2025年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.7）

　　AI算法工程師

　　工作職責(zé)

　　1、負責(zé)金融行業(yè)場景下大模型應(yīng)用設(shè)計、訓(xùn)練和產(chǎn)品實現(xiàn)，提升模型的生成質(zhì)量與效率。

　　2、分析和規(guī)劃智能推薦、圖像聲紋識別和大模型agent應(yīng)用等模型項目落地實現(xiàn)，開發(fā)和維護AI應(yīng)用，持續(xù)監(jiān)控AI應(yīng)用效果，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性。

　　3、負責(zé)深度學(xué)習(xí)模型部署工作，開發(fā)模型接口服務(wù)，實現(xiàn)模型的在線調(diào)用和實時推理。

　　4、負責(zé)金融數(shù)據(jù)的分析挖掘，設(shè)計和實現(xiàn)機器學(xué)習(xí)算法，解決金融領(lǐng)域的具體業(yè)務(wù)問題，確保模型在實際業(yè)務(wù)場景中的效果。

　　5、負責(zé)大模型前沿算法應(yīng)用落地，通過實際應(yīng)用場景需求，完成技術(shù)解決方案。

　　任職要求

　　1、具備3年以上數(shù)據(jù)挖掘或人工智能工程開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷。

　　2、具備大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分布式計算（hadoop、spark等）相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、優(yōu)秀的代碼能力和基礎(chǔ)算法功底，熟練掌握Python,Scala,Java等一種以上常用編程語言.

　　4、具備大規(guī)模分布式模型訓(xùn)練和部署經(jīng)驗。

　　5、出色的數(shù)據(jù)洞察分析能力和問題解決能力,具備金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、良好的團隊協(xié)助能力，能和團隊一起探索新技術(shù)，推動技術(shù)進步。

　　數(shù)據(jù)挖掘崗

　　工作職責(zé)

　　1、圍繞卡中心經(jīng)營重點，負責(zé)渠道獲客、客戶經(jīng)營、產(chǎn)品營銷和風(fēng)險決策等主要經(jīng)營場景的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作，支撐客群細分、價值體系、分期量價平衡、坐席最優(yōu)配置等重點項目；

　　2、基于各種數(shù)據(jù)分析方法及機器學(xué)習(xí)算法，從全局視野主動挖掘和探索業(yè)務(wù)經(jīng)營增長點，推動業(yè)務(wù)經(jīng)營增長交付；

　　3、結(jié)合卡中心經(jīng)營分析需求，研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并引入相應(yīng)技術(shù)在卡中心的應(yīng)用；

　　4、負責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等；

　　5、為團隊成員各項工作提供技術(shù)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助。

　　任職要求

　　1、計算機、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的項目開發(fā)和管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等），掌握一種以上常用的深度學(xué)習(xí)計算框架；

　　3、熟悉常用算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，對機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法有深入了解；

　　4、豐富的算法（分類器，推薦系統(tǒng)，運籌優(yōu)化等）應(yīng)用場景開發(fā)項目經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗，掌握算法工業(yè)應(yīng)用的完整流程；

　　5、熟練掌握SQL，至少掌握Python,Scala,Java等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言；

　　6、較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題；

　　7、自我驅(qū)動能力，對新技術(shù)有強烈求知欲和學(xué)習(xí)能力，有較高的外文資料閱讀和翻譯能力；

　　8、較強的溝通表達能力及良好的團隊協(xié)助能力，能夠承受壓力。

　　規(guī)劃分析崗—數(shù)據(jù)架構(gòu)及應(yīng)用規(guī)劃方向

　　工作職責(zé)

　　1、圍繞卡中心經(jīng)營重點，推動專項項目的落地，如渠道市場資源一體化、貸中風(fēng)控效率提升、資本計量等。制定項目落地的技術(shù)方案、實施計劃等；

　　2、結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用場景及現(xiàn)有架構(gòu)，從數(shù)據(jù)工程、平臺工具等方面思考架構(gòu)優(yōu)化方向，并提煉具體的實施任務(wù)，推動專項工作的落地；

　　3、研究AI大模型等創(chuàng)新技術(shù)在卡中心應(yīng)用上的策略應(yīng)對，包括架構(gòu)、平臺、數(shù)據(jù)及應(yīng)用場景等方面；

　　4、對接業(yè)務(wù)并將業(yè)務(wù)專項需求進行分析整合，轉(zhuǎn)化為解決方案，并推動專項需求的落地。

　　5、為團隊成員各項工作提供技術(shù)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助。

　　任職要求

　　1、計算機、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，數(shù)據(jù)平臺、人工智能領(lǐng)域?qū)＜遥邆湄S富的項目開發(fā)和管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉分布式計算框架（hive、spark、flink等），了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)及數(shù)據(jù)模型設(shè)計；

　　3、熟練掌握SQL，至少掌握Python,Scala,Java等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言；

　　4、熟悉常用算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，具備相關(guān)項目落地經(jīng)驗；

　　5、具備較強的需求理解能力，以及具備一定的統(tǒng)籌規(guī)劃及工作推動能力；

　　7、自我驅(qū)動能力，對新技術(shù)有強烈求知欲和學(xué)習(xí)能力，有較高的外文資料閱讀和翻譯能力；

　　8、較強的溝通表達能力及良好的團隊協(xié)助能力，能夠承受壓力。

　　原標題：中信銀行信用卡中心

　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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