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2025年浦發銀行海口分行社會招聘啟事（6.13）
同城支行行長
海口分行-待分配員工管理中心
崗位職責
根據分行整體經營規劃，組織制定本單位業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；推動支行運營業務的檢查監督與審核授權等各項工作；推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力等。
應聘條件
1、基本要求：遵守法律、法規和相關規定；熱愛浦發銀行事業、認同浦發銀行的企業文化；品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求。
2、學歷要求：本科及以上學歷。
3、工作經驗：從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。有1年以上的商業銀行一級支行行長職務或2年以上一級支行副行長職務管理工作經驗的優先考慮。
4、其他要求：熟悉商業銀行運作，具有較強的溝通、管理能力；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有良好的銀行風險管理和合規經營意識，符合監管單位對有關高級管理人員任職資格的規定。
同城支行副行長
海口分行-待分配員工管理中心
崗位職責
根據分行整體經營規劃，協助支行行長組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；組織實施相關業務領域各項規章制度和辦法并設定工作實施方案，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；推動支行運營業務的檢查監督與審核授權、柜面業務辦理、信用運營等各項工作；負責支行日常工作的安排及任務分配；監督、協調本支行人員完成本支行的各項工作；完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
1、基本要求：遵守法律、法規和相關規定；熱愛浦發銀行事業、認同浦發銀行的企業文化；品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求。
2、學歷要求：本科及以上學歷。
3、工作經驗：具備商業銀行經營管理經驗，具有商業銀行中心支行副行長或助理以上崗位工作經歷2年及以上。有1年以上的商業銀行一級支行行長職務管理工作經驗的優先考慮。
4、其他要求：熟悉商業銀行運作，具有較強的溝通、管理能力；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有良好的銀行風險管理和合規經營意識，符合監管單位對有關高級管理人員任職資格的規定。
工作地點：海口
三亞分行副行長崗
海口分行-三亞分行
崗位職責
根據分行發展戰略，協助行長制定二級分行發展規劃、經營目標與工作計劃，組織實施各項經營管理工作；參與建立及完善二級分行相關管理制度和具體規章；在分管領域內，根據年度經營計劃，組織落實各項業務發展，提供資源支持，并監督指導業務開展；執行本行風險管理政策，制定工作流程和操作規則，識別、計量、監控各項業務風險；組織開展的日常運營管理、辦公行政管理等工作；參與組織協調與總分行及下轄分支機構、外部機構的交流溝通；完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
1、基本要求：遵守法律、法規和相關規定；熱愛浦發銀行事業、認同浦發銀行的企業文化；品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求。
2、學歷要求：本科及以上學歷。
3、工作經驗：從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。有1年以上的商業銀行二級分行副行長職務或3年以上下一層級職務管理工作經驗的優先考慮。
4、其他要求：熟悉商業銀行運作，具有較強的溝通、管理能力；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有良好的銀行風險管理和合規經營意識，符合監管單位對有關高級管理人員任職資格的規定。
工作地點：三亞
原標題：浦發銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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