2022年烏魯木齊銀行哈密分行招聘公告

　　烏魯木齊銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“烏魯木齊銀行”），成立于1997年12月20日，是新疆第一家具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行，2015年12月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)更名為烏魯木齊銀行。2022年1月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在新疆哈密市設(shè)立哈密分行。為完善烏魯木齊銀行哈密分行人員配置，提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

　　一、招聘崗位

　　分行營(yíng)業(yè)部主任、客戶經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)主管、大堂經(jīng)理、綜合柜員。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.身體健康、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；

　　2.誠(chéng)信記錄良好、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，無(wú)重大債權(quán)債務(wù)及法律糾紛；

　　3.了解本崗位相關(guān)政策、法規(guī)，有相應(yīng)崗位上崗資格證書或考取銀行業(yè)從業(yè)相關(guān)資質(zhì)；

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)、良好的溝通能力和敬業(yè)精神；

　　5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　（二）崗位條件

　　1.分行營(yíng)業(yè)部主任（1名）

　　（1）在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件；

　　（2）年齡35歲（含）以下；

　　（3）本科及以上學(xué)歷；

　　（4）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)歷；

　　（5）熟悉銀行對(duì)公、零售業(yè)務(wù)、金融政策、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況；

　　（6）具有一定的組織管理能力、營(yíng)銷拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2.公司客戶經(jīng)理崗（2名）

　　（1）在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源；

　　（2）年齡32歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲；

　　（3）本科及以上學(xué)歷；

　　（4）3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（5）熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，能夠熟練撰寫信貸報(bào)告，具有一定的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（6）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、客戶服務(wù)能力、溝通能力和合作精神。

　　3.機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理崗（1名）

　　（1）在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源，有行政事業(yè)單位資源的優(yōu)先考慮；

　　（2）年齡32歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲；

　　（3）本科及以上學(xué)歷；

　　（4）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（5）熟悉銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，具有一定的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，了解相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；

　　（6）性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力，熱愛營(yíng)銷工作，能夠熟練運(yùn)用辦公操作系統(tǒng)。

　　4.小企業(yè)客戶經(jīng)理崗（2名）

　　（1）在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源；

　　（2）年齡32歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲；

　　（3）本科及以上學(xué)歷；

　　（4）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（5）熟悉中小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)，具備一定金融或經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，了解并掌握相關(guān)金融政策、法規(guī)；

　　（6）具有良好的思想品質(zhì)，有親和力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和抗壓能力。

　　5.零售客戶經(jīng)理崗（2名）

　　（1）在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源；

　　（2）年齡32歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲；（3）本科及以上學(xué)歷；

　　（4）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（5）熟悉個(gè)貸及小微業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律基本知識(shí)，掌握信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)政策；

　　（6）具有較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，熱愛營(yíng)銷工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　6.運(yùn)營(yíng)主管崗（1名）

　　（1）年齡32歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲；（2）本科及以上學(xué)歷；

　　（3）3年以上銀行會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)歷，其中2年以上網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)主管工作經(jīng)歷；

　　（4）熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)制度和流程；

　　（5）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　7.大堂經(jīng)理崗（1名）

　　（1）在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ目蛻糍Y源；

　　（2）年齡28歲（含）及以下，特別優(yōu)秀的人員可放寬至30歲；

　　（3）本科及以上學(xué)歷；

　　（4）2年以上銀行工作經(jīng)歷，有本崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　（5）熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，持有銀行從業(yè)、基金、理財(cái)規(guī)劃師證書的優(yōu)先考慮；

　　（6）具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

　　8.綜合柜員崗（3名）

　　（1）在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ目蛻糍Y源；

　　（2）年齡28歲（含）及以下，特別優(yōu)秀的人員可放寬至30歲；

　　（3）本科及以上學(xué)歷；

　　（4）2年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷；

　　（5）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)和監(jiān)管政策，有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（6）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和責(zé)任意識(shí)，具有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)。

　　三、招聘事宜

　　（一）應(yīng)聘者在2022年2月15日前登陸烏魯木齊銀行官方網(wǎng)站www.uccb.com.cn，下載并填報(bào)烏魯木齊銀行工作人員招聘報(bào)名表，選擇相應(yīng)崗位后，附學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)材料電子版，發(fā)送至郵箱：uccbrlzy@uccb.com.cn。

　　（二）每名應(yīng)聘者僅限申報(bào)一個(gè)職位，經(jīng)審核符合條件者，我行將通過手機(jī)短信及郵件通知方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者正確填寫郵箱地址及聯(lián)系方式，并注意保持通信暢通；

　　（三）我行將通過簡(jiǎn)歷篩查、筆試、面試、體檢、個(gè)人征信報(bào)告審查及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人員。

　　四、溫馨提示

　　（一）所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格；

　　（二）筆試及面試時(shí)間，將通過短息及電子郵件的形式告知；

　　（三）當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道；

　　（四）招聘解釋權(quán)歸烏魯木齊銀行股份有限公司所有。