|
2021年中國建設(shè)銀行寧夏區(qū)分行春季校園招聘面試通知
感謝您參加中國建設(shè)銀行寧夏區(qū)分行2021年度春季校園招聘！經(jīng)筆試，入圍寧夏回族自治區(qū)分行春季校園招聘面試環(huán)節(jié)的人員名單已確定。現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、面試人員
我行于2021年4月28日向筆試合格獲得面試資格的應(yīng)聘者發(fā)送了面試通知,對(duì)未進(jìn)入面試人員恕不另行通知。請(qǐng)獲得資格的應(yīng)聘者于2021年5月2日20:00前登錄面試通知郵件中的表單地址鏈接反饋是否參加本次面試。
二、面試資料審核及填寫補(bǔ)充信息資料
(一)我分行在組織面試時(shí)將同步進(jìn)行信息資料真實(shí)性審核及補(bǔ)充相關(guān)信息資料工作，請(qǐng)獲得面試資格的應(yīng)聘者務(wù)必在2021年4月30日9:00至2021年5月3日24：00登錄“科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)”按照資格審查表要求上傳補(bǔ)充材料電子版。我行于2021年4月28日以郵件的形式向已獲得面試資格人員發(fā)送該系統(tǒng)地址，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名時(shí)所填報(bào)電子郵箱查看具體通知。需補(bǔ)充材料如下：
1.身份證、學(xué)生證蓋章頁原件掃描PDF文件；
2.學(xué)籍或?qū)W歷認(rèn)證材料掃描PDF文件；
（1）境內(nèi)院校學(xué)生：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效期在180天內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描PDF文件；2020年畢業(yè)生提供有效期在180天內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描PDF文件、畢業(yè)證書及學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件。
（2）境外院校留學(xué)生：已畢業(yè)的需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳國家教育部認(rèn)證的《國外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書》掃描PDF文件；未畢業(yè)的上傳在校證明或成績(jī)單等證明材料。
3.外語水平證書PDF掃描文件；
（1）英語水平證書原件PDF掃描文件。
（2）其他外語水平證書原件PDF掃描文件：如應(yīng)聘者主修語種為其他外語的，須提供該語種相應(yīng)的外語水平考試證書（如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等）。
4.各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書原件PDF掃描文件。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)確保所提供材料真實(shí)、有效。如有不誠信行為發(fā)生，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）“科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)”登錄操作詳見附件1。
三、面試時(shí)間及形式
1．模擬面試時(shí)間及正式面試時(shí)間將于2021年5月7日19:00后通過科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)向獲得面試資格且通過資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者登錄系統(tǒng)查看通知。
對(duì)確認(rèn)參加我分行面試的應(yīng)聘人員，我分行將于2021年5月17日前通過科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)發(fā)送具體面試時(shí)間及流程通知。
2.模擬面試時(shí)工作人員會(huì)通過電話通知應(yīng)聘人員上線進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，請(qǐng)注意接聽工作人員來電。
3.面試形式：本次面試采取在線面試方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過自備電腦登錄“科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)”在線面試功能參加網(wǎng)絡(luò)面試。
四、面試安排
（一）面試軟硬件設(shè)備及要求
1、面試設(shè)備要求
應(yīng)聘者自備帶有麥克風(fēng)、攝像頭的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求如下：
操作系統(tǒng)：微軟系統(tǒng)window7、10、蘋果系統(tǒng)10以上。
內(nèi)存：4G（含）以上（可用內(nèi)存至少2G以上）。
網(wǎng)絡(luò)：需要連接互聯(lián)網(wǎng)（確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)帶寬20M以上，無線網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定時(shí)使用手機(jī)熱點(diǎn)）。
硬盤：電腦系統(tǒng)盤存儲(chǔ)容量至少20G（含）以上可用空間。
攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭。
麥克風(fēng)：具有收音功能的麥克風(fēng)。
揚(yáng)聲器：電腦自帶揚(yáng)聲器或外接音箱。
未按照要求準(zhǔn)備設(shè)備的應(yīng)聘者，導(dǎo)致無法正常進(jìn)行視頻面試，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)后果。
2、面試所用輔助軟件要求
瀏覽器58+版本使用此功能，如低于58版本請(qǐng)升級(jí)瀏覽器軟件下載鏈接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/
騰訊會(huì)議最新版本，如低于最新版本請(qǐng)升級(jí)至最新版本， 軟 件 下 載 地 址 ：
https://cloud.tencent.com/act/event/tencentmeeting_free?fromSource=gwzcw.3375071.3375071.3375071&utm_medium=cpc&utm_id=gwzcw.3375071.3375071.3375071
未按照要求準(zhǔn)備軟件的應(yīng)聘者，導(dǎo)致自身無法正常進(jìn)行視頻面試，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)后果。
（二）面試環(huán)境、著裝及準(zhǔn)備物品要求
應(yīng)聘者所在的面試環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場(chǎng)所，應(yīng)聘者端坐在距離攝像頭50cm（誤差不超過±5cm），著正裝或淺色襯衫，面試時(shí)將五官清楚顯露，不得佩戴首飾（如發(fā)卡、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等），頭發(fā)不要遮擋眉毛，鬢角頭發(fā)需掖至耳后，長發(fā)應(yīng)聘者須將頭發(fā)梳起，不允許化濃妝。面試背景需保持整潔，應(yīng)聘者需要保證肩部以上及手部全部呈現(xiàn)在攝像頭可視范圍內(nèi)。
應(yīng)聘者可自備一張空白A4紙、兩支筆，在面試時(shí)正反面展示給候考室工作人員，除白紙外不能出現(xiàn)其他紙張，應(yīng)聘者不能將面試題目透露給其他人員或在互聯(lián)網(wǎng)傳播，考試用紙應(yīng)自我保存或銷毀。
（三）面試環(huán)節(jié)介紹
本場(chǎng)面試共分為模擬面試、正式面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘者按系統(tǒng)內(nèi)通知的時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)參加。
1.模擬面試
（1）模擬面試前，工作人員在科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)后臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送面試邀請(qǐng)碼。應(yīng)聘者通過科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)“通知及反饋”部分查看面試邀請(qǐng)碼，模擬面試和正式面試使用的面試邀請(qǐng)碼相同，請(qǐng)應(yīng)聘者提前確認(rèn)自己的面試邀請(qǐng)碼及相關(guān)考試信息。應(yīng)聘者參照在線面試操作手冊(cè)中的步驟提前熟悉系統(tǒng)操作方法，在模擬面試當(dāng)天按照工作人員安排準(zhǔn)時(shí)參加模擬面試，對(duì)自己的面試設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行調(diào)試并對(duì)熟悉面試系統(tǒng)操作流程，確保正式面試當(dāng)天可以順利進(jìn)行
（2）應(yīng)聘者須在模擬面試時(shí)調(diào)試完成面試所需要硬件設(shè)備和軟件要求，如因應(yīng)聘者未參加模擬面試、模擬面試未將面試設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài)，導(dǎo)致正式面試不能正常進(jìn)行，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)后果。
（3）為確保正式面試正常進(jìn)行，應(yīng)聘者須在模擬面試前下載并安裝最新版本谷歌瀏覽器及最新版本騰訊會(huì)議。超過規(guī)定時(shí)間下載而導(dǎo)致無法進(jìn)行模擬面試和正式面試的情況，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)后果。
2.正式面試
（1）應(yīng)聘者具體面試時(shí)間請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)入科銳國際招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行查看。
（2）正式面試前，應(yīng)聘者須進(jìn)入科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)查看面試通知，確認(rèn)自己的考試時(shí)間及面試邀請(qǐng)碼。正式面試當(dāng)天，工作人員會(huì)在正式開考前60分鐘通知應(yīng)聘者登錄騰訊會(huì)議參加考前會(huì)議，請(qǐng)應(yīng)聘者注意接聽面試助理電話。登錄后應(yīng)聘者須根據(jù)面試助理安排參加考前會(huì)議并進(jìn)行候考調(diào)試。正式考試前30分鐘應(yīng)聘者須登錄騰訊會(huì)議，如應(yīng)聘者未在正式考試前30分鐘登錄騰訊會(huì)議的，視為應(yīng)聘者自愿放棄本次面試，不再提供補(bǔ)面機(jī)會(huì)。
（四）特別提醒及注意事項(xiàng)
1. 面試邀請(qǐng)碼與休息室邀請(qǐng)碼不同，請(qǐng)應(yīng)聘者注意區(qū)分。
2.在正式面試前，請(qǐng)應(yīng)聘者將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦端攝像頭全程開啟。面試過程中應(yīng)聘者知曉題目前，由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致面試無法正常進(jìn)行的，用手機(jī)開設(shè)熱點(diǎn)保持網(wǎng)絡(luò)通暢，面試結(jié)束后與工作人員說明情況，未與工作人員聯(lián)系的應(yīng)聘者，自行承擔(dān)后果。
3.為保障面試能夠順利進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者在面試過程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動(dòng)更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。同時(shí)，必須關(guān)閉 QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠(yuǎn)程工具。不按此操作導(dǎo)致面試過程中出現(xiàn)故障而影響面試，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。
4.應(yīng)聘者在面試過程中禁止出現(xiàn)人像離屏、左顧右盼、交頭接耳等面試違紀(jì)行為；禁止使用外掛插件、強(qiáng)制關(guān)機(jī)等手段進(jìn)行作弊。
5.應(yīng)聘者禁止通過在攝像頭范圍外放置參考資料、他人協(xié)助答題等方式的進(jìn)行面試作弊。
6.面試過程中應(yīng)聘者知曉題目前，因異常情況導(dǎo)致面試中斷，應(yīng)聘者請(qǐng)保持電話暢通，等待工作人員與應(yīng)聘者取得聯(lián)系，由工作人員核查應(yīng)聘者情況，并記錄在案，本場(chǎng)面試結(jié)束后交由主考單位統(tǒng)一處理。面試過程中應(yīng)聘者知曉題目前，因網(wǎng)絡(luò)異常導(dǎo)致面試中斷的，須等待工作人員取得電話聯(lián)系后，由工作人員指導(dǎo)應(yīng)聘者連接手機(jī)4G熱點(diǎn)恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)重新調(diào)試完畢后繼續(xù)答題。
7.應(yīng)聘者在正式面試當(dāng)天須在正式考試前60分鐘接聽工作人員電話，接聽電話后登錄騰訊會(huì)議。接聽電話后請(qǐng)應(yīng)聘者將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)，切勿關(guān)機(jī)或開啟飛行模式，全程保持電話暢通。面試全程未經(jīng)許可，不得接觸和使用手機(jī)，如面試中途出現(xiàn)系統(tǒng)故障等需要協(xié)助處理的問題，請(qǐng)應(yīng)聘者在面試界面內(nèi)說明自己的問題，技術(shù)人員會(huì)主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系，應(yīng)聘者只允許與工作人員進(jìn)行溝通。
8.候考過程中，工作人員會(huì)隨機(jī)對(duì)應(yīng)聘者的行為進(jìn)行檢查，因此應(yīng)聘者本人務(wù)必始終在視頻范圍內(nèi)，同時(shí)應(yīng)聘者所處面試環(huán)境不得有其他人員在場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，由主管單位進(jìn)行處理。
9.面試過程中，應(yīng)聘者不得中途離開座位，不得瀏覽網(wǎng)頁、線上查詢，不得傳遞、發(fā)送考試內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)交由主考單位處理。
10.應(yīng)聘者若未按要求進(jìn)行登錄、接受檢查、候考、面試，導(dǎo)致不能正確記錄相關(guān)信息，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。
11.面試全程不得使用耳機(jī)設(shè)備。
12.面試過程中，應(yīng)聘者不得以任何方式向考官透露自己的個(gè)人信息（姓名、手機(jī)號(hào)、身份證等信息），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘者面試資格。
13.正式面試當(dāng)天，應(yīng)聘者進(jìn)入面試間后如面試正常進(jìn)行不得接聽任何人電話。應(yīng)聘者可在面試完成進(jìn)入休息室后向工作人員說明情況，在工作人員的監(jiān)督下進(jìn)行回電，回電過程須全程保持通話過程外放，讓工作人員聽到溝通全過程及內(nèi)容。
14.如違反以上相關(guān)要求導(dǎo)致面試異常，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任，屬于違紀(jì)行為的，由主考單位進(jìn)行處理。
15.請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，下載相應(yīng)軟件，應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績(jī)無效。
五、其他事項(xiàng)
1.以上安排為我分行計(jì)劃安排，如遇特殊情況，我分行將保留調(diào)整的權(quán)利。請(qǐng)各位及時(shí)關(guān)注中國建設(shè) 銀行招聘官網(wǎng)（http://job.ccb.com）相關(guān)通知信息，以網(wǎng)站最后通知為準(zhǔn)。
2.在招聘過程中，我分行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
3.我分行將繼續(xù)通過中國建設(shè)銀行招聘官（http://job.ccb.com）發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我分行網(wǎng)站并保持通訊工具暢通。
4.聯(lián)系方式：電子郵箱：nxccb_zp.nx@ccb.com
聯(lián)系電話：0951-4126268
5.如應(yīng)聘者遇到系統(tǒng)使用方面的問題，應(yīng)聘者可撥打技術(shù)咨詢客服熱線400-032-8530進(jìn)行咨詢。（客服熱線支持時(shí)間：每日10:00-20:00）。
|
官方微博
+關(guān)注
