2021中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行貴州分行社會(huì)招聘公告

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行（以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”）是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。2019年郵儲(chǔ)銀行全面完成了“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革路線圖，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力。

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行貴州省分行是隸屬于中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行的一級(jí)分行,下轄9個(gè)二級(jí)分行和1個(gè)直屬支行，擁有近千個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。自2007年12月23日成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)全行員工不懈努力，資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)突破千億元大關(guān)。貴州省分行成立十余年來(lái)認(rèn)真履行央企責(zé)任，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在金融扶貧開(kāi)發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面不斷發(fā)揮作用，成為服務(wù)貴州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的重要金融力量，先后榮獲了“貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“銀團(tuán)合作優(yōu)秀派出機(jī)構(gòu)”“貴州省金融精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位”“郵儲(chǔ)銀行全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”，連續(xù)多年榮獲貴州企業(yè)100強(qiáng)。

　　為推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行貴州省分行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，熱忱歡迎有志之士加盟，共同書寫輝煌篇章。

　　一、招聘部門及崗位

　　（一）管理類：金融同業(yè)部部門負(fù)責(zé)人

　　（二）專業(yè)類：個(gè)人金融部財(cái)富管理、網(wǎng)絡(luò)金融部產(chǎn)品經(jīng)理、金融同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理、注冊(cè)消防工程師

　　（三）銷售類：公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理

　　二、用工性質(zhì)

　　招聘崗位均為合同制用工。

　　三、工作地點(diǎn)

　　貴州省分行、各市（州）分行機(jī)關(guān)及網(wǎng)點(diǎn)。

　　四、招聘條件

　　（一）基本要求。政治素質(zhì)高，道德品行端正；愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；身心健康。

　　（二）年齡條件。應(yīng)聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下，管理類人員年齡40周歲（含）以下。

　　（三）學(xué)歷學(xué)位。大學(xué)本科及以上。

　　（四）工作經(jīng)歷。具有銀行同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　（五）工作年限。應(yīng)聘專業(yè)類和銷售類具有至少3年相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘管理類具有至少5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。

　　（六）專業(yè)資格。具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及相關(guān)資格條件。

　　（七）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　（八）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

　　五、招聘程序

　　按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。

　　報(bào)名截止時(shí)間：北京時(shí)間2021年4月18日24時(shí)。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（http://campus.51job.com/gyycyh/），在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷完成職位申請(qǐng)。

　　六、相關(guān)說(shuō)明

　　（一）每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報(bào)一個(gè)崗位，我行將以每位應(yīng)聘者首次報(bào)名意向?yàn)闇?zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)各崗位謹(jǐn)慎填報(bào)。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。有工作經(jīng)驗(yàn)者填寫簡(jiǎn)歷，請(qǐng)保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請(qǐng)將時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（三）招錄單位承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入備選人才庫(kù)保存。

　　（四）招聘期間，我行將通過(guò)電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　　（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

　　（六）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　（七）為積極擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，本次招聘中，應(yīng)聘人員為“抗疫”一線醫(yī)護(hù)人員子女的，在招錄過(guò)程中予以傾斜。作為“抗疫”一線醫(yī)護(hù)人員子女的應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，需在報(bào)名系統(tǒng)中選擇并填寫相關(guān)信息項(xiàng)，并提供必要的證明材料。

　　（八）薪酬待遇。執(zhí)行我行統(tǒng)一的崗位及薪酬制度，專業(yè)及銷售類人才，特別突出且資質(zhì)優(yōu)秀的，可聘任至高崗位職級(jí)。

　　（九）如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系：省分行人力資源部?王老師?0851-88933435。