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2025年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（4.17）
財富顧問崗（蘇州分行）
工作職責
1.負責分行各類負債產品、綜合財富產品、金鯉魚財富服務及產品的營銷推廣，包括日常推介與咨詢、與總行、支行的業務溝通與協同、產品定制需求、優化與創新建議等；
2.負責分行各類負債產品、綜合財富產品、金鯉魚財富權益體系的日常管理、維護規劃；
3.負責分行各類負債產品、綜合財富產品、金鯉魚財富權益體系的檢查與培訓；
4.負責營銷人員各類負債產品、綜合財富產品的資質與系統口令管理；
5.負責開展分行金鯉魚財富權益服務與評估；
6.負責分行監管對于各類負債產品、綜合財富產品等數據的報送。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷，財經、金融類相近專業優先考慮；
2、具有2年以上金融行業相關工作經驗，具備基金從業資格，有投資顧問或業務推動經驗優先考慮；
3、具有較強的邏輯思維和分析判斷能力，良好的演講和溝通能力，具備較強的風險意識；
風險管理崗
工作地點：杭州
工作職責
1.負責信用卡業務貸中風險管理相關工作，根據貸中客戶行為表現，分析客戶違約概率，協同大數據部門開發貸中風險管理模型，抓取風險客戶并提出后續風險管理方案。
2.負責信用卡業務日常監測管理，分析監測指標，發現風險信號，根據風險信號采取管控措施；持續關注指標表現，完成風險分析報告。
3.負責維護貸中管理規則，總結風險特征，優化監測規則，推進實現規則系統化部署。
4.負責信用卡客戶風險排查工作，制定排查操作指引，指導排查人員按要求完成排查工作，出具意見。
任職資格
1.本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、法律、理工類等相關專業優先考慮；
2.三年以上信用卡風險管理工作經驗，具備信用卡前中后全業務流程風險管理經驗者優先，有管理經驗者（組長以上）更優；
3.具有較強的數據敏感性，具備數據統計分析能力，掌握至少一門數據分析工具，擅于通過數據發現問題，提出問題解決方案；
4.具備有效的溝通表達能力、跨部門溝通協調能力，具備較強的執行能力、自驅力，具有較強的團隊協作意識。
原標題：浙江泰隆商業銀行
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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