2021年興業(yè)銀行武漢分行春季校園招聘公告

更新時(shí)間：2021-03-31 14:55???來源：銀行招聘網(wǎng)

　　2021年興業(yè)銀行武漢分行春季校園招聘公告

　　武漢分行成立于2002年6月24日，是興業(yè)銀行在湖北地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，近年來，圍繞“商行+投行”戰(zhàn)略，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。截至2019年末，分行總資產(chǎn)2210億元，各項(xiàng)存款995億元，各項(xiàng)貸款882億元，存貸款規(guī)模雙雙進(jìn)入?yún)^(qū)域同類銀行前三，年納稅超3億元，擁有各類營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)70家，覆蓋武漢、宜昌、襄陽(yáng)、十堰、黃石等區(qū)域，全轄員工1200余人，綜合實(shí)力躋身湖北同類型銀行第一梯隊(duì)、總行重點(diǎn)區(qū)域分行。先后被授予“良好銀行”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“青年文明號(hào)” “ 突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“融資創(chuàng)新獎(jiǎng)” “ 最佳綠色銀行”等稱號(hào)。作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，武漢分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。

　　“興之所向”，竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行武漢分行，在興業(yè)銀行的大舞臺(tái)上展示才華獲得發(fā)展。

　　招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外高校2021年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年1月1日至2021年8月30日間畢業(yè)( 以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn))，報(bào)道時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　招聘崗位

　　管理培訓(xùn)生崗位

　　培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔及淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　金融科技類崗位

　　培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向金融科技人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位

　　培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行、一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

　　運(yùn)營(yíng)支持類崗位

　　培養(yǎng)目標(biāo)為運(yùn)營(yíng)管理等方向金融會(huì)計(jì)人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，先安排-定期限的技能培訓(xùn)，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)，聘入相關(guān)條線從事會(huì)計(jì)結(jié)算等相關(guān)崗位。

　　具體崗位職責(zé)詳見興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。

　　工作地點(diǎn)

　　武漢分行所轄重點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類、信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法，違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3.一般應(yīng)通過大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上考試。

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　招聘程序

　　網(wǎng)申報(bào)名-簡(jiǎn)歷初選-筆試-面試-體檢-錄用