2021年交通銀行總行金融科技部社會招聘啟事（12.15）

　　高級云安全架構(gòu)師

　　職位描述:

　　1.負責(zé)設(shè)計云平臺及應(yīng)用的整體安全架構(gòu)，分析相關(guān)安全威脅并設(shè)計相應(yīng)安全解決方案。

　　2.負責(zé)設(shè)計云平臺安全服務(wù)融合方案并組織實施。

　　3.負責(zé)引進云安全廠商的產(chǎn)品或服務(wù)，組織實施聯(lián)合開發(fā)等工作。

　　職位要求:

　　1. 學(xué)歷及年齡：全日制本科及以上學(xué)歷，計算機/信息安全相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下。

　　2.專業(yè)背景：掌握云計算基本知識，熟悉主流云安全架構(gòu)，具備OpenStack、KVM、Vmware等技術(shù)的相關(guān)經(jīng)驗；熟悉云計算和云安全領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如FedRamp、CSA、ENISA、ISO27017等；具備較強的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估、云安全架構(gòu)方案設(shè)計經(jīng)驗；熟悉大型企業(yè)組網(wǎng)架構(gòu)及所使用的主要安全產(chǎn)品。

　　3.工作經(jīng)驗：3年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

　　4.資格及能力：具有較強的綜合分析能力、新知識學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　5.擔(dān)任過大型云平臺項目安全架構(gòu)方案的主要設(shè)計者和實施者優(yōu)先。

　　6.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　高級大數(shù)據(jù)安全工程師

　　職位描述:

　　1.負責(zé)建設(shè)大數(shù)據(jù)安全分析平臺，對海量數(shù)據(jù)進行分析、挖掘并實現(xiàn)威脅建模，識別業(yè)務(wù)安全風(fēng)險及攻擊行為。

　　2.負責(zé)建立、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)測模型。

　　3.研究探索人工智能及大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于金融業(yè)務(wù)安全領(lǐng)域的其他落地場景。

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：全日制本科及以上學(xué)歷，計算機/信息安全/應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下。

　　2.專業(yè)背景：熟練掌握Python、Java、C／C++中至少一種編程語言，具備獨立編程能力；熟悉大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺，熟悉HADOOP生態(tài)系統(tǒng)(如HDFS, HBase, MapReduce, Hive等)；熟悉STORM、SPARK等工作原理。

　　3.工作經(jīng)驗：3年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

　　4.資格及能力：具有較強的綜合分析能力、新知識學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　5.擁有數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)/業(yè)務(wù)安全體系建設(shè)等方面實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　高級滲透測試工程師

　　職位描述:

　　1.負責(zé)信息系統(tǒng)的滲透測試工作。

　　2.負責(zé)處置網(wǎng)絡(luò)層及應(yīng)用層攻擊事件。

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：全日制本科及以上學(xué)歷，計算機/信息安全相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下。

　　2.專業(yè)背景：熟悉常見漏洞的機制原理，具備獨立分析、利用、處置漏洞能力；熟練使用Burpsuite、AWVS、Nmap、MSF、IDA等常用滲透測試工具；熟練掌握PHP/Python/Perl/Shell/Go中至少一種編程語言，具備獨立編寫滲透工具能力。

　　3.工作經(jīng)驗：3年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

　　4.資格及能力：具有較強的綜合分析能力、新知識學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　5.曾獨立挖掘高威脅漏洞，或在國內(nèi)外知名CTF競賽中獲獎，或在省級或以上紅藍對抗活動中作為主要參與者優(yōu)先。

　　6.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　高級網(wǎng)絡(luò)安全工程師

　　職位描述:

　　1.負責(zé)完善網(wǎng)絡(luò)層安全防護體系。

　　2.負責(zé)處置網(wǎng)絡(luò)攻擊事件。

　　3.負責(zé)云環(huán)境內(nèi)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計和調(diào)優(yōu)。

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：全日制本科及以上學(xué)歷，計算機/信息安全相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下。

　　2.專業(yè)背景：精通網(wǎng)絡(luò)路由、交換、負載均衡等技術(shù)，掌握交換機、路由器、防火墻、無線等設(shè)備工作原理；熟悉TCP/IP協(xié)議棧、SDN及SD-WAN架構(gòu)、docker技術(shù)棧，了解相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)攻擊威脅及防護手段；具備網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)層威脅防護工作經(jīng)驗。

　　3.工作經(jīng)驗：5年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

　　4.資格及能力：具有較強的綜合分析能力、新知識學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　5.具有CCIE或同級別網(wǎng)絡(luò)安全資格證書者優(yōu)先。

　　6. 符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　高級資源管理

　　職位描述:

　　1.研究并參與制定信息化建設(shè)資源投入規(guī)劃，撰寫各類IT投入報告，為業(yè)務(wù)和管理決策提供支持。

　　2.參與編制年度IT預(yù)算，審核項目預(yù)算，跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況。

　　3.參與審核IT采購需求，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

　　4.參與編制IT合同模板，審核信息化投入相關(guān)合同和付款的技術(shù)內(nèi)容，協(xié)助做好預(yù)算執(zhí)行管控。

　　5.參與制定IT外包和供應(yīng)商管理相關(guān)制度，組織實施日常管理。

　　（本職位長期有效，分批招聘）

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：計算機、信息系統(tǒng)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下。

　　2.工作經(jīng)驗：碩士研究生1年以上、本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)科技商務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.資格及能力：具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　4.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　高級規(guī)劃經(jīng)理

　　職位描述:

　　1.參與制定信息化建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，跟蹤落實計劃執(zhí)行情況。

　　2.跟蹤與推進金融科技板塊與條線信息化建設(shè)工作，撰寫各類工作報告，為管理層決策提供相關(guān)依據(jù)。

　　3. 對接監(jiān)管、同業(yè)，廣泛收集、分析同業(yè)治理、架構(gòu)、規(guī)劃等方面信息，撰寫各類分析報告。

　　4.辦理金融科技發(fā)展委員會辦公室工作事項，協(xié)助組織召開金融科技板塊和條線各類會議。

　　5.參與制定金融科技人才隊伍規(guī)劃，設(shè)計和優(yōu)化金融科技崗位體系與勝任能力模型，規(guī)劃并組織開展金融科技人才培訓(xùn)工作。

　　（本職位長期有效，分批招聘）

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，38周歲以下。

　　2.工作經(jīng)驗：碩士研究生1年以上、本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)科技商務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.資格及能力：具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　4.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　大數(shù)據(jù)工程師

　　職位描述:

　　1.負責(zé)跟蹤大數(shù)據(jù)相關(guān)的前沿技術(shù)，負責(zé)交行日常大數(shù)據(jù)架構(gòu)的整體設(shè)計、規(guī)劃、研發(fā)、項目建設(shè)及日常管理工作；

　　2.負責(zé)做好對大數(shù)據(jù)應(yīng)用的規(guī)劃，充分挖掘業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，推動大數(shù)據(jù)在行內(nèi)的充分應(yīng)用，協(xié)助做好相應(yīng)的大數(shù)據(jù)治理；

　　3.負責(zé)大數(shù)據(jù)的采集、存儲、處理，通過分布式大數(shù)據(jù)平臺加工數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)管理決策；

　　4.負責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)，通過對數(shù)據(jù)的理解，發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，探索大數(shù)據(jù)商業(yè)化。

　　（本職位長期有效，分批招聘）

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，人工智能領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下。研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　2.工作經(jīng)驗：碩士研究生2年以上、全日制本科3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)相關(guān)工作或項目經(jīng)驗。實際參與過大型數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，熟練掌握數(shù)據(jù)建模算法，熟練應(yīng)用SAS、R、Python等分析工具。

　　3.資格及能力：具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　4.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　AI工程師

　　職位描述:

　　1.負責(zé)跟蹤人工智能前沿技術(shù)，對交行人工智能未來發(fā)展和應(yīng)用進行設(shè)計、規(guī)劃、研發(fā)、項目建設(shè)及日常管理工作。

　　2.負責(zé)人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)場景調(diào)研、分析，推進機器學(xué)習(xí)等智能化應(yīng)用落地。

　　3.對搭建、優(yōu)化、訓(xùn)練等形成方法論與可復(fù)制成果。

　　（本職位長期有效，分批招聘）

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，人工智能領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下。研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　2.工作經(jīng)驗：碩士研究生2年以上、全日制本科3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)人工智能領(lǐng)域相關(guān)工作或項目經(jīng)驗。了解人工智能、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、模式識別、知識圖譜、卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、遞歸神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，對語音識別、計算機視覺、自然語言處理有較深入的認識。

　　3.資格及能力：具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　4.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　云計算工程師

　　職位描述:

　　1.負責(zé)跟蹤云計算相關(guān)的前沿技術(shù)，負責(zé)交行內(nèi)部云計算架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計工作，落實相應(yīng)的項目管理和日常管理工作。

　　2.負責(zé)云計算相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域前沿技術(shù)課題研究，孵化創(chuàng)新成果，推動新技術(shù)運用，做好與大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的銜接。

　　3.負責(zé)云計算相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制工作。

　　4.根據(jù)云計算相關(guān)工作與計劃，制定專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃并協(xié)助組織落實等。

　　（本職位長期有效，分批招聘）

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　2.工作經(jīng)驗：碩士研究生2年以上、全日制本科3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)云計算相關(guān)工作或項目經(jīng)驗，云計算相關(guān)專業(yè)技術(shù)認證者優(yōu)先。熟悉OpenStack、Docker、開發(fā)運維運維一體化、微服務(wù)治理等主流的云計算技術(shù)；熟悉主流開源及分布式軟件產(chǎn)品，mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等。

　　3.資格及能力：具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　4.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　系統(tǒng)架構(gòu)師

　　職位描述:

　　1.研究國內(nèi)外信息技術(shù)發(fā)展最新趨勢、新技術(shù)應(yīng)用，結(jié)合交行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定全行（集團）基礎(chǔ)架構(gòu)、系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，研究并推動技術(shù)及業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

　　2.基于業(yè)界成熟的IT運維管理模型，建立并持續(xù)優(yōu)化全行系統(tǒng)各項工作應(yīng)遵循的管理制度及工作流程。

　　3.根據(jù)系統(tǒng)相關(guān)架構(gòu)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織推進全行重點項目的規(guī)劃設(shè)計、評審與實施；提供系統(tǒng)相關(guān)架構(gòu)和技術(shù)相關(guān)的方案建設(shè)。

　　4.研究并制定基礎(chǔ)架構(gòu)、系統(tǒng)配套資源的選型及配置方案，協(xié)助完成相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的購置和管理工作。

　　5.熟悉全行系統(tǒng)運行情況，通過日常監(jiān)控與管理，定期編制全行系統(tǒng)運行報告，實現(xiàn)上述架構(gòu)內(nèi)容的優(yōu)化、日常運維所需資源有序調(diào)配并提供后臺技術(shù)支持。

　　6.組織全行系統(tǒng)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、新產(chǎn)品、新技術(shù)介紹及研討工作。

　　（本職位長期有效，分批招聘）

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　2.工作經(jīng)驗：碩士研究生1年以上、全日制本科3年以上系統(tǒng)建設(shè)、管理、規(guī)劃經(jīng)驗，國內(nèi)大型金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉各類主流小型機、PC服務(wù)器、存儲等系統(tǒng)設(shè)備特性，精通操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，具有AIX、HP-UX、Linux、IBM DB2、虛擬化、系統(tǒng)高可用及集群架構(gòu)設(shè)計等方面技術(shù)經(jīng)驗。

　　3.資格及能力：具有系統(tǒng)架構(gòu)師、高級工程師以及專業(yè)技術(shù)中高級認證者優(yōu)先。具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　4.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師

　　職位描述:

　　1.研究國內(nèi)外信息技術(shù)發(fā)展最新趨勢、新技術(shù)應(yīng)用，結(jié)合交行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定全行（集團）網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，推動技術(shù)及業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

　　2.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，組織推進全行重點項目的規(guī)劃設(shè)計、評審與實施，組織制定相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、操作手冊、應(yīng)急及故障處理流程等文檔。

　　3.基于業(yè)界成熟的IT運維管理模型，建立并持續(xù)優(yōu)化全行網(wǎng)絡(luò)管理各項工作應(yīng)遵循的制度及工作流程。

　　4.對全行網(wǎng)絡(luò)運行情況進行監(jiān)控與管理，對網(wǎng)絡(luò)日常運維所需資源進行有序調(diào)配并提供后臺技術(shù)支持。

　　5.研究并制定網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型及配置方案，完成相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的配置和管理工作。

　　6.組織全行網(wǎng)絡(luò)條線技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、新產(chǎn)品、新技術(shù)介紹及研討工作。

　　（本職位長期有效，分批招聘）

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　2.工作經(jīng)驗：碩士研究生2年以上、全日制本科3年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理、規(guī)劃經(jīng)驗，并具備獨立設(shè)計及實現(xiàn)大規(guī)模復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的經(jīng)驗及能力。熟悉業(yè)界主流路由器、交換機、防火墻、負載均衡、無線、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的特性和配置，并具備2年及以上相關(guān)運維經(jīng)驗；精通各類主流網(wǎng)絡(luò)、語音、多媒體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及協(xié)議并熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)安全防護技術(shù)。國內(nèi)大型金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.資格及能力：具有CCIE、CISSP、ITIL等中高級認證者優(yōu)先。具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力，良好的分析理解及表達能力，善于溝通，富于團隊合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，并且能夠適應(yīng)高強度工作壓力。

　　4.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　應(yīng)用架構(gòu)師

　　職位描述:

　　1.負責(zé)交行公司、資金、國際、同業(yè)、小企業(yè)等銀行業(yè)務(wù)的需求調(diào)研和分析，架構(gòu)方案設(shè)計，以及需求實施等方面的工作，組織和推動相關(guān)需求落地實施和推廣應(yīng)用以及后評估等。

　　2.結(jié)合銀行業(yè)務(wù)以及國內(nèi)外信息技術(shù)發(fā)展最新趨勢，研究大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈及人工智能在銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的應(yīng)用，制定全行（集團）應(yīng)用架構(gòu)、基礎(chǔ)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，推動技術(shù)及業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

　　3.根據(jù)應(yīng)用相關(guān)架構(gòu)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織推進全行重點項目的規(guī)劃設(shè)計、評審與實施；提供應(yīng)用相關(guān)架構(gòu)和技術(shù)相關(guān)的方案建設(shè)。

　　4.組織全行應(yīng)用技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、新產(chǎn)品、新技術(shù)介紹及研討工作。

　　（本職位長期有效，分批招聘）

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　2.工作經(jīng)驗：碩士研究生3年以上、全日制本科5年以上應(yīng)用建設(shè)、管理、規(guī)劃經(jīng)驗。在大型金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方面有3年以上實踐經(jīng)驗，掌握和精通應(yīng)用架構(gòu)體系、軟件開發(fā)過程和軟件產(chǎn)品線等方面的過程體系、能力模型、成熟度等方法論，具備實踐經(jīng)驗。有國內(nèi)大型金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具有在銀行公司、資金、國際、同業(yè)、小企業(yè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域中一個或多個相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)制度經(jīng)驗，具備需求分析和設(shè)計能力。具有微服務(wù)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈或者人工智能中一項或者多項技術(shù)在金融系統(tǒng)中的實際應(yīng)用設(shè)計經(jīng)驗。熟悉業(yè)界主流的金融科技特性，精通應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計規(guī)劃、移動互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)規(guī)劃、分布式架構(gòu)設(shè)計。

　　3.資格及能力：具有TOGAF、系統(tǒng)分析師、高級工程師等認證以及大數(shù)據(jù)領(lǐng)域規(guī)劃、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　4.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　項目管理

　　職位描述:

　　1.參與制定全行信息系統(tǒng)項目管理規(guī)范。

　　2.負責(zé)協(xié)調(diào)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和測試工作，跟蹤項目的實施全過程。

　　3.承擔(dān)全行重點項目的項目管理工作。

　　4.承擔(dān)功能點估算方法在全行的應(yīng)用和推廣工作。

　　5.參與DevOps流程落地和敏捷轉(zhuǎn)型推廣工作。

　　（本職位長期有效，分批招聘）

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機技術(shù)、電子工程、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　2.工作經(jīng)驗：碩士研究生1年以上、全日制本科3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有豐富的銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或DevOps實施經(jīng)驗為佳。掌握軟件功能點估算方法，熟悉統(tǒng)計過程控制原理和方法，具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗，能對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，建立和維護相關(guān)的管理模型。

　　3.資格及能力：具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　4.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　產(chǎn)品創(chuàng)新分析師

　　職位描述:

　　1.跟蹤市場前沿，研究國內(nèi)外信息科技發(fā)展最新趨勢，結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂創(chuàng)新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)。

　　2.針對前瞻性領(lǐng)域，進行課題研究、項目孵化，開展應(yīng)用創(chuàng)新試點，推進應(yīng)用落地。

　　3.負責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新管理體制機制、流程規(guī)劃等制訂，負責(zé)推進產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié)，完成產(chǎn)品設(shè)計、需求分析、運營推廣、產(chǎn)品改進等全流程工作，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4.負責(zé)按照戰(zhàn)略規(guī)劃收集研究金融產(chǎn)品新動向、趨勢發(fā)展以技術(shù)發(fā)展方向并分析整理。

　　（本職位長期有效，分批招聘）

　　職位要求:

　　1.學(xué)歷及年齡：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、金融相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　2.工作經(jīng)驗：具有金融機構(gòu)2年以上工作經(jīng)歷，且有人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等一項或者多項金融科技實際應(yīng)用設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。從事過產(chǎn)品研發(fā)與管理項目的實施，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)全過程，具備一款以上互聯(lián)網(wǎng)或人工智能產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。熟悉主流開發(fā)框架，掌握至少一種原型設(shè)計工具。

　　3.資格及能力：具有較強的金融分析管理能力。綜合素質(zhì)較高，能夠準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟金融形勢，熟悉相關(guān)政策和法規(guī)，熟悉銀行基礎(chǔ)理論，把握產(chǎn)品研發(fā)方向。對新型業(yè)務(wù)和技術(shù)敏感，對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。具有良好的團隊合作精神、溝通能力和應(yīng)變能力，以及認真負責(zé)的工作態(tài)度，具有較強責(zé)任心。具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　4.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　IT架構(gòu)轉(zhuǎn)型崗位

　　職位描述:

　　(1)負責(zé)面向大型商業(yè)銀行架構(gòu)轉(zhuǎn)型，結(jié)合業(yè)界技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，對我行架構(gòu)轉(zhuǎn)型提出前瞻性研判、思路和建議；

　　(2)負責(zé)協(xié)助推進企業(yè)級架構(gòu)轉(zhuǎn)型的總體方案設(shè)計、路徑選擇，推動相應(yīng)轉(zhuǎn)型工作開展和日常項目管理，賦能全行架構(gòu)轉(zhuǎn)型。

　　職位要求:

　　(1)一般應(yīng)取得博士學(xué)位，在海外知名國際組織、知名企業(yè)、金融機構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人才，或在著名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任教授及以上職務(wù)，具有數(shù)學(xué)、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)背景；

　　(2)具備企業(yè)級架構(gòu)轉(zhuǎn)型重大項目管理經(jīng)驗，獲得人民銀行、國家部委或同級別獎勵的優(yōu)先；

　　(3)具備敏銳的前瞻性意識，具有實際架構(gòu)轉(zhuǎn)型建設(shè)管理經(jīng)驗，熟悉海量交易下企業(yè)級架構(gòu)轉(zhuǎn)型模式；

　　(4)無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　人工智能研究及應(yīng)用崗位

　　職位描述:

　　(1)分析業(yè)界技術(shù)動態(tài)，負責(zé)制定全行人工智能發(fā)展規(guī)劃，并參與制定項目管理規(guī)范、開發(fā)流程規(guī)范及模型資產(chǎn)管理規(guī)范，推動人工智能技術(shù)在交行的規(guī)模化應(yīng)用；

　　(2)負責(zé)全行人工智能類項目的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)、模型設(shè)計、項目管理等工作。

　　職位要求:

　　(1)一般應(yīng)取得博士學(xué)位，在海外知名國際組織、知名企業(yè)、金融機構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人才，或在著名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任教授及以上職務(wù)，具有人工智能、自動化、數(shù)學(xué)、計算機視覺、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)背景；

　　(2)熟悉圖像、視頻或NLP理論體系與算法體系；

　　(3)具備完整AI應(yīng)用項目管理經(jīng)驗，承擔(dān)業(yè)務(wù)分析師或數(shù)據(jù)科學(xué)家角色，具備國際大型銀行、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　(4)無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　截止時間：2021-12-31