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2025年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（3.26）
屬地經(jīng)營一室經(jīng)理崗（泉州）
工作職責
1.深入研究當?shù)叵M金融市場，落實屬地分期業(yè)務經(jīng)營策略，帶領團隊開展屬地消費金融業(yè)務，推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，達成分期業(yè)務指標。
2.搭建屬地分期團隊，負責科室內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作。
3.落實監(jiān)管及卡中心相關規(guī)定，做好業(yè)務風險管理，嚴格執(zhí)行操作風險管理要求。
4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地相關的消費者權益保護及本科室反洗錢工作。
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.具有消費金融行業(yè)崗位相關工作經(jīng)驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
3.具備團隊管理崗位相關工作經(jīng)驗，有消費金融渠道資源者優(yōu)先。
4.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
營銷主管崗（洛陽）
工作職責
1、 制定及完成小組既定業(yè)務指標。
2、 營銷小組業(yè)務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
3、 營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓等。
4、 負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
5、 渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護等。
6、 營銷小組合規(guī)風控及消保品質(zhì)管理。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上崗位相關工作經(jīng)驗，具備一年以上營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關專業(yè)技術等級證書者優(yōu)先。
5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團隊作業(yè)性質(zhì)，能承擔較大的工作壓力。
分行協(xié)同崗（昆明）
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先
工作職責
1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成；
2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模；
3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進行過程管理；
4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務政策、產(chǎn)品權益、合規(guī)作業(yè)等培訓賦能；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上崗位相關工作經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
分行協(xié)同崗（邯鄲）
工作職責
1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進行過程管理。
4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務政策、產(chǎn)品權益、合規(guī)作業(yè)等培訓賦能。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、兩年以上崗位相關工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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