|
2021年廣發(fā)銀行長春分行招聘公告（11.09）
廣發(fā)銀行長春分行成立于2017年11月28日，位于吉林省長春市東盛大街3000號。現(xiàn)為滿足經(jīng)營布局、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
2.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
3.原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
4.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。須持相關(guān)從業(yè)資格、職業(yè)資格上崗的，應(yīng)能夠提交相應(yīng)的資格證明文件；
5.原則上應(yīng)有擬聘崗位相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷；
6.符合中國人壽集團及本行有關(guān)親屬回避制度的規(guī)定。
二、招聘職位及要求
（一）公司客戶經(jīng)理（2-3人）
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.2年及以上的商業(yè)銀行營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
3.具有較強的市場營銷能力和敏銳的風(fēng)險意識，具有一定的客戶資源；
4.具備利用銀行提供的平臺，努力尋求和拓展?jié)撛诠究蛻舻哪芰Γ?/div>
5.具備制定客戶營銷目標與方案，開展?fàn)I銷活動，完成績效指標的能力；
6.具備定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶，收集、匯總、分析客戶對業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的需求信息的能力；
7.完成公司客戶的授信發(fā)起、材料組織和上報、根據(jù)批復(fù)及客戶需求辦理授信手續(xù)，及時登記有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，動態(tài)跟蹤企業(yè)經(jīng)營及我行授信的資金流向；
8.具備開展聯(lián)動營銷和交叉營銷，提高金融服務(wù)綜合收益的能力。
（二）理財經(jīng)理（2-3人）
1.本科及以上學(xué)歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上的商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.持有銀行、保險、基金從業(yè)資格證，持有CFP、AFP、CHFP等相關(guān)理財證書優(yōu)先；
4.具有客戶資源的優(yōu)先考慮。
（三）紀委辦公室廉政監(jiān)督崗（主辦/主管1人）
1.中共黨員，3年以上黨齡，本科及以上學(xué)歷；
2.擬聘主管應(yīng)具備5年及以上工作經(jīng)驗，擬聘主辦應(yīng)具備2年工作經(jīng)驗，其中至少1年銀行工作經(jīng)驗；
3.政治素質(zhì)高，遵守國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則，未受到過違規(guī)違紀處分處理；善于學(xué)習(xí)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；能夠服從工作安排，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團隊合作意識和進取心。
（四）財務(wù)會計部核算及報賬審核崗（主辦/主管1人）
1.本科及以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.擬聘主管應(yīng)具備5年及以上工作經(jīng)驗，擬聘主辦應(yīng)具備2年工作經(jīng)驗，其中至少1年銀行工作經(jīng)驗，有財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的團隊合作精神，執(zhí)行力強；
4.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康，能協(xié)助上級創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和團隊文化，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
（五）保銀協(xié)同部渠道經(jīng)理（3-4人）
1.本科及以上學(xué)歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上的商業(yè)銀行或2年以上非銀行金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及市場拓展能力和風(fēng)險研判能力，具有良好的團隊合作精神，執(zhí)行力強；
4.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康，能協(xié)助上級創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和團隊文化，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
（六）人力資源部（主管/高級主管1人）
1.本科及以上學(xué)歷，金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)具備5年及以上工作經(jīng)驗，其中至少1年銀行工作經(jīng)驗，有檔案、培訓(xùn)等人力管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的團隊合作精神，執(zhí)行力強；
4.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康，能協(xié)助上級創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和團隊文化，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
三、應(yīng)聘程序
（一）有意者請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》（電子版及本人簽字掃描版，附件2），附學(xué)位、學(xué)歷相關(guān)任職證明及資格證書的掃描發(fā)送至電子郵箱：lilinyi01@cgbchina.com.cn 郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（二）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。
（三）應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消參聘及錄用資格。
（四）報名截止時間2021年12月31日，聯(lián)系人及電話：李女士 （0431）81135085
期待您的參與！
|
官方微博
+關(guān)注
