(yè)資格證書(shū)，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

　　5.品行端正，身心健康，無(wú)不良嗜好。

　　6.熱愛(ài)金融事業(yè)，認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

 

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