2021年浦發(fā)銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事（12.15）

　　部門總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本部門工作規(guī)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；推動(dòng)客戶管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷管理、人員管理等各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)部門日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項(xiàng)工作；確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展；組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜等。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡50周歲及以下；本科及以上學(xué)歷；5年及以上銀行業(yè)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；身體健康，品行端正，無任何不良行為記錄；符合浦發(fā)銀行親屬回避政策相關(guān)要求。

　　支行行長(zhǎng)崗

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；

　　3.對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具有良好的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有較為豐富的業(yè)務(wù)資源；

　　4.防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　5.加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.年齡50周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先；

　　2.本科及以上學(xué)歷；

　　3.5年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級(jí)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具備良好的帶隊(duì)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.符合我行親屬回避要求。