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2022年中信銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（4.7）
支行公司業務主管行長
職位描述
1、協助支行行長擬定支行公司業務工作目標及工作計劃，確保達成業績目標；
2、結合當地經濟發展情況，協助支行行長制訂工作措施，并予以落實；
3、協助組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設；職業道德教育，培養員工職業素養，提升服務質量，開展企業文化建設活動；
4、協助支行行長開展支行日常工作管理，優化工作秩序，確保團隊高效運作；
5、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
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1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.身體健康，年齡不超過38周歲；
5.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律；
7.符合履職回避的有關規定。
（二）任職條件
1.具有五年及以上銀行從業經歷并具有兩年及以上支行公司業務管理相關工作經驗；
2.熟悉銀行對公類業務產品，對特定行業有深入了解；
3.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力。
同業業務產品經理
職位描述
根據總分行公司條線發展戰略、管理和經營需要，負責同業業務相關產品全生命周期的管理，包括產品規劃，市場調研分析，產品推廣支持，監測評估，持續優化等，以完成相應指標考核并推動業務發展。
任職要求
1. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2. 具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策；
3. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4. 身體健康，年齡不超過35周歲；
5. 具有三年以上銀行從業經歷并具有兩年以上金融同業業務等工作經驗；
7. 具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
8. 有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律；
9. 符合履職回避的有關規定。
市場經理
職位描述
1.負責拓展獲客渠道：網點三公里、社區、商圈、教育等場景的批量獲客，優質商戶場景的拓展，與商戶合作開展聯合客戶營銷；
2.負責拓展代發工資業務，與對公客戶經理組建代發管家團隊，做好代發企業的上門營銷與相應客戶服務；
3.負責新客戶獲取后的客戶經營，客戶活躍及管理資產提升；
4.在獲得銷售資質后，從事基金、保險、理財、存款等產品銷售。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡35周歲及以下，2年以上銀行市場營銷類崗位工作經驗；
4.熟悉銀行零售業務及相應產品，能夠獨立開展市場拓客、經營客戶，具備較強的表達溝通能力及組織協調能力，能承受一定工作壓力；
5.符合履職回避的有關規定。
綜合柜員
職位描述
根據總分行相關會計制度要求，對本支行所有零售業務進行會計核算，以達到安全、準確的完成會計核算任務，并為客戶提供全方位的柜臺優質服務體驗為目的。按照支行工作計劃，完成營銷任務，為業務發展，合規經營提供保障。
任職要求
年齡28周歲以下；具有國家認可的全日制本科及以上學歷；具備1年以上銀行柜面工作經驗，具有較好的溝通技巧和服務意識；掌握金融產品知識與服務知識，熟悉國家財經法規和商業銀行的各項規章制度，熟練掌握各項業務操作，要求獲得人民銀行認可的反假幣資格證書。
理財經理
職位描述
圍繞分支行零售業務發展經營計劃，完成個人金融產品或個人理財業務的營銷工作，開發維護支行個人客戶，促進支行個人存貸款及理財業務的發展。
任職要求
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1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.身體健康，年齡不超過35周歲；
5.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律；
7.符合履職回避的有關規定。
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1.具有三年以上銀行從業經歷并具有兩年以上理財類營銷崗位相關工作經驗。
2.熟悉銀行零售類業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力。
3.具備零售客戶服務開發及維護的能力。
4.具有AFP、CFP證書和銀行、證券、保險、基金等從業資格優先考慮。
公司客戶經理
職位描述
負責公司類業務（公司業務、集團客戶業務、機構業務、國際業務、托管業務、汽車金融業務、投資銀行業務、小企業金融業務等）現有客戶的關系維護、營銷和潛在客戶的拓展營銷等工作。
任職要求
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1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.身體健康，年齡不超過35周歲；
5.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律；
7.符合履職回避的有關規定。
（二）任職條件
1.具有三年以上銀行從業經歷并具有兩年以上公司業務相關工作經驗。
2.具備公司業務拓展營銷的能力。
3.具備較好的風險管控能力和處理復雜問題的能力。
4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力。
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